施工图主管岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版，下载可任意编辑施工图主管岗位职责任职要求 施工图主管岗位职责 职责描述: 岗位定义:管理每个项目的施工图设计 岗位要求:6年以上施工图绘制阅历,施工图管理2年以上工作阅历,管理过2个及以上造价2000万项目的施工图设计; 工作内容: 1.对每个项目的施工图时间方案、设计深度及工作量安排; 2.对每个项目的施工图审核工作; 详细要求:a符合公司施工图设计规范; b符合公司施工图成果文件要求; c:符合国标、区域标准做法; d:符合防火、平安等规范要求; e:符合合同签订的相关要求; 3.协调与其他专业之间的连接工作; 4.组织业务培训; 5.改进和完善施工图设计规范; 6.图纸在施工过程中的协调及施工问题回复; 7.组织对组员的评级、培训、考核; 8.标准图集的建立以完善 岗位职责: 1.负责统计每个项目施工图设计的工作量 2.负责支配每个项目施工图制作的人员; 3.负责制定每个项目施工图设计的时间方案; 4.负责掌握每个项目的施工图质量; 5.负责施工图阶段对其他各专业的沟通、连接及管理 6.负责将每个项目施工图阶段的资料(包含实施过程的文件及影像资料)交由设计部经理建档; 7.负责所管辖人员的技术提升 8.负责公司整体施工图水平的提升; 9.负责掌握每个项目施工图阶段的制作成本第 2 页 共 2 页