安全生产年活动方案.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑安全生产年活动方案 为贯彻落实实践科学进展观，坚固树立平安进展理念，切实防止平安生产事故的发生，依据*市“平安生产年”活动方案精神，结合本处实际，制定如下方案： 一、指导思想 以党的*大精神为指导，以科学进展观统领平安生产工作，坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针和“标本兼治、重在治本”的原则，正确处理好平安与单位进展的关系，加强宣扬训练，强化源头管理，注意责任落实，创建良好平安生产环境。 二、工作目标 通过“平安生产年”活动的开展，坚固树立以人为本、平安进展的理念，把平安生产摆到更加重要的位置，完善平安应急预案体系，促进平安生产责任进一步落实；平安意

2、识明显增加；平安管理明显加强；事故隐患整改取得明显成效；不发生重特大平安生产事故。 三、主要任务 （一）普及平安学问，增加防范力量。 1.开展平安学问普及训练活动。针对本单位平安生产工作特点，实行宣扬栏、板报、讲座等形式大力宣扬平安生产的方针政策、法律法规和重大举措，开展警示训练，增加职工平安生产意识。普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救学问，提高职工平安生产自我防范力量。 2.开展第八个“平安生产月”活动。乐观参加平安生产月的各项活动，突出“关爱生命、平安进展”的主题，学习推广平安生产先进典型，强化平安意识，重视生命价值，共同营造关注平安的舆论氛围。 3.加大平安生产培训力度。加大对重点

3、岗位及广阔职工平安学问的培训，提高防范平安风险力量和突发大事应急处理力量。对水上 作业人员分批进行水上救生、水情等专业学问强化培训，提高水上应急反应力量，增加平安性。 （二）加强制度建设，严格落实问责制。 1.实行领导班子全员和部门负责人平安生产责任制，做到“一岗双责”，层层签定目标责任状，分层次建立健全平安生产责任制，形成完备的平安生产责任体系。 2.针对水上保洁的工作实际，要求各公司制订船只出航前、返航后的船只平安检查制度和垃圾运输车辆出车平安检查制度，每次出车出船及吊机使用前必需进行平安检查，登记检查状况，驾驶员与带车(船)人签名，杜绝故障车船及设备带故障运行。 3.定期召开公司平安形势

4、分析会，针对问题，制定和落实整改措施，在对保洁公司考评时，把平安列入作业成果打分项目，发觉未按要求穿救生衣、无证驾驶车船等违反平安生产规定的，不留情面，马上扣分。 （三）开展隐患治理，防范各类事故。 1.隐患排查治理工作制度化、常常化。把隐患排查治理作为2022年的中心工作，全面排查数据存储媒体、档案库房、网络设备以及车船存在的问题，排查现场管理等存在的问题，排查车辆、船只、码头有可能消失平安风险的各个环节，对查出的问题隐患，制定治理措施，加大治理力度，切实保障平安生产。 2.平安生产监管工作制度化、规范化。加大平安生产监管力度，坚持日常检查和定期检查结合，车、船各种证照（船舶检验证书、国籍证

5、书、产权证书、船员证书）齐全，不得带故障运行，操作人员应持证上岗，并严格执行操作规程，铲除滋生事故的土壤。 （四）落实应急预案，做好应急救援。 连续健全和完善各级应急预案，加强预案演练，并依据演练和应急实践，准时修订预案，增加预案的可操作性和分工、流程的合理性。一旦发生突发事故，马上组织力气妥当处理并按规定准时、照实上报，确保以最短的时间、最快的速度，把损失掌握在最小范围。 四、时间步骤 （一）动员部署阶段（2022年3月1日4月24日）。 结合单位实际，制定“平安生产年”活动方案，组织召开“平安生产年”活动动员大会。 （二）组织 实施阶段（4月27日至10月30日）。全面组织开展“平安生产年

