小学校本培训特色项目活动方案_1.docx
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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑小学校本培训特色项目活动方案 一、指导思想 随着我县连续训练工作的不断深化和进展,校本研修已成为老师进行连续训练的一种有效手段。我校结合自身实际并依据老师进修学校的整体工作支配,我校自定培训项目主要开展老师基本功培训与展现活动,提高老师综合素养和提升教学质量。 二、培训对象:全体老师 三、培训内容 1.学问 基本学问:包括训练心理学、训练教学相关的法律法规。 学科学问:包括课程标准、教参教材。 2.力量 教学力量:包括教学设计、说课及案例分析、教学反思、信息技术等。 语言文字规范培训(诗歌朗诵、三笔字竞赛等)。 课堂评价语言。 四、培训目标 1.通过对老师应
2、把握的训练教学相关学问的培训、层层考核与展现,使我校老师在训练心理学、训练教学相关的法律法规、课程标准等方面,人人过关(考试成果在80分以上),全面提高。 2.通过对老师教学力量的培训、考核和展现活动,使老师的教学设计、说课、案例分析及现代训练技术应用等方面有较大幅度的提高。 3.选派老师参与县老师基本功竞赛和县三坛评比。 4.提升全体老师实施新课程的力量,提升老师专业化水平,关键要提高训练质量。 五、培训原则 专业老师全员参加;注意过程,突出实效;整体提升,打造精品。 六、培训方式 采纳分学科、分阶段集中培训和自我研修相结合;专家辅导与自我研修相结合;校本教研与自我研修相结合,努力提高培训的
3、质量。 七、培训过程及支配 *年9月预备宣扬阶段。 *年10月*年6月详细实施阶段。 *年6月进行老师培训总结沟通阶段。(校教务处、信息处) 八、培训要求 1.培训工作要扎实有效、循序渐进,要从老师教学工作的实际动身。 2.培训过程中要为老师搭建一个学习、沟通与研讨的平台(与校本教研结合),以培训与展现活动为契机,促老师专业进展。 九、考核评估 1.学校每次考核要连同试卷、设计及成果等存入老师业务档案,同时将培训考核结果(2学分)纳入到“老师连续训练学分管理”。 2.学校将颁发校级老师基本功培训证书,是否具有校级老师基本功培训合格证,将作为评职、评先、聘任的重要条件。 *县*学校 *年9月 篇
4、2:中学校本培训特色项目方案 随着新课改工作的深化推动,要想取得训练教学质量的大幅度提高,教学讨论的重心必需下移,以课程实施过程中遇到的详细问题为对象,以老师作为讨论的主体,总结和提升教学阅历,进而促进老师专业化进展。我校努力加大校本培训的力度,开展以语言文字创建和师德师风训练等培训为载体,来推动训练教学工作向纵深进展。详细方案实施如下: 一、制度保障 完善了校本培训工作的管理方法、实施看法、嘉奖政策,为校本培训工作供应了有力的政策保障,保证了校本培训工作的顺当实施,推动了我校老师整体素养的提高,促进了我校老师的专业化进展。努力探究老师的进展性评价,对通过校本培训在训练教学工作中扎实肯干、开拓
5、进取、做出成果的老师在评职、评先中赐予政策上的倾斜。 二、专家引领更新理念 学校把语言文字规范和师德师风训练作为校本培训特色的重点内容,组织老师开展活动。 (一)师德师风训练培训 1.学习。组织全体老师仔细学习中学老师师德师风十题、学习县训练局纪委书记陈洪恩在*年深化党风廉政和效能行风建设工作会议上的讲话等有关法律、法规及省市领导在党风廉政大会上的讲话精神,提高干部的理论素养。要结合廉政制度建设有关规定,进一步落实学校的党风廉政建设责任制,做到严守党纪,廉洁从政。在全体老师中,开展“廉洁从教”的训练活动。通过活动,进一步加强全体老师师德师风建设,爱岗敬业、为人师表,做一名让人民满足的老师。 2
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