新人欢迎词（共6篇）.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作新人欢迎词（共6篇）第1篇：公司新人欢迎词 公司新人欢迎词 一个公司永久都需要新的血液，下面我就为您献上公司新人欢迎词，欢迎大家阅读! 篇1：公司新人欢迎词 敬重的各位领导，各位新员工们，大家上午好! 首先特别真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx，特别荣幸，今日的培训由我来主持，盼望能得到大家的支持与协作!感谢大家! 从今日起，你们已成为xxx集团的重要成员，你们是注入公司的新奇血液，你们也是公司的将来。盼望你们能与这个大家庭的每位成员相互敬重，相互理解、相互学习。在这里，公司各项培训也不断推动，无论是什么岗位，都享有

2、公平的晋升机会。xxx为优秀的员工供应良好的平台及进展空间，骄傲交织着这份重任，激情萦围着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为将来的工作打下坚实的基础。 我们集团要求每一个人以高度仔细负责的态度，高标准、高质量、制造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，乐观主动，多想方法，丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。 本公司永久追求客户满足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“乐观、热忱、主动、快捷、精确、1 平安”的行为准则去完成工作。 我们

3、热切盼望您有诚恳的品质、热忱的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色! 我们信任，公司由于您的加入而会更精彩、更美妙!“xxx”将成为一个知名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升! 让我们一起共同努力吧! 篇2：公司新人欢迎词 各位最有活力、最有潜力的碧丽新同事，各位可亲可爱的兄弟姐妹们： 大家上午好! 我是行政部的李洁琼，桃李芳香的李，纯净的洁，琼瑶的琼、琼浆玉液的琼姐，新员工入职欢迎词。今日我很兴奋地为大家介绍公司概况与文化理念，盼望今日的共享能为大家带来桃李的芳香，带来纯净的思想，带来琼浆玉液般的养分

4、! 首先我代表公司感谢大家选择了碧丽，感谢你们给碧丽带了新奇空气、新奇血液与新奇的活力!对你们加入碧丽表示最热闹最真诚的欢迎! 我先向大家简洁介绍一下公司的状况。 碧丽公司是一家不新也不老、不大也不小的企业，不新也不老是由于有十二年历史，不大也不小是指公司有近亿元年产值、200多员 2 工的规模;碧丽是一家特地研发制造饮水设备的着名企业，是一家头上闪烁着很多光环的企业：广东省高新技术企业、民营科技企业、广东省学问产权示范企业、中国节能减排优秀企业、中国节能认证企业、中国质量信用企业等，这样的荣誉多如繁星、不胜枚举; 碧丽公司拥有上万方的产业研发与制造基地，拥有30多项国家专利技术;拥有技术过硬

5、的强大技工队伍;拥有生产设备的数量与先进程度在行业首屈一指;公司还拥有行业配套最齐全的各类硬件;这些共同构成了碧丽领先饮水机行业的制造优势与专业大厂的风范。 以上这些就是碧丽人十二年来不断创新、奋斗不息的成果展现。 同时，走进碧丽，你会慢慢地感受到这个团队的独特风格： 这是一支敢于创新、嘉奖创新的团队(从技术队伍到其他部门到车间一线员工，都能从自己的岗位着眼、从细节着手，主动参加管理或技术创新，每季度公司都会进行隆重的科技进步奖的颁奖大会)， 这是一支喜爱共享学问也共享财宝的团队(碧丽是经销商的黄埔军校，从碧丽走出去的经销商不计其数，产生了很多个百万富翁、千万富翁，大家在碧丽的平台上共同制造财

6、宝、共享财宝;碧丽还向社会贡献财宝，大手笔地向汶川捐赠饮水机、向敬老院、贫困地区捐款捐机) 这是一支布满生气与活力、会工作也会生活的团队，一年一度的员工晚会，会让你看到碧丽人的多姿多彩与多才多艺;一年一度的员工集体旅游，让你释放压力、增加活力、融入碧丽，欢迎词新员工入职欢迎词 3 这是一支讲公平讲敬重的和谐的团队(从老板到员工，一视同仁，没有森严的等级，没有分工不同的卑视，彼此之间，关系单纯，亲如一家，和谐相处;)。 这是一支正行走在路上的、存在着进展中的诸多不足、管理水平与合作水平有待加强的年轻团队。正由于大家的消失，给了我们彼此的机会与平台，让我们一起学习，去共同提升、共同规范，去赶超更好