6、”各项工作，明确各部门职责，开展平安自查、互查及隐患整改活动。 （三）总结提高阶段（11月1日至12月15日）。对活动开展状况进行全面、细致的分析总结，迎接检查。 五、工作要求 （一）加强组织领导。成立以主要领导为组长的“平安生产年”活动工作领导小组，明确责任，确保活动落实到位。 （二）强化责任落实。仔细落实“平安生产年”活动的责任，将目标任务分降落实到部门和个人，做到各负其责，分工明确，确保活动有序开展。 （三）做好督查考核。加大对“平安生产年”活动开展状况的督促检查，对措施不落实、工作进展不快、效果不明显的提出批判，促其改进工作。 （四）探究长效机制。对平安生产工作中存在的问题，准时讨论，

7、仔细解决，总结活动中的好做法、好措施，并上升为管理的规章制度，丰富活动内涵，巩固活动成果。 篇2:煤矿采煤队申报青年平安生产示范岗实施规划 发挥青岗作用 促进平安生产 羊场湾二矿采煤二队申报“青年平安生产示范岗”实施规划 羊场湾二矿采煤二队现有职工172人，35岁以下青年168人，青安岗员8人。去年以来，该队团支部把“制度常在、主题常唱、警钟常敲、技能常练”作为青年平安生产工作的思路，紧密围绕平安生产，扎实有效地开展“青年平安生产监督岗”活动，去年共平安生产原煤达33.87余万吨，循环率达98%，采面优良品率达96%，职工持证率达100%，原煤生产指标超方案5%的增幅递增，职工收入明显增加，年

8、纯收入达到1.7万余元，突破历史以来最好成果；毁灭了轻伤以上人身事故的发生；质量标准化工作卓有成效，工程质量b级品率达到95%以上，毁灭了c级品，原材料消耗状况始终掌握在方案之内；先后组织开展了“一通三防”“岗位练兵”“顶板”“爆破”“运输”“安康杯”“上纲要”等会战、劳动竞赛活动，均取得了较优异的成果；区队民主管理意识高，能够主动对本队各种不合理制度措施提出建议和整改措施；团结协作意识强，该队团员青年能够主动关心落后职工，为全队职工树立了模范标榜作用，并连续四年杜绝了“黄、赌、毒”等违法乱纪现象的发生，实现了区队连续平安生产五周年，确保了全矿连续平安生产十一周年，为全矿精神文明建设和平安生产

9、工作立下了不行磨灭的功绩。年，该队将一如既往地开展此项活动，并明确了“青年平安生产示范岗”实施规划： 一、制度常在，健全争创活动机制，以制度促平安 首先，建立健全“青年平安生产示范岗”工作制度。在强化青年平安工作网络系统的基础上，建立“年有方案、季有竞赛、重在活动”的工作制度，并且每年依据季节特点，在团支部和队长、书记的支持下，坚持开展“青年春安杯”、“青年暑安杯”“青年百日平安冲刺”等竞赛活动。活动内容详细划分为平安目标、平安技能、竞赛保证措施、平安宣扬训练、青安岗建设、技术创新六个主要方面。同时，由团支部实行月检查、季考核、年度评比表彰的方式，促进青安岗活动不断科学化、制度化、规范化，确保

10、青年平安生产示范岗活动稳定、持续、可控、有效开展。 其次发挥青安岗员和团员的平安作用，建立平安活动制度。一是例会制度。每月召开一次平安例会，总结上月工作，分析现场薄弱环节，布置下月的工作重点。二是监督检查制度。在检查中，坚持做到“四查四看”、“四不放过”和“四落实一上报”，即：查思想熟悉，看平安是否放在第一位；查作业环境，看身边有没有担心全隐患；查薄弱环节，看是否有岗员紧盯现场；查担心全人物，看自主保安意识是否增加。“四不放过”即：担心规程施工不放过；工程质量不达标不放过；平安设施不齐全、不灵敏牢靠不放过；达不到良好的生产环境不放过。“四落实一上报”即：对查出的担心全问题，落实好整改措施；落实

