中学班主任课程培训实施方案.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑中学班主任课程培训实施方案 依据训练部办公厅关于启动全国中学校班主任培训方案的通知和海南省中学校班主任培训方案（琼老师【*】23号）的文件精神，为促进我校班主任整体素养和学校管理水平的提高，按训练厅关于组织中学校班主任参与培训考试的通知要求，结合我校的详细状况，特制定本方案。 一、培训目标 1通过校本班主任培训，建立班主任岗位培训制度和进行班主任培训考试 2通过专题讲座和典型案例分析，提高全体受训者的综合素养，把握班主任工作的基本理论和要求，提高班级管理水平和工作力量。 3通过团队辅导技术和个人询问技术的学习，初步把握中同学心理和思想训练的新方式、方法，提高

2、班主任工作的实效性。 二、培训对象 男50岁以下，女45岁以下的全体老师。 三、培训与内容 1班主任工作基本规范及政策法规 2班级管理 3班级活动设计与组织 4同学心理健康训练 5未成年人思想道德训练 6老师素养与班主任工作艺术 7班主任工作阅历沟通 8团队辅导技术 9个人询问技术 四、培训时间和地点 1时间： 2地点：本校 五、评估考核 参与培训的老师要按国家与省有关规定完成30个学时的必修课程培训，并参与9月份省组织的统一考试。 篇2:“文明家庭”活动实施方案 为进一步打造和建设我们文明和谐的怡苑小区，推动和乐观参加忻州市利东居委会和谐社区建设工作，全面提高本小区居民的文明素养，促进本小区

3、精神文明建设再上新水平，忻州市利东居委会，忻州*，*“怡苑”小区楼委会打算在本小区试点开展“文明楼院（单元）”、“文明家庭”创建活动。活动方案如下： 一、指导思想 以党的*大精神为指针，以*理论和“*”重要思想为指导，以提高居民素养和小区文明程度为主要目标，通过广泛开展争创“文明楼院（单元）”、“文明家庭”活动，进一步改善人居环境，孕育文明新风，促进小区和谐进展，促进本小区精神文明建设再上新水平。 二、创建目标 每年创建2个文明楼院（单元），10个文明家庭。 三、创建标准 （一）文明单元标准 1、单元长要与所属单元居民常沟通，勤联系，精确把握所辖居民的各种状况。准时处理的调解邻悝纠纷。 2、准

4、时宣扬有关的国家政策以及楼委会的相关规定公约，准时督促和收交楼委会规定的各相关费用，对单元内的公用设施要常常检查和维护，发觉问题要准时协调处置和报告楼委会。 3、要做好本单元内的公共环境卫生的清理和保持工作，卫生值日制度要健全，楼道洁净干净、无杂物堆放；垃圾通道要保持畅通无阻。阳台无乱搭乱挂现象，单元居民没有向外高空抛物和向小区公共区域随便倾倒垃圾等不文明行为。 4、单元居民要乐观响应和参加楼委会组织的各种公益性活动。乐观参加创建文明小区的文明建设活动。 5、居住人员要遵纪守法，不得搞封建迷信和传销等活动，不得传看淫移物品和在小区内打架斗殴等违反治安管理活动，更不得有任何刑事案件的发生。 7、

5、居民要自觉养成喜爱集体，热心公益，尊老爱幼，扶贫帮困，文明礼貌，讲究卫生的良好习贯，更要努力家庭和谐，夫妻恩爱，团结互助、公平友爱、和谐共处、共同进步的良好风气。 （二）文明家庭标准 1、爱党爱国爱小区，家庭成员要勤俭自强，乐于奉献。乐观向楼委会献计献策并主动参加小区内的公益劳动和公益活动。 2、自觉遵守法律法规，不参加赌博，不传看淫秽物品，不搞封建迷信和不练flg，不参加不建康的社会活动。 3、自觉遵守化机厂怡苑小区各项管理制度和文明公约，说话办事举止文明，听从楼委会的管理、自觉准时交纳水、暖、电、卫等各种费用。 4、自觉抵制不良倾向，讲正气，树新风。自觉搞好邻悝关系，遇事相让，有事相帮。

