成都-店主管岗位职责任职要求.docx
( 4.5 )《成都-店主管岗位职责任职要求.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《成都-店主管岗位职责任职要求.docx（1页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
本文格式为Word版，下载可任意编辑成都-店主管岗位职责任职要求 成都-店主管岗位职责 工作内容与职责: -负责店铺每月销售方案的实施和销售指标的完成; -管理店铺日常事务,以及店铺内部员工的管理; -负责新进员工与*员工的入职培训工作 -负责店铺货物维护工作:统计、管理,确保物品及帐目精确; -负责店铺管理相关的记录报告、报表; -准时向公司反映店铺运营过程中的问题; -对店铺的运营和公司的方案提出建议; 要求: -大专学历及以上,男女不限,35周岁以下; -能进行简洁英语沟通; -拥有零售业管理阅历3年以上阅历者优先; -形象端庄,气质良好 -对零售行业有生意触觉及热诚 -具有领导才能,优秀的表达及沟通力量 -销售主导及能承受工作压力 -熟识计算机操作 -阅历者较浅者将会被考虑为店主管或副店经理 微信第 1 页 共 1 页
- 配套讲稿：
如PPT文件的首页显示word图标，表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制：
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片，仅作为作品整体效果示例展示，禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词：
- 成都 店主 岗位职责 任职 要求
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作他用。
关于本文
限制150内