建设管理岗岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版，下载可任意编辑建设管理岗岗位职责任职要求 建设管理岗岗位职责 职责描述: 1.协作开展工程项目建设方案的制定、评审等工作,组织设计单位进行项目设计、组织设计评审等; 2.推动工程建设的主要环节,落实各类工程管理专项要求,包括组织开绽开工、验收、交维、转资等工作,确保项目按时保质完成; 3.监督、检查工程实施期间的质量、进度、成本等方面状况,开展工程形象进度管理,落实工程转资、工程付款等方案执行状况; 4.制订各类工程建设管理制度、流程及实施细则,进行工程项目建设状况定期通报; 5.组织工程项目竣工验收批复、工程资料核查及提交归档等; 6.落实相关审计、内控、及嵌入式廉洁风险防控工作。 任职要求: 训练:全日制高校本科及以上学历,计算机、通信、管理及相关专业。 学问: 1、熟识IT系统工程建设及实施特点;熟识工程建设相关流程; 2、把握项目管理相关学问,包括项目进度、质量、成本管理等; 3、了解财务相关学问,以及概预算、决算等。 技能:了解通信、IT行业的基础学问,把握工程管理、项目管理相关技能,具备较强沟通协调及方案组织力量。 阅历:具有2年及以上通信、IT相关行业系统工程建设或项目管理工作阅历。 其他:具有较强的风险意识,廉洁意识和责任心。第 1 页 共 1 页