小学发展规划_1.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑小学发展规划 一、学校现状分析 （一）学校进展历程 现*学校学校是由原*学校学校、*学校、*学校合并而成，在各级领导的重视下，于年择地重建*学校学校，现占地面积46亩，建筑面积11000多平方米，训练教学设施基本满意需要，现有专任老师34人，后勤人员9人，同学839人。 （二）学校进展的有利因素 1、外部环境 （1）训练进展形势喜人。中山市在年正式启动人事制度改革，经过三年的实践与探究，已渐渐走向完善，充分调动全体教职工的工作乐观性，解决老师队伍流淌困难的问题。年，我镇顺当通过省训练强镇的评估验收，各学校的硬件设备得到了充实，校内环境更美丽。往后，将是软件上

2、的竞争，抓管理、抓质量、创特色是今后工作的主题。 （2）各级领导对学校进展的关注。*学校学校的新建是各级领导重视训练的重要体现，校舍的选址、设计、施工等有各相关部门与领导的全程参加和跟踪，镇、社区、村主要领导多次到校现场办公，关怀学校基建、室场配备、师资队伍建设等状况，体现对学校进展的关注。 （3）社区、家长对办一所优质学校的急迫期望。社区、家长的共同愿望是办一所优质的学校，子女有优质的受训练的环境，这必定对学校工作赐予协作与支持。 2、内部环境 （1）训练教学设施、校内环境等得到了根本性的改善。 （2）三校合并后，老师队伍得到有效整合，保障各教学方案的落实与训练教学质量的稳步提高。 （3）老

3、师队伍具有踏实工作，团结互助的优良传统。 （三）学校进展的不利因素 1、学校文化积淀不够丰厚，尚未形成明显的办学特色；校风、教风、学风有待加强。 2、师资队伍整体素养仍需提高。年轻老师学问力量强，但缺乏训练教学阅历,老师的教学基本功欠缺系统的训练。 3、内部管理有待规范。体现在管理制度的欠缺，“家长式”的管理成分较大。 4、生源总体素养不高。表现在学前训练滞后，学校教学质量相对低下，难吸引优质的生源。 5、个别家长对子女的学习不够重视，家庭的学习氛围、环境差。 6、德育环境越来越严峻。如赌博风气、不健康的消遣场所等，直接影响同学的思想道德。 二、学校进展目标 （一）、学校进展理念系统 办学理念

4、：用文化与细节做训练 管理理念：人文关怀、民主参加、文化引领 校 训：知书达礼 学有所长 校 风：合作 奉献 务实 教 风：严谨 互助 创新 学 风：勤学好问 乐学创新 （二）、总体进展目标 努力办成一所具有鲜亮“书香”特色的品牌农村学校。 1、总目标的界定 “书香”特色：营造深厚的读书氛围，提升师生素养，提高审美情趣与人文底蕴。 品牌农村学校：有深厚书香特色，环境美丽，声誉较好的农村学校。 2、阶段性目标 第一阶段(.9-.7) 完善试验室、师生阅览室、队部室等硬件建设，校内文化建设能体现“书香”味。改革内部管理机制，提升管理水平，做好老师专业进展规划，优化老师队伍，提高老师的科研意识，书香

5、校内初见成效。进一步强化学风、教风和校风，使学校各方面工作在原有的基础上迈进一大步。 其次阶段（.9-.7） 完善舞蹈室、音乐室、书法室、美术室、课室书吧等硬件建设。书香校内建设富有成效。老师队伍进一步优化，训练教学科研成果初见成效，老师本科以上学历达50%以上，在第三届东升镇名老师、名校长评比中，占有1到2个席位。同学共性、力量、特长培育收效显著。争取评为“中山市行为规范示范校”、“中山市一级学校”。 3、第三阶段（.9-*.7） 学校管理科学高效，校内和谐民主，书香特色鲜亮，阅读已成为师生的习惯，师生的自主学习力量有明显提高。在市、镇取得肯定的训练教学科研成果，享有良好的声誉。 （三）培育

