物业财务经理岗位职责.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑物业财务经理岗位职责 物业财务经理 岗位职责: 1、负责物业公司财务全盘工作; 2、负责协作内外部财务审计及税务审计,协调相关部门直接或间接供应审计资料; 3、依据财务报表分析状况,提出合理化建议,为公司进展决策供应重要参考依据。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,熟识国际会计准则及相关法规、政策; 2、具备5年以上财务相关工作阅历;能够娴熟使用Excel、PowerPoint制作报表和报告,娴熟使用某种通用财务软件或ERP系统; 3、要求懂双语,中文和英文,或柬文和英文,会柬、中、英三种语言者优先。 4、遵守职业道德,为人正

2、直,原则性强;工作严谨细致、责任心强;工作主动性强,热忱高,执行力强;思路清楚,具有方案性和条理性;团队合作力量强,具有良好的组织协调和沟通力量。 岗位职责: 1、负责物业公司财务全盘工作; 2、负责协作内外部财务审计及税务审计,协调相关部门直接或间接供应审计资料; 3、依据财务报表分析状况,提出合理化建议,为公司进展决策供应重要参考依据。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,熟识国际会计准则及相关法规、政策; 2、具备5年以上财务相关工作阅历;能够娴熟使用Excel、PowerPoint制作报表和报告,娴熟使用某种通用财务软件或ERP系统; 3、要求懂双语,中文

3、和英文,或柬文和英文,会柬、中、英三种语言者优先。 4、遵守职业道德,为人正直,原则性强;工作严谨细致、责任心强;工作主动性强,热忱高,执行力强;思路清楚,具有方案性和条理性;团队合作力量强,具有良好的组织协调和沟通力量。 篇2:物业人力资源总监岗位职责 人力资源总监(物业) 中庚地产实业集团有限公司 中庚地产实业集团有限公司,中庚集团,中庚 工作职责: 1、依据集团公司的经营和进展战略需要,全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项方案的实施; 2、依据集团公司经营进展的需要,进行组织架构的搭建、重组和优化,对集团公司及各分子公司的岗位设置、编制、职责分工、职等

4、职级提出相关建议与看法; 3、完善集团人力资源管理体系,讨论、设计及优化人力资源管理模式(包含聘请、绩效、培训、薪酬及员工进展等体系与流程的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 4、拟订人力资源成本预算,监督掌握预算的执行; 5、参加集团公司重大决策,就人力资源方面提出看法和建议,并解答相关问题。并负责日常事务工作的监督与指导,已经业务的辅导与培训; 6、领导交办的其他事宜。 任职资格: 任职要求: 1、人力资源、企业管理或相关专业本科以上学历; 2、具有5年以上相关工作阅历,其中3年以上部门负责人职位工作阅历; 3、具有团队管理阅历,具有肯定的专业业务学问,擅长沟通协调,熟识国家相关法律

5、法规,抗压力量强; 4、认同集团企业文化,为人正直,处事公正,具有较强的责任心和事业心,思路清楚,擅长沟通协调,抗压力量强; 篇3:物业管理总经理岗位职责 物业管理总经理 华耀城集团 深圳东北城商贸有限公司,华耀城集团,华耀城(深圳)实业有限公司,东北城 岗位职责: 1、负责集团物业的整体管控,搭建并完善集团物业体系 2、负责物业管理制度及规范的完善及优化 3、负责物业经营业务的拓展并经济效益的提升 4、负责地区物业管理人员的培育及业务指导 5、负责各地区物业公司的工作指导及督办 6、负责行业关系及业务渠道关系的开发及维护 岗位要求: 1、本科及以上学历 2、5年以上大型物业企业管理阅历, 3、具备极强沟通、协调、掌控力量以及优秀的领导、组织协调力量和团队管理力量 第 3 页 共 3 页