7、的自己，制造更好的碧丽! 最终，还想送我们的新同事三个字，来作为大家做人做事的参考要求： 这三个字，即：“敬”“进”“净”。 敬，即敬人敬事： 敬人者，人恒敬之。敬重别人，才能让别人敬重你。敬重你的上司，你的同事，你的下级，你才会有好的人缘。 敬事，对工作有敬畏感，持之以恒投入你的热忱与专心来工作，你才能真正技艺精湛，你才能有进展与晋升的机会。 进，即进取： 第一：我们碧丽是高新技术企业，高新技术，意味着我们这个产业，技术含量高，对人员素养的要求也高，我们必需不断学习，不断进取，才能满意企业不断进展高新技术的人才需求，才能赶在对手前面。 其次：在做好本职工作之外，我们还要不断学习，向优秀的人学

8、习，向书本学习，在生存外求进展，假如仅仅满意现状，不为将来作 4 任何的预备与累积，我们将永久只是个平凡的人，甚至是会被社会淘汰的人。 净，即净水、净身、净心： 一、净水：我们来到碧丽公司后，每天喝的是干净的碧丽健康水。碧丽健康水洗涤着我们的内循环，让我们身体更健康;我们许多同事来到碧丽后，白了，胖了，脸上更红润了，身体素养更好了。为什么?就是由于我们每天都喝碧丽健康水! 二、净身：我们新员工转正后，穿着公司免费发放的制服，我们需要着装周正、保持仪容仪表的干净，保持个人干净的良好素养，让整个碧丽团队看上去特别统一、特别精神，这是净身。 净身还有一层意思：我们每天在上班前打扫卫生，保持岗位的洁净

9、干净，让每一天都从干洁净净开头，让每一天的心情都从爽爽朗朗开头。这是净身二。 净身：申明一下，这不是和尚斋戒的净身啊。这个净身，第一是指：我们的新员工转正后，公司会免费发放制服，我们需要着装周正、保持仪容的干净，保持个人干净的良好素养，保证公司形成统一的团队风貌;净身的其次层意思是指：我们每天在上班前打扫卫生，保持岗位的洁净干净，让每一天都从干洁净净开头。 净心：让我们的内心世界保持干净，做人光明磊落，堂堂正正，养一腔天地正气;每天花一点时间沉淀总结，让心灵提纯，使自己活得坦诚、踏实、舒心。 最终我祝大家信念满满、踏实肯干，在碧丽的大海上扬帆起航， 5 创出更幸福更漂亮的人生! -来源网络整理

10、，仅供参考 6 第2篇：公司新人欢迎词推举 篇一：公司新人欢迎词 敬重的各位领导，各位新员工们，大家上午好! 首先特别真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx，特别荣幸，今日的培训由我来主持，盼望能得到大家的支持与协作!感谢大家! 从今日起，你们已成为xxx集团的重要成员，你们是注入公司的新奇血液，你们也是公司的将来。盼望你们能与这个大家庭的每位成员相互敬重，相互理解、相互学习。在这里，公司各项培训也不断推动，无论是什么岗位，都享有公平的晋升机会。xxx为优秀的员工供应良好的平台及进展空间，骄傲交织着这份重任，激情萦围着这份事业，我们共同投身在本次新员工培

11、训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为将来的工作打下坚实的基础。 我们集团要求每一个人以高度仔细负责的态度，高标准、高质量、制造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，乐观主动，多想方法，丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。 本公司永久追求客户满足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“乐观、热忱、主动、快捷、精确、平安”的行为准则去完成工作。 我们热切盼望您有诚恳的品质、热忱的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角

12、色! 我们信任，公司由于您的加入而会更精彩、更美妙!“xxx”将成为一个知名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升! 让我们一起共同努力吧! 篇二：公司新人欢迎词 各位最有活力、最有潜力的xxx同事，各位可亲可爱的兄弟姐妹们： 大家上午好! 我是行政部的李洁琼，桃李芳香的李，纯净的洁，琼瑶的琼、琼浆玉液的琼姐，新员工入职欢迎词。今日我很兴奋地为大家介绍公司概况与文化理念，盼望今日的共享能为大家带来桃李的芳香，带来纯净的思想，带来琼浆玉液般的养分! 首先我代表公司感谢大家选择了碧丽，感谢你们给碧丽带了新奇空气、新奇血液与新奇的活力!对你们加入碧丽表示最热闹最真诚的欢迎! 我

13、先向大家简洁介绍一下公司的状况。 碧丽公司是一家不新也不老、不大也不小的企业，不新也不老是由于有十二年历史，不大也不小是指公司有近亿元年产值、200多员工的规模;碧丽是一家特地研发制造饮水设备的着名企业，是一家头上闪烁着很多光环的企业：广东省高新技术企业、民营科技企业、广东省学问产权示范企业、中国节能减排优秀企业、中国节能认证企业、中国质量信用企业等，这样的荣誉多如繁星、不胜枚举; 碧丽公司拥有上万方的产业研发与制造基地，拥有30多项国家专利技术;拥有技术过硬的强大技工队伍;拥有生产设备的数量与先进程度在行业首屈一指;公司还拥有行业配套最齐全的各类硬件;这些共同构成了碧丽领先饮水机行业的制造优

