非煤矿山安全教育培训制度.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作非煤矿山安全教育培训制度 非煤矿山平安训练培训制度之相关制度和职责，为了贯彻执行“平安第一,预防为主,综合治理”的平安生产方针,提高职工平安素养,防止伤亡事故,削减职业危害,特制定本制度。一、坚持“三级”平安训练制度。二、由平安科组织新工人仔细学习国. 为了贯彻执行“平安第一,预防为主,综合治理”的平安生产方针,提高职工平安素养,防止伤亡事故,削减职业危害,特制定本制度。 一、坚持“三级”平安训练制度。二、由平安科组织新工人仔细学习国家的有关法律、法规、劳动平安等规章制度。 三、结合本矿实际状况,学习本矿有关劳动平安、卫生、劳动纪律等规章制度。 四、通过不少于

2、70学时的组织培训后,经考核合格者方可上岗。五、特别专业技术工种,在相关文化学问培训的基础上,进行相关的平安训练、专业培训、考试及实际操作测评合格后,并取得上级主管部门上岗证方可上岗。 六,矿、班组要负责对新工人员进行上岗前的平安训练;对本矿劳动平安、卫生状况和规章制度、主要危害因素、平安事项以及操作规程等方面进行培训学习。 七、实行“师带徒”、“一带一”的方法,进行本岗位实际操作和现场指导平安训练。 八、班组长负责本班组有关的工作性质、特点、工艺流程、操作规程等方面的平安训练。九、有关人员要不分时间,不论场合、不拘形式,常常地、反复地对职工进行广泛、深化系统地宣扬、训练。 十、平安领导组每月要布置、督促、检查班组的平安训练工作状况,总结沟通阅历,表扬和嘉奖典型的先进班组和个人。 十一、全矿员工每年进行一次全面、系统的平安训练培训,成果优秀者赐予嘉奖和重用。 资金制度 超市制度 跟单制度 车辆制度 车间制度 车队制度 第 2 页 共 2 页