地产人事行政经理岗位职责.docx
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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑地产人事行政经理岗位职责 地产总部行政人事经理 岗位职责: 1、依据公司业务需要和人力资源规划制定公司年度方案和预算,并监督各项方案的实施; 2、完善人力资源、行政等各个模块的体系建设; 3、提倡企业文化,制定和完善各项规章管理制度,并指导监督各部门实施; 4、负责制定并执行公司中高层以上人才招募、组织绩效以及组织激励相关工作; 5、完成公司交办的其他工作。 任职资格 : 1 、本科或以上,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业; 2 、10年以上人力资源管理阅历,5年以上大型地产相关职位工作阅历; 3 、对人力、行政管理各个职能模块均有较深化的熟悉,熟
2、识国家相关的政策、法律法规; 4 、具备很强的方案性和实施执行的力量; 5 、具备良好的人际交往力量、组织协调力量、沟通力量以及解决简单问题的力量。 岗位职责: 1、依据公司业务需要和人力资源规划制定公司年度方案和预算,并监督各项方案的实施; 2、完善人力资源、行政等各个模块的体系建设; 3、提倡企业文化,制定和完善各项规章管理制度,并指导监督各部门实施; 4、负责制定并执行公司中高层以上人才招募、组织绩效以及组织激励相关工作; 5、完成公司交办的其他工作。 任职资格 : 1 、本科或以上,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业; 2 、10年以上人力资源管理阅历,5年以上大型地产相关职位
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