14、势与专业大厂的风范。 以上这些就是碧丽人十二年来不断创新、奋斗不息的成果展现。 同时，走进碧丽，你会慢慢地感受到这个团队的独特风格： 这是一支敢于创新、嘉奖创新的团队(从技术队伍到其他部门到车间一线员工，都能从自己的岗位着眼、从细节着手，主动参加管理或技术创新，每季度公司都会进行隆重的科技进步奖的颁奖大会)， 这是一支喜爱共享学问也共享财宝的团队(碧丽是经销商的黄埔军校，从碧丽走出去的经销商不计其数，产生了很多个百万富翁、千万富翁，大家在碧丽的平台上共同制造财宝、共享财宝;碧丽还向社会贡献财宝，大手笔地向汶川捐赠饮水机、向敬老院、贫困地区捐款捐机) 这是一支布满生气与活力、会工作也会生活的团队

15、，一年一度的员工晚会，会让你看到碧丽人的多姿多彩与多才多艺;一年一度的员工集体旅游，让你释放压力、增加活力、融入碧丽，欢迎词新员工入职欢迎词 这是一支讲公平讲敬重的和谐的团队(从老板到员工，一视同仁，没有森严的等级，没有分工不同的卑视，彼此之间，关系单纯，亲如一家，和谐相处;)。 这是一支正行走在路上的、存在着进展中的诸多不足、管理水平与合作水平有待加强的年轻团队。正由于大家的消失，给了我们彼此的机会与平台，让我们一起学习，去共同提升、共同规范，去赶超更好的自己，制造更好的碧丽! 最终，还想送我们的新同事三个字，来作为大家做人做事的参考要求： 这三个字，即：“敬”“进”“净”。 敬，即敬人敬事

16、： 敬人者，人恒敬之。敬重别人，才能让别人敬重你。敬重你的上司，你的同事，你的下级，你才会有好的人缘。 敬事，对工作有敬畏感，持之以恒投入你的热忱与专心来工作，你才能真正技艺精湛，你才能有进展与晋升的机会。 进，即进取： 第一：我们碧丽是高新技术企业，高新技术，意味着我们这个产业，技术含量高，对人员素养的要求也高，我们必需不断学习，不断进取，才能满意企业不断进展高新技术的人才需求，才能赶在对手前面。 其次：在做好本职工作之外，我们还要不断学习，向优秀的人学习，向书本学习，在生存外求进展，假如仅仅满意现状，不为将来作任何的预备与累积，我们将永久只是个平凡的人，甚至是会被社会淘汰的人。 净，即净水

17、、净身、净心： 一、净水：我们来到碧丽公司后，每天喝的是干净的碧丽健康水。碧丽健康水洗涤着我们的内循环，让我们身体更健康;我们许多同事来到碧丽后，白了，胖了，脸上更红润了，身体素养更好了。为什么?就是由于我们每天都喝碧丽健康水! 二、净身：我们新员工转正后，穿着公司免费发放的制服，我们需要着装周正、保持仪容仪表的干净，保持个人干净的良好素养，让整个碧丽团队看上去特别统一、特别精神，这是净身。 净身还有一层意思：我们每天在上班前打扫卫生，保持岗位的洁净干净，让每一天都从干洁净净开头，让每一天的心情都从爽爽朗朗开头。这是净身二。 净身：申明一下，这不是和尚斋戒的净身啊。这个净身，第一是指：我们的新

18、员工转正后，公司会免费发放制服，我们需要着装周正、保持仪容的干净，保持个人干净的良好素养，保证公司形成统一的团队风貌;净身的其次层意思是指：我们每天在上班前打扫卫生，保持岗位的洁净干净，让每一天都从干洁净净开头。 净心：让我们的内心世界保持干净，做人光明磊落，堂堂正正，养一腔天地正气;每天花一点时间沉淀总结，让心灵提纯，使自己活得坦诚、踏实、舒心。 最终我祝大家信念满满、踏实肯干，在碧丽的大海上扬帆起航，创出更幸福更漂亮的人生! 第3篇：新人加入的欢迎词 新人加入的欢迎词 【篇1：欢迎新同事致辞】 欢迎你们加入我们的公司，从这一刻起，你就是这个大家庭里的一份子，你们的努力是我们的傲慢，我们的光

