公司2022庆七一活动方案.docx

《公司2022庆七一活动方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司2022庆七一活动方案.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑公司2022庆七一活动方案 为隆重纪念建党91周年，巩固落实保持党员先进性训练活动成果，激发全公司广阔党员以更加饱满的热忱投入到经营管理工作中，促进公司又快又好进展，公司在“七一”前后开展“七个一”活动庆祝党的生日。（详细时间支配附后） 1、召开一次民主生活会和组织生活会。各党支部分别召开一次党员领导干部民主生活会和一次专题组织生活会，结合“干部作风建设年活动”，紧密联系今年以来思想和工作实际，仔细查找、深刻剖析突出问题，共庆生日、共话进展、共商大计。 2、为党员上好一堂党课。通过收看现代远程训练直播课堂、邀请市党校讲师开展辅导讲座、公司领导班子成员上党课、

2、观看党课光盘等多种形式，为党员上好一堂党课，向党员讲解党的基本学问、当前的热点难点问题和党的重大决策部署，进一步激发广阔党员的工作热忱，增加加快进展的决心和信念。 3、开展一次主题实践活动。结合“作风建设年”活动，开展“送暖和、送法律、送文化、送健康”活动，仔细组织党员干部开展技术创新、法律询问、义务劳动、关心困难职工等活动； 4、结合7月7日学习节组织一次专题大争论活动。要依据公司今年的工作目标，仔细组织一次“学先进、促进展，建设新大展”专题大争论活动，制定争论方案，通过召开动员会、座谈会、报告会等多种形式，在全公司内营造“建设学习型企业，争创学习型员工”的深厚氛围。 5、表彰宣扬一批先进典

3、型。对全公司涌现出的先进党组织和优秀员进行表彰嘉奖，大力宣扬，以激励全公司党员干部奋勉向上、开拓进取，在各项工作中再创佳绩、再立新功； 6、开展一次企业制度、企业文化建设学问竞赛活动。企业文化是企业“内功”，是企业进展的核心动力，企业想要长期处于不败之地，就必需创立一套适合自己企业员工的价值观，创立一种正确的企业文化来迎合客户、供应商、政府以及一些地区组织的不同要求 7、开展“庆七一”演讲征文活动。为营造深厚的庆祝氛围，动员和激励广阔党员干部扎实工作，开拓进取，全身心的投入到公司进展建设中来，同时也为选拔参与工商联组织的7.1演讲竞赛，在全公司党员中开展以“保持先进性，为党旗添光荣”为主题的演

4、讲征文竞赛。 篇2:创建模范教职工之家活动方案 为进一步贯彻落实全心全意依靠教职工办学方针，发挥广阔教职工在学校改革、建设和进展中的仆人翁和主力军作用，推动和谐校内建设，促进工会工作再上新的台阶，依据省训练工会文件精神，结合我校详细实际，现就我校创建“模范教职工之家”制定如下方案。 一、总体要求 开展创建“模范教职工之家”活动，是我校坚持开展的建“家”活动的连续与进展。在新的进展形势下、以新的目标和新的要求，是我校深化贯彻党的*大精神，落实科学进展观，推动学校事业全面、协调、可持续进展的重要举措；是坚持以人为本，切实爱护、发挥、调动广阔教职工乐观性和制造性的有效载体；是进一步增加工会组织活力。

5、为此，开展创建“模范教职工之家”活动，要紧紧围绕学校中心，坚持以*理论 、“*”重要思想和科学进展观为指导，以维护教职工合法权益、切实解决广阔教职工最关怀、最直接、最现实的问题为切入点，以加强师德教风建设、完善教代会制度、实行校务公开为重点，进一步加强工会组织建设，进一步加强教职工队伍建设，乐观推动和谐校内建设，团结引导广阔教职工为学校改革、进展作出更大的贡献。 二、组织领导 开展创建“模范教职工之家”活动，要坚持齐抓共建的原则，努力形成党支部统一领导、行政乐观支持、工会详细实施、教职工热忱参加的创建工作格局。为加强对创建工作的组织领导，成立创建工作领导小组，由学校校长任组长，支部书记、工会主

6、席任副组长，副校长、办公主任为成员；领导小组下设办公室，负责创建活动的日常组织工作。兼任办公室主任，成员为，干事为。 三、工作步骤 第一阶段：从现在起至4月底为宣扬发动阶段。 主要任务： 组织全校教职工会员学习工会法、工会章程和省训练工会关于深化开展创建*省训练系统模范教职工之家活动的通知等文件精神，使全校上下进一步统一熟悉、形成合力，把创建活动列入学校的重要议事日程，广泛动员全校教职工会员以仆人翁姿势，乐观关怀和参加“建家”活动。 其次阶段：5月至8月底为创建工作阶段。 主要任务： 1、完善教代会制度；加强工会组织建设； 2、乐观争取行政的支持，逐步改善教职工活动场地和设施，有方案地开展丰富

7、多彩的教职工文体活动。 3、以落实教代会代表提案为重点，切实为教职工做实事、办好事、解难事。 4、广泛开展学习活动，进一步推动师德教风建设。 5、乐观推行校务公开，促进民主决策、民主管理、民主监督。 6、仔细回顾近几年来工会工作，总结阅历，查找差距，抓好整改。对工会工作近几年形成的有关文件、资料进行整理和建档。 第三阶段：9月至10月为自查迎检阶段。 主要任务： 1、对比创建“模范教职工之家”评估验收要求，仔细开展自查自评。 2、适时向省训练工会提出申请验收报告。 3、做好迎检的汇报、材料、现场等方面的预备工作。 篇3:2022年三八妇女节活动方案范例 1.美缘：进行扛老婆障碍赛。背老婆（老妈

8、）障碍挑战赛。 活动规章：每组两人，每次4组同时竞赛，参赛者需母子或夫妻协作，背老婆(老妈)从起点绕过障碍抵达终点，裁判记录用时。 2.美手：婆媳（母女）联手现场采花插花竞赛。 活动规章：每组两人，每次4组同时竞赛，参赛者需婆媳协作，在规定的时间内完成采花、插花的任务，并由专业裁判进行现场打分。 3.美趣：进行男人穿高跟鞋、扮孕妇趣味障碍赛。 活动规章：每次参赛四组，四组参赛者需穿上高跟鞋和特制重7斤的腹带(仿照孕妇肚子)穿越20米障碍，然后回到起点，时间最短的将获得第一名，其次其次名，依此类推，选出当天竞赛的前三名。 4.美食：中餐推出三八健康美容养颜大餐。 活动地点：中餐 5.美色：进行长鹿首届衰弱先生展现大赛，男士强有力的体魄与肌肉，展现给妇女观赏。 活动地点：大舞台 活动内容：男士现场展现衰弱的肌肉。 第 4 页 共 4 页