人事行政助理经理岗位职责.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑人事行政助理经理岗位职责 人事行政经理助理 景坚电器(东莞)有限公司 景坚电器(东莞)有限公司,景坚 职责描述: a.帮助经理制定年度培训方案,并跟进培训方案的实施及执行。 b.负责A/B级职员的入职培训及入职前的指引。 c.帮助经理负责全部内部培训和相关现场活动,使用最有效的培训方法以满意公司所需的短期和长期的业务需求。 d.独立开发培训课件,并对B/C级管理人员进行授课。 e.帮助经理调查劳动力市场或内部进行工资调查,以确定有竞争力或公平和公正的工资率。 f.负责员工关系,员工职业进展规划. g.帮助经理处理各种纠纷。 h.负责职员的离职面谈,形成离职缘

2、由调查报表。 i.帮助经理负责公司绩效管理的实施及执行。 j.负责与外部供应商联系,包括临时工中介公司,废品回收公司,外保保安公司,饭堂,物业,外部培训公司等。 k.负责公司企业文化建设及员工文娱活动支配,如春茗晚会,日常活动等。 l.负责公司内部6S,起草相关6S制度文件,并带领6S团队做好公司各项6S工作。 m.人力资源行政部的对外翻译文件的校准及相关规章制度的起草与校正。 n.帮助经理处理人力资源一切相关事务,包括人力资源,行政,保安,消防平安,宿舍等的工作。 o.负责消防平安工作,包括消防平安文件,培训全部员工,消防平安的宣扬等工作。 p.熟识劳动法律法规,并能处理相关问题。 任职要求

3、: 1)高校专科或本科学历,人力资源管理,法律,英语专业。 2)至少3年的培训、员工进展、绩效管理,企业文化,6S及法律法规方面的工作阅历。 3)人力资源职能的良好学问。 4)良好的电脑操作技能:Word,Excel。能够创建电子表格用于数据的展现和分析。 5)受过人力资源管理方面的培训。 6)强制性:一般话和英语读写(口语不限) 7)优势:粤语 8)良好的沟通力量和团队合作力量。 篇2:营销专员助理岗位职责 助理产品营销专员 维沃移动通信有限公司(vivo智能手机) 维沃移动通信有限公司,vivo,vivo智能手机,维沃移动通信有限公司(vivo智能手机),维沃移动通信有限公司(vivo智能

4、手机),维沃 岗位职责: 1、帮助产品营销专家,逐步建立和完善我司产品营销工作模块,包含但不限于产品营销纬度识别、内容质量的提升和各领域的对接转换; 2、在FNPL/NPL项目中帮助进行产品营销模块的项目管理工作,组织产品营销workshop/碰撞会,管理进度,信息同步,风险识别,项目复盘等 3、在NPL项目中帮助产品营销专家输出产品营销相关交付件 4、帮助建立和维护产品营销相关模板、文档等,负责支配会议时间、地点输出会议决议; 5、负责项目日常活动支配,以及组织项目团队的团队建设等。 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限,对手机产品有肯定了解,跟进过手机产品项目。 2、娴熟操作Word、E

5、xcel、PPT、BPM等办公软件; 3、性格活泼外向,优秀的规律思维力量,分析推断和沟通表达力量。 本岗位放置于vivo总部 东莞长安镇上班! 篇3:业务助理英语岗位职责 商务助理(北美业务区-英语) 艾比森光电 深圳市艾比森光电股份有限公司,艾比森,艾比森光电,艾比森 职责描述: 1、负责北美业务区订单的整理,并转交给相应部门; 2、负责跟踪生产部门对订单的生产状况,准时发觉问题,并上报部门负责人; 3、跟踪各个生产部门的时间生产力量,并准时帮助部门负责人依据实际状况调整生产部门的订单量; 4、帮助销售处理内部流程,包含售前支持、订单跟进、费用报销等; 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,英语六级以上,口语能做流畅沟通,读写能正常进行邮件联系; 2、1年以上销售助理工作阅历,熟识外贸流程、跟单操作流程; 3、能够娴熟使用OFFICE/ERP办公软件; 4、有团队精神,较强的沟通力量,细心、急躁、责任心强。 第 3 页 共 3 页