19、荣由你们来点亮，我们荣辱与共，共同跨越；我们携手同行，共创佳绩。在这里，没有领导与下级，没有剥削与压迫。有的只是伴侣姐妹与兄弟。你们的努力我们记在心底，我们的过错请您教导。盼望我们共同挥洒汗水，制造自己的新篇章。 欢迎新同事致辞 首先，我代表教科所全部同志欢迎各位的到来，欢迎各位加入我们这布满活力的团队和和谐的大家庭，你们的到来必将为教科所注入新的血液，添加新的盼望，让我们以热闹的掌声向他们表示欢迎! 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。各位新同事，教科所除了指导全县教学，还肩负着培育和发觉人才的重任，将会为你们搭建一座没有天花板的舞台，任你们进展，任你们展现;教研员“实事求是、精益求精、无私奉献、尽职尽

20、责”的工作作风和“大气做人，严谨做事”的团队文化将会深深的影响你们。事业有进展，个人有成就紧密相连，盼望大家尽快进入角色，不断提高自身修养，潜心讨论业务。为宁晋训练振兴做出应有的贡献，并为个人事业进展奠定坚实的基矗 教科所是训练局最劳碌的科室，信任你们肯定也会和我们一样：因劳碌而充实，因充实而欢乐，因欢乐而幸福! 2. 大家好!xx-xx有你们加盟，我而到万分兴奋，你们的加盟为xx-xx注入新的血液，添加新的盼望，在这里，我代表新思路，对在座的各位表示热闹的欢迎! 我献给大家三个词：敬业，勤奋，脚踏实地。敬业是全部员工第一美德，也应当是我们的聪慧的生存之道。敬业表面上看似乎是为公司，其实终生受

21、益的却是你自己。每个人都有工作的力量，但是，只有敬业的工作态度，才能让一个人具有最佳的精神状态，才能够将自己的工作力量发挥到极致。勤奋是我们永久不过时的敬业精神。一个人的胜利外部因素是重要的，但更为重要的是自己的勤奋、努力以及脚踏实地努力的工作，从小做起，细节成就完善。 公司的进步取决于每一名员工的力量和业绩，要学会正确的思索方法和工作方法。公司会供应给你们一些学习的机会，但是，自我的培育更加重要，要有意识的培育自己，适应公司进展的需要。不要光希望他人，自己要多请教，放下架子，努力使自己的爱好和工作结合起来，欢乐的工作，体会到工作的喜悦和满意，这样你的职业生涯才会是丰富多彩的。我信任，大家能够

22、与公司共同成长。 入职“前三年”职场黄金年李黄珍： 马鸾鸾 有人曾经把初入职场的前三年比方成黄金三年，由于它记录了职场新人从青涩到成熟的最漂亮的时间，是一个人走向职场胜利的最基础、最关键的三年。 “试用如同试婚，在此期间风险是存在的，平安是没有保障的，老板是高傲的，员工是随时被炒的。”记者在网上看到一段这样描述职场新人初入职场时的埋怨。虽然带有心情发泄和夸张的颜色，但新人们初入职场时留下的歪歪斜斜的脚印和如履薄冰的心情，可见一斑。带着向往、带着幻想，杀出重围最终赢得入职许可证的毕业生们，该如何正确面对自己的第一份工作？职场进展的前三年，意味着什么？职业杂志记者采访了资深职场顾问宁静女士。 新起

23、点、新角色、新环境 入职后的前三年是新人职业生涯进展的关键点吗？这个三年，属于职场新人的哪一个时期？职场新人在这个时期具有什么特点？ 宁静女士告知记者，职场新人的前三年，意味着“新起点、新角色、新环境”。过去在学校里所获得的成果和辉煌，最简单成为新人们前进的绊脚石和负担。而且，新人大都从企业的基层开头做起，熟识业务、了解流程，琐碎而杂乱，新人尤其要客观熟悉到自己新角色的定位，在新环境中， 主动多沟通，留意身边事，向前辈、家人多请教、学习，树立正确的价值观和竞争意识，顺当度过这个难熬的环境适应期。 宁静说，入职前三年，职场新人要度过“适应期、积累期、定型期”这三个时期。大多数新人，在这三年中要度

24、过环境、工作的适应期，同时积累和完善自己的学问、技能结构，这三年的工作经受、行业阅历往往打算了他们将来进展的职业道路。假如一个人在这段时间之后仍在频繁跳槽， 对自己的职业定位迷茫不清，那么今后的职业进展会受到很大影响。这三年中，新人在职业规划上将从迷茫到清楚， 在心态上从浮躁到稳定，在职业技巧上从生疏到熟谙，在技能上也将从理论性强提升到实操力量强。 职场完善三级跳 正常状况下，职场新人前三年应当登上哪几个台阶？ 宁静女士告知记者，职场新人在起步的三年内要完成从“适应”到“积累”最终到“定型”的三级跳。在完成完善三级跳后，他们往往面临多种选择：在已定的道路上连续深化积累，如成为技术专家、销售精英