11、好整改时间；落实好整改责任者；落实好监督检查人员，对解决不了的问题准时上报。 二、主题常唱，强化竞赛活动，以宣扬促平安 团支部针对本单位不同时期的平安工作重点，抓住平安意识训练这个工作重点，定期开展“平安就是效益、平安就是幸福、平安就是生命”的主题思想训练，广泛、深化地开展做平安生产的标兵、做岗位技术能手、做增收节支的模范、确保无三违、无工伤、无事故的“三做三无”竞赛活动，在团员青年中唱响平安生产的永恒主题。 在主题训练活动中，以平安生产月和平安生产阶段性目标为契机，在团员青年中开展做平安生产标兵、做岗位技术能手、做增收节支模范，确保无三违、无工伤、无事故的三做三无竞赛活动。为使活动取得实效，

12、一是印制青年平安训练四五六连心卡，做到“四清晰、五必帮、六必谈”。即：对青工的家庭状况清晰、工作优缺点清晰、个人爱好特长清晰、工作技能清晰；工伤病号必帮、生活困难必帮、婚丧嫁娶必帮、家庭发生意外必帮、新工入队必帮；青工三违必谈、出勤不正常必谈、心情反常必谈、完不成任务必谈、人际关系紧急必谈、受到各类处分必谈。每位青安岗员每周与“不放心”青工进行帮教谈心，并仔细记录于工作卡上，同时实行备案管理，从而做到随时能了解团员青年的思想工作状况，准时化解担心全因素，确保广阔青工的平安生产；二是开展下井前的平安宣誓活动，由区队长或党支部书记领誓，增加岗员及青工的平安意识；同时举办“向工伤事故告辞仪式”，以“

13、青工平安现身说法”形式，让团员青年从血的教训中强化平安意识，达到平安共鸣、心灵共震的良好宣扬训练效果。三是留意抓好对团员、岗员当月出勤天数、信息反馈、本人三无状况等十个方面的考核。百日平安活动期间，青岗在团员青年中组织开展“召开一次确保平安座谈会、进行一次保平安签名活动、重温一次入团誓词、举办一次平安学问竞赛、撰写一篇平安论文”的“保平安争优夺旗”活动，促使团员青年立足岗位争做平安标兵，不断增加青工平安生产的自觉性和主动性。 三、警钟常敲，增加青工平安生产的意识 根据矿团委平安宣扬训练的要求，结合青工岗位实际，坚持开展平安“四个”训练，即：无事当有事的居安思危平安警示训练；小事当大事的防微杜渐

14、训练；昨天事当今日事的前车之鉴训练；别人事当自己事的自我警示训练。 一是组织青工自我检查、自我剖析，使广阔青工从中吸取教训，不断增加青工的平安危机意识、责任意识和防范意识。去年平安月活动期间，在团支部和党支部的支持下，在工作面设立了平安三字经、三句半等青岗平安提示牌，使青工每时每刻能受到警示训练，促使青工提高的平安意识，并拟定“平安生产毕竟靠谁”、“如何发挥青岗作用”等议题，在青工中进行大争论，今年将连续开展此项活动。二是严格坚持“四不放过”（事故缘由不清晰不放过、责任人和青年未受训练不放过、没有防范措施绝不放过、事故责任人不受到训练不放过）原则，加强对“三违”青工的平安训练。青安岗员对三违职

15、工开展过六关训练活动，即“三违”人员要经过停工学习2天、职工会上检讨、曝光台上亮相、家属到单位说教、班长谈心帮教和接受区队经济惩罚等“六关”。 通过平安警示训练活动，提高青工的平安自律意识，把“从我做起、确保平安”的口号铭刻在团员青年的潜意识中，从而引导大家按章作业，自主保安，做到 担心全不生产。 四、技能常练，不断提高青工的平安技能素养 团支部以青年岗位能手活动为载体，乐观引导团员青年围绕岗位文明、岗位技能、岗位效益，开展学技练兵活动。开展每日班前一道题、每周一节课、每月一小考、每季一竞赛等活动，促使青工在干中练、练中学、学中熟、熟中安。一是以矿、集团公司技术比武为契机，号召团员青年乐观参加

