个险部经理岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑个险部经理岗位职责任职要求 个险部经理岗位职责 职责描述: 1. 依据部门年度工作要求,制定全年以及各期工作方案,定期做好工作总结,向部门负责人汇报, 实现本岗位目标; 2. 负责组织、策划、开发、监督实施和评估以队伍为导向的业务竞赛活动,并依据业务进展状况对竞赛方案进行调整和补充,以提高员工的乐观性,促进全年任务目标达成; 3. 负责组织、策划、开发、监督实施和评估以客户为导向的宣扬活动,并参加实施和后期评估,以达到有组织有方案地推动市场开拓的工作目标; 4. 讨论营销策略,开拓销售渠道,以此对公司的企业文化进行宣扬、推行,树立公司。 5. 监控营销基本法的实施,使其更具有科学性、规范性、激励性和竞争力。 任职要求: 1. 本科以上学历,保险、人力资源管理、行政管理、工商管理、市场营销等相关专业; 2. 3年以上三年以上营销或人力资源管理工作阅历; 3. 具备较强的组织、协调、沟通力量。第 1 页 共 1 页
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