招聘教师岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑招聘教师岗位职责任职要求 聘请老师岗位职责 职责描述: 1、负责拓展、开发、管理老师聘请渠道; 2、有效地与部门各小组保持亲密沟通,了解老师聘请需求,定期、定额完成老师聘请目标; 3、按方案实施老师聘请工作,发布老师聘请信息、进行简历筛选、电话邀约、面谈老师等不限方式查找老师,评估候选人并供应初步面试报告; 3、建立老师人才储备机制,储备公司进展所需要的老师人才; 4、帮助优化、完善老师聘请流程,提出相关的合理化建议,提升聘请有效性;第 1 页 共 1 页
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