25、；或者拓宽自己的职业道路，如从技术人才到销售人员的职业转型，从事行政管理的学习人力资源管理学问，争取更多的熬炼机会等； 或者总结工作经受，重新规划职业，查找新平台和新起点， 如考研、读mba、学习与以往完全不同的课程等。 宁静认为，不管是走哪条道路，他们的选择都会比三年前更成熟，他们的打算也影响了将来的职业道路。至于哪个选择更好，取决于环境、个人对自我潜力 和社会进展方向的推断，以及个人情商、机遇等，在接下来的短短35 年内还很难看出哪种选择是正确的。 职场新人最简单遇上四大困惑 前三年里，职场新人可能会遇到的典型性困难和阻扰有哪些？该如何克服？入职前三年内，是新人们遭受困扰和突发大事的高潮期

26、，而这个时期也由于新人们尚没有太多处理事情的阅历而使得挫折和挑战变得尤为麻烦，恰当准时的处理方式也显得尤为重要。宁静女士告知记者，新人们最可能遇到的典型困扰有以下四个方面。 首先是对工作环境、角色的不适应。人对新环境本身就存在着恐惊和担忧，尤其是工作环境和家庭、校内环境完全不同，似乎从温水中直接跳到沸水中的青蛙一样，突然的刺激会让新人做出激烈的反应。从前年某闻名通信公司一批新毕业生集体对公司聘请安排制度提出投诉的例子中，就可窥见新人对较以往更严格的管理制度的不适应。对工作环境、角色的适应，需要一些时间。因此，在正式进入社会前，多参与一些社会实践、实习，多接触外面的世界，积累社会阅历，对毕业生尽

27、快融入职场、更快地适应环境特别有利。 其次，是来自人际交往的困惑。毕业生在校的交际圈相对较窄，人际关系较为简洁，利害冲突不太多，多集中在家人、同学、老师之间，而且加上家人、师长的“温室” 关怀，新人们很少为人际关系这个问题伤脑筋，更谈不上对较为简单的人际交往做好应对预备。步入职场后，新人们需要对自己遇到的人和人际交往，独立去推断、打算， 再加上自身共性的冲突、交际手段不够敏捷，新人们往往很难融入新的群体，在人际关系上也有着很大的困惑。这样频繁的冲突冲突之后，有的新人能够快速适应、成熟，但是也有一部分新人由此对社会产生恐惊，或者对社会产生抵触，对人际关系淡漠，最终陷入封闭的怪圈里。因此， 宁静建

28、议，新人们应以更乐观的心态接触社会，多和各类型人交往，客观地分析人际关系，尽早、主动地多向家人、前辈取经。 第三，是来自生存的压力。新人刚开头工作，收入都不会太高，但是要负担的生活成本许多，住（租）房的费用、购买生活必需品的支出、建立人际关系的交际应酬，有的还需赡养父母，这些总让他们入不敷出。这些方面的压力，也简单造成新人在职业选择上陷入误区，把薪酬标准作为择业的主要选择标准，为“轻易跳槽”埋下隐患，对自己将来的职业生涯进展带来不利因素。所以，新人们应学一些理财学问，合理地安排支出。 最终，是新人的个人期望与现实的差距产生的迷茫。朝气蓬勃的毕业生大多有许多想法，尤其是优秀毕业生， 对自己的期望

29、特别高，社会也在不断宣扬精英的胜利之路，大多数人会认为，精英们的道路就是自己今后的进展标杆。但是 进入社会以后，毕业生看到的是巨大的就业压力、紧急的工作局面、打印扫描等全部琐碎事情，与想象中的豪气冲天、驰骋江湖的情景完全不一样，抱负和现实的差距往往简单让新人们产生巨大的心理落差。胜利没有既定的道路，精英的背后是个人汗水、力量和机遇的累积。对新人来说，在长远目标的指引下，划定能达到的一个个短期目标， 更实际一些。 不因事小而不为 如何好好规划、利用入职的前三年时间，定位自己的职业生涯目标，为以后的进展奠定坚实基础？ 宁静告知记者，新人们应当充分熟悉这三年对自己将来进展的影响，珍惜时间，做好规划。

30、首先，新人不应被不断涌现的“小问题”所困扰，要客观地看到，这些问题是新人面对的共同的问题，要站在更高的角度，看清晰自己的职业爱好和设计将来规划。其次，珍惜每一次熬炼机会，不要因事小而不为，从基层、琐事做起，每一件小的工作，都可能是将来大事业的基石。再次，多向人请教，从别人的阅历和教训中吸取养分，避开重蹈覆辙，也是尽快找到职业方向的一种方法。 对自己职业的规划，宁静建议新人仍应在本职工作中先立足、站稳，积累一些工作阅历和人脉，再依据把握的技能和资源，考虑自己的将来进展，一旦考虑清晰，就要义无返顾、乐观投入。由于胜利不行能自己主动掉下来，必定取决于个人力量、努力程度和机遇。 名人谈职场前三年心得