6、5、居民住户要家庭和谐，夫妻恩爱，敬老爱幼，共同进步。、同时还要勤学上进，爱岗敬业，不得有违法乱纪的行为和现象。 6、讲究卫生，家庭干净、合理美化居室环境，自觉培育和搞高良好的生活情趣。 7、关怀集体，爱惜公共设施，各种车辆要自觉停放在规定的区域。不在小区的楼道和公共区域堆放自已的杂物。 四、方法步骤 （一）宣扬发动（7月1日-15日）。宣扬创建活动的意义，宣扬公民道德实施纲要、“*”荣辱观。在全社区形成文明光荣，不文明可耻的良好氛围，以此促进社区环境卫生状况的改善和形成科学、文明、健康的生活方式，推动社区居民整体素养的提高。依据创建标准，制定切实可行的创建方案。 （二）组织实施（7月15日-

7、12月31日）。各社区组织动员参加创建活动的小区、楼院和广阔居民家庭，根据文明创建标准，乐观进行创建活动。 （三）评比表彰（2022年1月20日）。年底每个单元向本次活动领导组（主要由利东居委会和化机厂主要负责同志及“怡苑”小区楼委会成员共同组成）推举至少2个文明楼院、10个文明家庭参与本次活动领导组组织的评比，依据创建标准，通过严格的检查评比，从中选出2个文明楼院，10个文明家庭，进行命名表彰（制做文明牌匾，并赐予肯定的物质嘉奖），以推动本小区精神文明创建工作的健康进展。 篇3:师德训练百日活动实施方案 “争做敬业先锋，争当师德表率”活动实施方案 为进一步加强和改进老师职业道德建设，提高广阔

8、老师的职业道德水平，兴办人民满足的训练，肥城市训练局依据泰安市训练局统一要求，打算在全市各级各类学校中开展以“争做敬业先锋，争当师德表率”为主题的师德训练百日活动，为开展好此项活动，现制定学校实施方案 一、指导思想和目标 以增加我校老师的爱岗敬业精神、提高广阔老师的道德修养水平，以办同学喜爱、家长放心、社会满足的学校为目标，结合全市训练系统“创先争优，争做桃乡育人先锋”和“作风效能建设年”活动，开展的“以心换心”、“两个面对”、“三心”、“四好”、“五扬五弃”为主题的师风建设活动，通过学习训练、查摆整改、社会监督、制度建设等措施，切实查摆出影响我校老师形象的师德师风问题，进一步弘扬高尚师德，力

9、行师德规范，不断提高师德水平，鼓舞老师爱岗敬业，喜爱同学，乐于奉献，为人师表，建设一支师德高尚、业务精湛，能够担当起教书育人重任、受同学敬重爱戴、让家长社会满足的高素养老师队伍，为肥城的训练事业贡献力气。 二、活动内容 1、突出学习贯彻第四次全教会精神，加强老师职业抱负和职业道德训练，增加广阔老师教书育人的责任感和使命感。 2、仔细学习优秀老师事迹，乐观推介宣扬我校先进教职工事迹。 3、着力发觉、解决违反师德的突出问题如卑视、污辱同学，体罚和变相体罚同学，向同学推销教辅资料和其它商品，以教谋私、有偿家教、收费举办培训班、接受同学财物以及从事理财、经商、其次职业等等行为。 三、活动支配 从202

10、2年11月下旬开头，到2022年2月底结束，活动分为学习训练，查摆问题，典型宣扬，整改落实四个阶段： 学习训练阶段（11月20日12月10日） 1、在市训练局的领导下，组织老师仔细学习国家中长期训练改革和进展规划纲要（2022-2022）山东省中长期训练改革和进展规划纲要（2022-2022）中学校老师职业道德规范训练部关于进一步加强和改进师德建设的看法泰安市关于进一步加强中学校师德建设工作的看法泰安市老师行为十不准肥城市人民政府关于进一步加强老师队伍管理的看法肥城市训练系统“十条禁令”等文件规定，学习校内外师德高尚优秀老师的先进事迹，进一步提高加强师德训练重要性的熟悉，增加自觉遵守老师职业道

