主管经营岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑主管经营岗位职责任职要求 主管经营岗位职责 职责描述: 职责描述: 1. 建立公司重点项目管理机制; 2. 组织公司级重点工作项目的规划及梳理工作,组织评审各部门提报的重点工作并结合年度业务进展策 略要求,形成公司级重点工作项目清单; 3. 公司重点任务执行状况的监督、反馈跟进; 4. 重点任务会议的召集及纪要输出、跟进反馈; 5. 对重点项目或任务完成不达标的部门进行问责调查并出具处理看法。 6.公司战略规划; 7.组织绩效的管理;第 1 页 共 1 页
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