31、资深职场专家党向阳先生也告知了记者他在职场前三年的一些阅历和心得积累。首先，选择一份自己感爱好的职业。爱好是职业生涯的驱动力。选择职业要依据自己的爱好、爱好并结合自己的性格和特长。只有我们始终对职业保持爱好，才会有工作的激情，只有适合自己的职业，才能发挥出自己的特长，也才能找准自我的定位。因此，选择什么作为自己的职业，每位毕业生应当慎之又慎。 其次，选择适合自己成长的土壤和空间。刚毕业的同学投身社会，就像一滴水一样，要想生存下来，就必需将自己融入“海洋”；就像一粒种子，即使再优良，也需要适合自己的土壤。 再次，学会“放下”。放下自己的姿势、身份和阅历； 学会“打开”自己，充分接受外界新的东西；

32、同时，还要学会“融入”，融入新环境，珍惜自己拥有的一切并抓住每一次机会。 最终是九字真经：不要怕、不懊悔、不在乎。不要怕， 就是不要惧怕将来不行知的压力、困难，信任自己能够战胜前行路上的任何障碍。不懊悔，就是不要懊悔自己曾做出的打算，既然自己已做了，哪怕失败，也能留下珍贵阅历。要 【篇2：新员工欢迎词欢迎新员工】 新员工欢迎词 各位同事： 首先，欢迎来到*公司这个大家庭。从今日起大家将在共同信任和相互理解的基础上，度过我们在公司的岁月，这种理解和信任也是我们开心合作的桥梁和纽带。 大家来自不同地区，你们进入的是一个布满活力和盼望的群体，你们面临的也将是布满挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生

33、体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长，又要依靠公司这个平台，公司将尽力为您们每一个人供应进展的平台，也盼望每一个人，全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。 当然，进入公司并不就意味着高待遇，公司是以工作力量大小，对公司的贡献大小定酬劳，凭工作责任定待遇的。或许有时您会感到公司没有真正的公正与公正，其实肯定的公正是没有的。但在努力者面前，机会总是均等的，只要您努力工作，您的领导会渐渐了解您、赏识您、任用您的。我们要具备相当的承受力量，公司的各项制度与管理，有些可能还存在肯定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，逐步完善、日趋合理，但在正式修改之前，您必需严格遵照执行。作为一个一般

34、员工要学会尽心尽力做事，作为一个管理人员还要学会尽职尽责做人，做一个有高度责任心的人。 大家进入公司已经成为公司的一名员工，只有相识，才能相交；只有融入，才能理解；所以不管您以前有多高的学历、多大的成果还是多低的学历、多大的失败、这些都属于过去，从现在开头，无论过去是否具备工作阅历，都要尽快适应新的工作环境和公司氛围，正确处理好上下级以及同事之间关系，更好地融入团队，增加团队意识与合作精神，把握基本的工作技能，尽快地进入角色，胜任自己的工作；提高工作绩效，为公司也为自己制造更大的效益。 公司就像一条航行于惊涛骇浪中的船，每一个员工都是船上的水手，一旦上了这条船，员工的命运就和公司的命运紧紧拴在

35、一起了，需要全部的船员（员工）全力以赴把船划向胜利的彼岸！ 我们要珍惜大家共事的时间，这里布满暖和、也布满激情，我们要相互体谅，相互理解，我们要对自己和公司布满信念，与公司共同进展，共同成长，公司的进展需要大家的共同努力。 最终盼望大家在今后的工作中欢乐学习!欢乐工作!欢乐生活! 【篇3：加入团队欢迎词】 各位精英们： 大家好! 公司修理部新来一位领导，叫邓子民，负责修理部的管理工作,欢迎邓经理加入万车达，请各部门大力支持邓经理的工作.感谢大家！ 请大家牢记 万车达的核心企业文化 万车达企业理念服务品质是事业的生命线 万车达团队精神同心同德，顾大局，少说“我”多说“我们” 万车达员工作风立刻行

36、动、立即落实 万车达管理模式我为人人，我为公司 万车达经营宗旨客户满足，员工享益，公司获利 万车达市场思维唯一不变的就是市场永久在变 万车达品牌战略要么不干，要干就要争第一 万车达服务意识以专业的态度和平常的心态做非凡的服务 万车达营销守则赚客户的钱，让客户赚钱 万车达执行准则军令状，上下协同，统一战线 第4篇：欢迎词欢迎词 经典导游欢迎词 欢迎词范文-欢迎词范文 经典导游欢 迎词大全 篇一：经典导游欢迎词大全 各位女士、各位先生： 首先，对大家来泰山旅游、观光表示热闹欢迎! 盼望大家在泰山逗留期间能够玩得快乐，吃、住放心，同时盼望大家在泰山巡游当中能够得到一个较大的收获，留下一个美妙的记忆。

