招商运营经理岗位职责任职要求.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑招商运营经理岗位职责任职要求 招商运营经理岗位职责 职责描述: 1、 负责商业物业板块整体市场的讨论工作,包括各商业业态的市场分析及行业趋势讨论,市场供需变化及价格趋势研判、市场竞争格局等; 2、 负责对重大事务的分析和决策,拟定进展规划、年度经营方案和财务预算方案; 3、 制定和实施商业版块的专业培训、考核及成本掌握,建立优质高效的商业团队; 4、 负责商业市场数据库建设,建立公司内部市场信息共享机制。 5、 负责拓展商业战略合作资源,培育有价值的租户,建立商业客户资源储备; 6、 负责项目的总体定位工作,确定项目的市场定位、业态组合、业态布局、产品标准以

2、及各业态的核心功能及配比等; 7、 负责跟踪分析开业商业物业的经营状况,组织客户满足度调查,保证各商业项目的经营符合预期目标,实现商业物业保值增值; 8、 完成区总交代的其他事项。 任职要求: 1.5年以上商业地产工作阅历,大型商业综合体的运营管理和招商工作,具有商业地产项目全盘管理阅历,有区域项目管理阅历优先考虑 2.对规划、市场定位、招商策划、营运推广有肯定的熟悉,熟识商业招商工作流程及方法,具有广泛的客户渠道,丰富的商家资源积累,有胜利案例者优先; 3.较强的独立工作力量和执行力; 4.具有较强的商务谈判及公关力量,较强的团队意识与创新意识,责任心强; 5.富的招商资源,有良好沟通协调力量和管理力量,能够担当较大的工作压力; 6.工作乐观进取,能承受快速进展型企业带来的工作压力; 7.具有良好的职业道德与职业操守。 8.有车。第 2 页 共 2 页