2022年行政部各岗位职责分工 .pdf
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1、四川德维致远项目管理集团有限公司行政事务部各岗位职责分工副总经理:1、制定公司年度发展战略,完善人力资源管理和行政管理类制度。2、统一协调行政部门工作总体安排。2、负责各部门月度、半年度、年度绩效考核监督和管理工作。3、监督各部门人员招聘、绩效考核、薪酬调整等工作。4、负责公司内部管理人员任免工作。行政事务部经理:1、在公司领导下,全面负责统筹公司的行政人事管理工作。2、负责制定、完善公司行政管理、人事各模块管理制度及监督执行。3、负责统筹公司人员招聘、绩效考核、培训、薪资福利等管理工作。4、负责制定劳动工资年度预算及提出工资调整方案。5、负责管控公司行政、人事费用支出及预算,审核、控制办公成
2、本。6、负责推进企业文化的建设工作,落实网络推广、微信平台推广等企业宣传工作。7、审核公司重要会议活动的组织筹备、员工活动的组织筹备和策划。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - 8、负责向上级或有关部门提供人事行政政策性建议。9、员工档案和本部门重要合同、证书的管理。10、负责审批工作及其他有关行政/人事的各类表格、文件等。11、处理部门的日常事务,以及安排企业各种接待工作。12、其他突发性时间及领导安排的其他工作。办
3、公室主任(行政主管):1、公司固定资产、办公设备的管理及后期使用维护。2、负责日常办公用品、福利礼品采购和日常管理工作,做到定期盘点,做好相应领取登记。3、公司各部门报刊杂志的订阅。4、办公场地租用,相关费用缴纳及资料保管事宜。5、公司员工社保、商业保险、公积金办理及资料管理。6、公司档案管理(客户资料及合同管理)。7、负责公司电话、网络费用缴纳及维护。8、协助领导安排公司各项会议、活动及商务接待等工作。9、公司票务、酒店的预订工作。10、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。11、完成上级领导临时安排的任务。出纳:1、办理银行存款和现金取款,登记现金和银行账务信息,并整理归档。名师资
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