16、练兵学技活动，并通过做好传帮带，对青工进行引导和启发，提高他们发觉问题的敏锐力。二是抓好培训工作。现场解决问题的前提是必需能发觉问题，这是青安岗员必需具备的基本素养。只有增加青岗岗员的业务技能素养，才能使他们在工作中发挥更大的作用。团支部打算在周三、周五坚持对岗员进行平安学问培训，并利用工作之余，不定期的由分岗岗长组织学习平安生产法和三违及隐患学问读本、新煤矿平安规程。通过学习平安基本学问，提高各分岗岗员的专业技能和排解隐患的力量。三是开展平安攻关活动。力争在发挥青年作用、保证平安生产上产生较好效应。 今后我们将进一步总结阅历，仔细学习和借鉴各兄弟单位的先进阅历和作法，创新工作，求真务实，以崭

17、新的姿势挑战将来，为推动区队和企业的平安生产工作立新功、创新绩。 采煤二队团支部 年3月15日 篇3:工区开展“平安生产月”工作实施方法 为仔细贯彻落实六月“平安生产月”和“平安警示训练”活动，进一步做好全区的平安生产工作，提高全区干部职工的平安生产意识，工区打算在全区范围内开展“十个一”活动，为确保活动开展的有声有色，富有成效，现制订“十个一”活动的实施方法如下： 一、 指导思想 以*理论和“*”重要思想为指导，以*届三中全会精神为指针，以深化平安生产“双基”建设为抓手，以开展平安警示训练活动和平安生产法律、法规学习活动为契机，仔细落实六月“平安生产月”活动，进一步抓好全区的平安生产工作，使

18、职工坚固树立生命至高无上，平安责任重于泰山的思想，正确处理平安与生产、与效益、与稳定的关系，切实加强和改进平安管理，坚决杜绝各类事故的发生，确保全区实现“零事故、零违章、零隐患”的“三零”目标。为工区打造“平安区队”和全矿顺当实现“103657”的奋斗目标制造良好的环境。 二、 成立活动领导小组 组 长： 成 员： 三、详细实施方法 1、“职工每天学一条平安生产法规活动”。由技术主管杨成新负责，技术组依据各工种实际应用，编排好针对性强的学规程规划、措施和学习资料，准时下发各队各班组，各队党政要高度重视，准时依据工区的活动要求，仔细组织职工利用班前、班后会、平安学习日、政治学习日的有利时机进行学

19、习。并在此基础上，组织职工进行平安承诺签名，各队队长负责组织职工进行签名承诺。否则，追究相关人员责任，并担当相应的经济惩罚。同时，工区还将在中下旬组织全区职工开展一次全员学规程闭卷考试活动，技术组依据学规程规划，分班组、按工种拟出考试题，要注意实际操作应用，针对性强，对考试中取得优良成果的赐予大张旗鼓地表彰嘉奖，对考试成果差的赐予惩罚，详细奖惩方法由技术组制订。 2、“每名职工查一条平安隐患活动”。由副区长余杰负责，各队队长、支部书记负责组织发动实施。工区调度设立专项记录薄。凡职工对比法规和本区管理规定，自查的有效隐患，经队党政领导和工区党政领导复查属实的，一般隐患赐予1020元嘉奖，较大隐患

20、2050元嘉奖，重大隐患50100元嘉奖，月底奖惩兑现。同时对查隐患成果显著的队给与肯定的嘉奖，对于组织不力、效果一般的队赐予惩罚，并在月底做出奖惩打算。对查出的隐患责令有关的队进行整改，对于整改不力或有关队的领导不重视、不整改的视情节，依据工区规定进行惩罚。 3、“每周组织一次典型三违行为反思训练活动”。由总支副书记李居坤牵头，技术组负责供应案例资料，各队支部书记负责组织实施，时间定于每周三各队平安活动日，各队支配专人负责活动记录和参与人员签到工作，反思训练内容、活动效果、争论状况要记录具体，妥当保存。 4、“组织职工每人提一条平安生产合理化建议活动”。由总支副书记李居坤牵头，各队工会小组长