11、德的自觉性。 2、开展师德师风训练大争论。针对目前师德方面存在的突出问题和同学、家长的看法、建议，开展师德师风大争论，研讨加强师德训练的重要意义，建立师德师风训练和管理的长效机制。 查摆问题阶段（12月11日12月31日） 1、对比中学校老师职业道德规范，组织开展师德师风评议“八查八看”活动：查爱岗敬业，看是否喜爱学校，尽职尽责；查喜爱同学，看是否关爱和敬重每一位同学，有无不敬重同学现象；查严谨教学，看是否勤奋钻研业务，仔细组织教学、批改作业；查团结协作，是看是否敬重同志，相互学习；查敬重家长，看是否主动联系家长，听取看法、建议；查廉洁从教，看是否无私奉献、廉洁自律，有无接受家长宴请或礼品现象

12、；查为人师表，看是否模范遵守社会公德、职业道德，专心育人；查服务意识，看是否满腔热忱为同学服务，为家长服务，有无体罚同学现象。通过查看活动，找出师德方面存在的问题。 2、广泛征求社会各界、同学家长及同学的看法和建议。实行问卷调查、印发征求看法书、上门征求看法或召开座谈会的形式，向社会各界、同学家长及同学广泛征求加强和改进我校师德建设的看法和建议。 3、在学校范围内公开征求到的看法和建议，接受社会的监督，督促广阔老师力行师德规范，树立师表形象。 典型宣扬阶段（1月1日1月20日） 1、以师德训练活动为契机，总结宣扬我校师德高尚的优秀老师典型，严峻查处违反师德规范的行为和老师。 2、通过学校媒体宣

13、扬我校优秀老师先进事迹，大力弘扬高尚师德，鼓舞老师争做师德的表率、育人的模范、教学的专家。 3、成立督察组，实行明察、暗访等形式，不定期检查师德规范执行状况，对发觉违反师德规范的行为和老师准时予以通报批判。 整改落实阶段（1月21日2月28日） 1、将所征求的看法及建议进行仔细梳理，依据师德存在的问题，逐条制定切实可行的整改措施，向社会做出公开承诺。 2、利用寒假期间开展老师培训，重点加强师德师风训练，老师心理辅导，训练管理和教学方法指导，提高老师师德水平和教书育人的力量。 3、连续开展好市训练局“千名老师访万户，师生情意传万家”活动，切实做好家校联谊活动。 4、建立师德档案，完善师德师风考核

14、和评价机制、奖惩机制。将老师参与师德训练活动状况、师德建设方案、学习体会、师德反思总结、师德考核状况记录在个人师德档案中。 5、对师德整改状况进行督导检查。根据整改承诺，准时进行整改督查，确保整改到位，承诺兑现，不流于形式，不走过场。 三、组织领导和要求 1、加强领导，落实责任。学校成立以校长、党支部副书记范玉宏同志为组长，党支部书记武海云志为副组长，其他班子成员为成员的活动领导小组。领导小组下设办公室，李春英同志兼任办公室主任，工会、教育处、学工处、办公室等有关科室同志为成员，详细负责活动的组织、协调、督查、指导等工作。 2、制定方案，加强宣扬。利用宣扬栏、学校博客、校报、红领巾广播站等大力宣扬优秀老师的先进事迹，形成弘扬高尚师德的良好氛围，准时将活动信息上报市训练局。 3、统一组织，确保成效。充分发挥党支部、工会、教职工代表大会在训练活动中的乐观作用，形成统一组织、齐抓共管的工作局面，要做到人人知晓，人人参加，人人师德水平有提高，确保整个活动取得实实在在的成效。不断提高师德水平，以优良的师风，带动教风，促进学风，优化行风，努力把河西学校老师群体建设成公民道德的楷模，把河西学校建设成风气正、形象好、文明程度高的窗口学校。 第 7 页 共 7 页