早教经理岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑早教经理岗位职责任职要求 早教经理岗位职责 岗位职责 1、组织制定1-6岁早教类产品课程体系搭建; 2、负责课程形式设计,含教案编写、授课支配、用户跟踪服务等; 3、负责所研发课程的线上示范脚本编写; 4、跟进配套教具的设计方案及落地开发; 5、依据公司进展规划,不断研发和迭代产品; 6、基于用户反馈和运营的数据,输出课程优化方案,帮助产品运营。 任职条件 1、全日制本科及以上,学前训练或训练学相关专业; 2、有互联网课程研发思维和实际阅历者,具用户思维者优先; 3、有持续学习力量,工作乐观主动、责任心强; 4、组织协调力量和沟通力量强,具有创新意识和钻研精神; 5、有较强的沟通力量、团队合作意识第 1 页 共 1 页
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