招商采购主管岗位职责任职要求.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑招商采购主管岗位职责任职要求 招商选购主管岗位职责 岗位职责: 1. 依据行业分析、市场调研以及公司的业态规划,针对进口商品品牌制定具有可行性的招商策略、方案和方案; 2. 负责拓展及引进高端、优质的进口商品品牌,精确把握市场需求,推出符合市场定位的品牌、SKU方案; 3. 负责海外供应商资源开发及管理,把握供应商信息及选购市场趋势,制定有效的选购策略,建立稳定的商品渠道,并负责跟进供应商展销工作。 4. 负责建立并不断完善体系,与团队一起制定招商管理方法、供应商管理方法,梳理和优化工作流程,建立并更新品牌资源库。 任职要求: 1. 年轻有朝气,具有剧烈的自

2、我创新精神、敏锐的商业意识、良好的鉴赏品位,情愿与企业共同成长,具备创业公司从业者的狼性特质; 2. 非常熟识一国或多国商品(欧美日澳为主),具有较好的识别优质商品的力量,很强的的市场研判、渠道开拓和商务谈判力量; 3. 具备商业招商运营管理工作阅历或国际选购阅历,熟识招商流程和技巧、进出口贸易流程、供应链,了解招商及国际选购的合同条款及操作细则。 4. 本科及以上学历,有海外留学背景尤佳,有线上电子商务选购工作阅历者优先;精通一国或多国语言,英语听说读写流利,可作为工作语言及商务交谈。 国际商品招商选购经理/主管 岗位职责: 1. 依据行业分析、市场调研以及公司的业态规划,针对进口商品品牌制

3、定具有可行性的招商策略、方案和方案; 2. 负责拓展及引进高端、优质的进口商品品牌,精确把握市场需求,推出符合市场定位的品牌、SKU方案; 3. 负责海外供应商资源开发及管理,把握供应商信息及选购市场趋势,制定有效的选购策略,建立稳定的商品渠道,并负责跟进供应商展销工作。 4. 负责建立并不断完善体系,与团队一起制定招商管理方法、供应商管理方法,梳理和优化工作流程,建立并更新品牌资源库。 任职要求: 1. 年轻有朝气,具有剧烈的自我创新精神、敏锐的商业意识、良好的鉴赏品位,情愿与企业共同成长,具备创业公司从业者的狼性特质; 2. 非常熟识一国或多国商品(欧美日澳为主),具有较好的识别优质商品的力量,很强的的市场研判、渠道开拓和商务谈判力量; 3. 具备商业招商运营管理工作阅历或国际选购阅历,熟识招商流程和技巧、进出口贸易流程、供应链,了解招商及国际选购的合同条款及操作细则。 4. 本科及以上学历,有海外留学背景尤佳,有线上电子商务选购工作阅历者优先;精通一国或多国语言,英语听说读写流利,可作为工作语言及商务交谈。第 2 页 共 2 页