37、 哈楼，各位游客伴侣大家好，很兴奋能和大家一起到*旅游观光，首先自我介绍以下*，然后介绍司机，那么虽然我们的车厢不大，但是却能容纳五湖四海，既然我们从960万平方公里 的土地上相聚到这个小小的车厢里，借用范伟一句经典名言：缘分啊。虽然我长的不是很美丽，但是我保证大家玩的开快乐心，留下最温馨的一段回忆，有一个小小的愿望，盼望在您的记忆里有一个小小的我哦， 篇二：经典导游欢迎词大全 各位团友： 从现在开头，车上的各位就是我们的伴侣了，你们在四川遇到什么样的困难，或者有什么样的麻烦，可以告知我们，我们回尽全力关心大家解决的，同时也盼望各位多多协作我们的工作。今日是200x年x月x日，这是一个值得大家

38、记住的日子，由于从这个时候开头，各位就踏上了四川之旅的行程。四川简称蜀，三国时，属国被司马昭灭掉以后，后主刘婵被安置在了魏国的首都洛阳，过着豪华而浪费的生活，有一天，司马昭问刘婵，还想不想蜀国。刘婵回答到：“此乐间，不思蜀也”。乐不思蜀这句典故后来泛指在新的环境中得到了乐趣， 而不想回到就的环境中去了。各位来至xx省，xx省简称x，在四川这x天的时间里，我盼望各位能发出“乐不思x”的感叹，当然这并不是贬义，只是盼望各位能在四川玩的开心，乘兴而来，满足而归嘛。 有句古话说到了“有鹏自远方来，不亦乐呼”，我正是怀着这样的心情向大家介绍我们即将开头的行程 我们的车再走10多分钟就要到市区了。下面我问

39、大家一个问题，又没有人知道中国的“四大城市”呢？这“四大城市”就是北京、上海、广州和我们现在到达的成都。欢迎词范文和北京、上海、广州一样，成都的进展也一样分散了历史沉淀的势能和当前西部大开发的动力，其经济总量站了全川的30以上，人均年收入已经达到了xx万元人民币。众所周知，成都是四川的省会，总面积在10000平方公里以上，人口已经达到了1000多万人，从这个数字上大家可以看出，成都面积不大，但是人口密度是相 当高的。在中国乃至全世界，属成都人过的最另类，在北京，时间就是机遇；在上海，时间就是时尚；在广州，时间就是金钱；然而到了成都，时间就是生活。在全国各大城市中，成都人活的最潇洒，最没有压力感

40、。有人曾经作过这样一个统计，在街上，属成都人步行最慢；早上，属成都人起床最晚；而在成都，茶馆的营业时间又是最长那么对在座的各位来说，这个中国第四城真的有如此大的魅力吗？ 李白来了，他说：“九天开出一成都，千户万户入画图”。像画一般的漂亮；杜甫来了，他说：“晓看红湿处，花重锦官城”。这是一座花的城市；陆游来了，他说：“二十里路香不断，青羊宫到浣花溪”。花香四溢，二十里不断。怎么样？这就是答案。 成都是一座历史悠久的文明古城。据史料记载，古属国开明王朝是以陴县定都，到了九世时才牵制成都。那么这“成都”一名是怎样来得呢？北宋初年， 乐史编撰了一部太平寰宇记对这个问题作出了解释，根据乐史的说法，成都的

41、得名是依据西周定都的经过，也就是“以周太王从梁山止歧下，一年成邑，二年成集，三年成都，故之名曰成都”。成都一名沿用至今，2000多年都没有变更过，这在中国地名史上是很少见的。 特别欢迎在座的个位到哈尔滨观光旅游，我是xx旅行社的导游员我的名字是。 为了便利起见大家可以叫我小x.坐在我们车前方的是司机。师傅。师傅有多年的驾驶阅历，驾驶技术超群。所以大家在行车过程中可以完全放心。我们都说到了吉林是吉开，到了蒙古是蒙开，到了上海是沪开，那到了哈尔滨就是黑白两道都能开。由于在夏天我们的公路是黑色的，到了冬天我们的公路是白色的，所以我们的师傅是黑白两道混得都熟的，大家尽可以放心。那大家在哈尔滨的这几天将

