综合服务经理岗位职责.docx
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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑综合服务经理岗位职责 综合金融服务项目经理 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司其次营销服务部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司其次营销服务部 中国人寿公司因业务进展需要,聘请优秀销售精英加盟中国人寿,招募基本要求如下: 任职资格: 年龄:22-45周岁之间; 学历:本科及以上学历(特殊优秀者学历可放宽至大专); 具有金融、医疗、法律、训练等行业阅历者或有销售和管理阅历者优先 不要求有寿险从业阅历; 培育目标:MDRT/销售总监 收入构成: 长达12个月的新人津贴,最高可达25000元; 1-3月 每月最高5200; 工资构成:责任津贴+佣金+潜力新人奖
2、金+季度奖金+续保奖金+推举新人奖金+团队管理嘉奖等; 福利:行业内最好的培训+长期服务津贴+保险福利 培训支持: 专业的入职培训,12个月系统链接培训,接受全方位的专业培训,涵盖财务需求分析、财务保障规划、销售心理学、销售技巧、客户经营、品牌营销、团队管理等。 工作内容: 1. 为社会各阶层人士及其家庭在保险领域供应保险理财规划及财务风险管理规划; 2. 为企业、集团、特定行业等供应团体保险的规划; 3. 帮助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案; 4. 帮助上级主管管理营销团队; 5. 为客户供应优质的保险售后服务,帮助他们逐一实现家庭目标。 篇2:方案策划经理岗位职责 方案策划经理
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