事业部人力资源经理岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑事业部人力资源经理岗位职责任职要求 事业部人力资源经理岗位职责 人力资源经理(口腔事业部) 武汉美美咖科技有限公司 武汉美美咖科技有限公司,美美咖 主要职责: 1、完成华悦口腔筹建期间的聘请、培训、薪酬、绩效、员工关系等模块的工作,确保集团人力资源政策和方案的落实; 2、聘请:独立负责全流程的聘请工作,不断提高聘请效率;协作年度校内聘请方案,实现集团校内人才战略目标; 3、培训:制定年度培训方案并组织实施,评估培训效果并持续改进; 4、薪酬福利:负责考勤管理、薪酬核算、人力成本预算和分析等工作; 5、绩效管理:负责跟进各部门绩效考核方案的执行,确保绩效考核的实施; 6、员工关系:处理员工关系日常事务,确保入、转、调、离、合同续签、合同解除等各项劳动人事用工的顺当进行; 7、上级支配的其他工作。第 1 页 共 1 页
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