6、目标 老师的培育目标：德高、博学、艺精、体健 德高：师德高尚，堪为楷模 博学：学问面广，学识渊博 艺精：训练教学技能过硬，有肯定的艺术性 体健：身心健康 同学的培育目标：知书达礼 学有所长 知、达：懂得的意思。 培育有文化，懂礼节，有个人所长的同学。 三、实现目标的措施 （一）、德育工作建设 改以往做同学思想工作单一说教的方法，变注意活动训练与评价激励相结合的方式，主要内容是养成良好的行为习惯，具有良好的道德品质与心理素养。 （1）学科渗透。加强三类课的管理，即品德与社会、品德与生活、班队课。 （2）活动渗透。加强校内外的训练实践活动，培育同学的爱国、互助、合作等精神。 （3）环境渗透。加强校

7、内文化建设，净化、美化校内环境，实现环境育人。 （4）评价激励与检查督促相结合。制定并落实*学校学校同学操行评价方案、*学校学校行为规范示范班等评比制度，促进良好校风的形成。 （5）榜样示范。结合少先大队部开展的争章活动与特长小明星评比活动，大力宣扬好人好事与学有所长的同学。 （6）构建完整的德育网络。校内以校长德育行政（法制副校长）德育领导小组班主任科任为主线，校外以学校家庭社区（村）派出所为主线，齐抓共管，形成训练合力。 （二）、课程建设 （1）增设学科课程：一是增设学法指导课与阅读指导课，教给同学方法，逐步养成自主学习、阅读的习惯；二是加强计算机课程的教学，教给常识，培育猎取信息的力量。

8、 （2）强化活动课程。有方案组织适量的大小活动，如单项活动、综合活动、专项活动等，使同学在活动的过程中形成才艺，培育爱好，进展特长。 （3）优化环境课程，开发和利用环境中的训练资源，促进同学走向生活，走向劳动，走向社会。 （三）师资队伍建设 1、制定老师个人进展规划 指导每一位老师依据自身实际和学校进展规划，制订并实施个人进展规划。 2、依据老师个人进展规划，老师的个人素养，实施分层培训。 （1）制定名老师、骨干老师的培育方案。重点在专长的培育、综合力量的完善。赐予外出参观学习培训、课题经费、资源使用等优先权。 （2）创新“青蓝工程”培训工作，采纳师徒结对，考核过关的方式进行培训。 （3）实施

9、班主任培训方案，提高班主任管理班级的针对性与艺术性。 （4）鼓舞老师参与学历进修，提高学历层次。 3、开展老师基本功训练竞赛。 4、加强班子队伍的培育。注意学习，努力提高工作水平，注意工作方法，发扬团结协作的精神，既能独当一面，又能主动协作；树立剧烈的责任意识，明确工作职责，有清楚的工作思路和明确的工作目标；有拒绝平凡，绝不应付，追求卓越的精神，在分管的领域中创出一流业绩，创出学校特色，精彩完成各阶段的工作目标。 5、建立强有力的动力机制，主要是责任驱动（岗位目标责任制），利益驱动（工资福利、评优、晋级一切以工作绩效挂钩），评价驱动（常规工作定期评价、专项工作专项评价），驱动（树立良好的校内，

10、赞扬优秀，鄙弃低劣） （四）训练科研工作 1、树立问题即课题，讨论即成长的观念，引导老师自觉地把科研与日常训练教学工作结合起来，提高通过科研解决实际问题的力量。 2、依据学校进展总目标，仔细抓好打造书香校内，促进师生共同成长的课题讨论，并以此为龙头，带动学校训练教学工作的开展。 （五）校内文化建设 1、提炼学校精神，用学校精神统领学校文化，不断丰富学校文化的内涵。 2、以“书香”特色为主题，重新规划、完善校内文化建设，整体策划学校vi视觉系统，提升学校文化的档次和品位。 3、组织开展丰富多彩的文化活动，办好一年一度的科技节、读书节、艺术节、体育周、英语周等，为同学供应多样化的体验和展现的条件和

11、机会。 （六）体卫工作建设 1、严格两操一课的考核评价，落实体育成果测试与同学的评优、体育老师的工作考核挂钩。 2、发挥场地优势，培育和吸引特长生，力争通过努力成为镇或市的篮球训练点。 3、定期开展健康卫生学问讲座，增加师生健康卫生意识。 （七）学校管理工作 在学校管理上，践行“人文关怀、民主参加、文化引领”的管理理念。 1、进一步理清学校管理链，健全决策执行监控反馈的管理回路，使整个管理工作有章可循。 2、加强制度建设，实现依法治校，用制度引领人、鼓舞人、进展人。包括各类常规的管理制度，老师的评价与安排制度等。 3、开展“暖心”工程。充分发挥工会的作用，定期组织丰富多彩的文体活动、慰问活动等