42、由我和。师傅伴随大家一同渡过。哈尔滨是寒冷的，但哈 尔滨人是热忱的，大家有什么问题尽管和我说，我会尽我最大的努力让大家满足。现在我们的车窗外是寒冷的，盼望大家把过去的一年中不欢乐的事和工作上的压力都抛在窗外，让我们的寒冷把它临时冰冻起来，随着春天的来临静静地溶化，流入我们的松花江，那留下的只有快乐和一年的好运气。那小。先在这里预祝大家哈尔滨之行开心，盼望大家带着对哈尔滨市的期盼和向往而来带着对哈尔滨的满足和流连而归！ 第5篇：校友会欢迎词_欢迎词 校友会欢迎词_欢迎词范文 【校友会欢迎词_欢迎词范文】 敬重的各位领导、各位来宾、各位同学、友爱的校友们： 大家下午好! 在刚刚渡过平安的圣诞、在即

43、将送走收获的2022、在喜迎美妙的2022之际，我们机械与汽车工程系迎来了这个特殊的日子，来自各行各业的校友们团聚一堂。在此，请允许我代表机械与汽车工程系全体教职员工对各位校友的到来表示最热闹的欢迎!同时，对各位校友从百忙之中来参与此次校友会，对你们过去、现在以至今后对华夏学院的关怀和支持表示最诚心的感谢! 过去的四年载，是华夏学院成长的四年载，我们共同走过了困难创业和快速进展的历程，如今的华夏学院坚持“育人为本，质量至上”的办学宗旨和“质量求生存、管理求规范、特色求优势、创新求进展”的办学理念，正步步壮大，日日崛起，严格规范的管理和鲜亮的办学特色赢得了良好的社会声誉。我们共同见证了学院和我系

44、的成长，而你们用工作的业绩诠释了学院人才培育的质量。 友爱的校友们，母校是我们成长的摇篮，是万里征程的起点，远在异地他乡，母校是我们心灵的家园，无论身在何处，你们的心都与母校紧紧相连，你们的情都与从前师长、同窗相牵。 友爱的校友们，我们热忱盼望你们在百忙之中常回“家”看看，常来母校走走。 1 今日，请各位校友、各界人士为我系的进展建设多提珍贵看法!再一次对各位校友的到来表示诚心的感谢!最终，在元旦来临之际祝各位领导、各位来宾、各位校友工作顺当、身体健康，万事如意，新春开心! 【校友会欢迎词_欢迎词范文】 各位来宾，各位先生，各位女士： 值此新年到来之际，各位带着胜利的喜悦，带着对青春无限美妙的

45、记忆，团聚在阔别三十余年的母校，有朋自远方来，不亦悦乎，我谨代表一千五百名师生热闹欢迎各位莅临我校，重温激荡的青春岁月，共述别后的思念。 远道而来的嘉宾，欢迎你们! 三十年以来，各位校友天各一方，在自己的领域为母校赢得了无限的荣誉。 你们当中有的是农村致富的带头人，为家乡的经济和社会进展作出了自己的贡献; 有的身在教坛，为人师表，教书育人，为国家培育了一批又一批的社会精英; 有的身在杏林，悬壶济世，治病救人，为了人民的健康贡献了自己的力气; 有的身在政界，身居高位，心忧百姓，急人民所急，想人民所想，赢得了广阔群众的良好口碑; 有的大胆创新，钻研科技，勇攀高峰，成果斐然，乐观献身于科 2 技兴国

46、的雄伟事业; 无论你们走到哪里，你们从来没有遗忘自己的家乡，自己的母校，你们的事迹，你们的品德，你们的贡献，为我们的学校，为我们的同学留下一笔珍贵的精神财宝，你们永久是我们学习的榜样，是促进我们工作的顽强后盾，是激励我们前进的不竭的动力。 - 来源网络整理，仅供参考 3 第6篇：会议欢迎词会议欢迎词 会议东道主欢迎词 会议欢迎词-会议欢迎词 会议东道主 欢迎词 篇一：东道主欢迎词范文 敬重的各位领导、专家、同仁、伴侣们: 大家下午好！ 盛夏6月,暖意融融,特别兴奋迎来了各位领导、专家在百忙之中莅临漂亮的xx，漂亮的xx风电场检查指导工作。各位领导、专家的到来不仅是对我们工作的检查指导，更是给我

47、们供应了一次极好的学习沟通机会。在此，我代表公司及全体员工对各位表示最真挚的感谢和最热闹的欢迎！ xxx风电场由山西玉龙集团与北 京新能投资有限公司共同投资兴建，风电场位于xx市xx县xxx乡，项目设计总装机容量100MW，一期工程装机容量，一期工程共安装33台单机容量的金风风力发电机组，设计年发电量1亿KWh。 作为这次盛会的东道主，我们真诚的欢迎全部参与这次会议的领导、专家、同仁和伴侣们。我们将以这次会议为契机，仔细学习借鉴各方面的先进阅历，取长补短，开拓创新，不断强化员工业务技能培训，建设一支业务精良、纪律严明、思想高尚、作风过硬的四有员工队伍，为推动山西新能源良性循环进展,为山西电力的长远进展建设，贡献一份