21、负责组织实施。工区负责打印合理化建议表下发全体职工，各队征集的职工合理化建议要于16日前报工区车间工会。车间工会负责对职工合理化建议进行筛选整理，将有使用价值的报工区党政统一讨论，接受的赐予适当嘉奖，并将有重大使用价值的报送矿工会。 5、“每周组织一次党政工团负责人和群监网、青安岗、民兵哨联合平安大检查活动”。由副区长余杰、总支副书记李居坤共同负责组织实施。检查要突出重点、注意实效，对于查出的问题分别限期落实整改，各队要正确对待，抓好落实，对于整改不准时、不合格的要加重惩罚。 6、“组织一次工班长以上干部平安生产动态分析会”。由技术员张保东负责组织实施。各队、各班组要实事求是地对本队、本班组在

22、平安生产中存在的差距、不足和问题进行分析，并提出下步整改措施和努力方向，同时一并总结、分析上半年工作中所取得成果及好的做法，切忌大话、空话，要切中要害、针对性强。 7、“开展一次怎样保证平安生产大争论活动”。由党总支书记牵头，各队党政主要负责人负责组织实施。各队要有专项记录，活动状况、参与人员签名、活动方式方法要记录详实，不得弄虚作假，活动方式可以充分利用班前、班后会、平安活动日或专题争论会进行。活动时要提前向工区党总支汇报，征求派领导小组成员参与。 8、“组织一次岗位练兵技术比武活动”。由党总支副书记李居坤牵头，工区工会负责、技术组和各队党政主要领导组织实施。各队要乐观组织人员参与，技术组要

23、准时印发复习材料，下发各队进行学习，并根据技术比武规划内容准时组织开展理论考试，确保比武活动的顺当开展。 9、“组织女工开展一次送暖和活动”，此项活动由党总支副书记李居坤牵头，刘学平详细组织实施，并依据工区工作的实际，制定活动实施方案，召集工区现有的女工，合理的支配此项活动的开展。 10、“开展一次平安警示训练警句征集活动”。由团总支书记自彦负责组织实施，技术组亲密协作，各队党政主要领导负责组织职工乐观参与警句的征集。工区将于6月19日，对征集的警句进行评比，对于好的警句赐予适当的嘉奖，对于有15条警句被评为好警句的队或班组赐予肯定的嘉奖，对于组织不力的队或班组，工区也将酌情予以惩罚。此活动于

24、20日前结束。 四、活动要求 （一）此项活动，实行分工负责，责任到人。各项活动负责人要仔细抓好活动的开展，制订好保证措施，要统一规划、统一支配、统一实施，齐头并进，确保落实到位，富有成效，并将活动进展状况定期向工区党政汇报。 （二）活动期间，各队和各负责人要仔细组织、广泛开展，不得搞形式主义。各队要充分熟悉开展此项活动的重大意义，熟悉抓好平安生产工作是当前全区最大的政治和效益，要以高度负责的态度听从各项活动负责人的支配，不得推诿扯皮，工区活动领导小组将对各项活动进行不定期抽查，对活动中发觉的问题和职工反映的不良现象，查出一项、处理一项，并追究主管队长、支部书记责任。 （三）活动结束后，各项活动负责人要将活动状况，进行仔细地总结正反两方面的阅历，并将总结材料报工区党政，以便工区月底进行总结表彰。 （四）六月底工区将对各项活动开展的状况进行全面总结，对活动仔细、效果显著的赐予表彰嘉奖，同时对活动不仔细、效果不明显的，赐予必要的经济惩罚，并严格实行责任联带和责任追究、严厉处理、通报批判。 此项活动自本支配看法下发之日起开头实施。 第 10 页 共 10 页