早教总监岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑早教总监岗位职责任职要求 早教总监岗位职责 职责描述: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训方案; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。第 1 页 共 1 页
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