12、。 4、坚持和完善教代会制度，坚持实行校务公开，增加学校工作透亮度。实行民主管理，虚心听取和接受教职员工的建议，营造民主、和谐的氛围。 四、主要保障措施 （一）组织保障 成立*学校学校*x进展规划领导小组，主要负责本进展规划文稿的撰写、修改，负责督促规划的落实等工作。 组长：*x 成员：*x *x *x *x *x （二）加强学习，统一思想 组织老师争论、学习本规划，了解进展规划的总体目标、阶段目标，统一思想。 （三）乐观争取教办与办学单位的支持，为学校进展争取更多的政策保障和办学资源。 （四）加强校际间的训练教学沟通，乐观与市教研室、镇教研员联系，指导学校工作的开展。 （五）做好学校年度预算

13、，确保经费的投入能保证进展目标的实现。 篇2:附属医院业务进展规划 一、指导思想 随着医疗卫生体制改革的不断深化，医疗卫生行业新的竞争格局基本形成。民营医院、股份制医院的异军突起，对公立医院的地位亦产生冲击的状况下，厂矿医院更是在夹缝中求生存与进展。市场竞争中，实力强，管理好，经营活，待遇优的医院自然占据主动地位。我院年-年的总体进展规划确立了以“质量立院，人才兴院”的基本思路，为此，我院的业务进展状况，是全部工作的重中之重，只有在医院业务进展壮大的前提下，才能使其他工作获得相应的较大进展，才能在激烈的市场竞争中求生存、谋进展。 二、进展目标 通过各项任务的有效实施，实行切实可行的管理手段，完

14、善各种规章制度与质量掌握体系，建立起一支高素养的优秀人才梯队；充分发挥院内外专家的资源优势；进一步完善特色专科；培育45岁以下学科带头人3-5名；逐年引进新技术、新项目；尽快购置与现代化医院相适应的医疗设备约10件套，促进临床各项工作的开展，使医院整体业务水平上一个新台阶，达到省内二级先进行列，渐渐形成具有肯定规模的，集医疗、科研、教学为一体的，同时富有专科特色的现代化医院。 三、设备投入 现代化医院的进展，除了人才培育与管理手段的重要以外，必要的、符合医院进展的各项仪器设备的购置与技术的进步是相辅相成的。将来五年，医院拟通过自身努力及中国辐射防护讨论院的大力支持，间续添置螺旋ct、全自动生化

15、分析仪、co-60模拟定位机、高频移动式手术x射线机、彩超、麻醉呼吸机、吸附式静电循环消毒机、脑血流图仪及其他除颤仪、监护仪等急救设备。 四、科学管理 医院的进展，包括任何单位的进展都离不开管理，科学的管理其实就是生产力。同样在医院的业务进展过程中，为了平安、高效的提升我院的业务技术水平，一方面，建立与完善各种规章制度与技术操作常规，制定健全的质量掌握体系，严把质量关，无论从各种医疗文书的书写还是各项技术操作常规上都要严格要求，使业务进展在良性的轨道上稳步上升。另一方面，以人为本的科学管理模式同样重要，以优质、高效、低耗、便捷为目标，努力提高医院自身的技术水平，尽可能使患者少花费，获得最佳的治

16、疗效果。尤其是护理管理工作，要加强科学化、规范化管理，建立健全与二级医院功能、任务相适应的护理管理体系，实行护理部、护士长二级管理方式，使护理工作能扎扎实实地落实到临床实际工作中。 五、人才培育 医疗市场的竞争，说究竟是人才的竞争，医院要进展，人才是关键，人才队伍的建设，是我们工作的重中之重，只有疼惜人才、重用人才、培育人才、留住人才，医院的进展才会有出路：（1）通过每年引进素养好的本科生、讨论生或调入确有专长的有用型人才不断充实我院的人才队伍。（2）聘请院内外专家坐诊，讲学，指导手术及其他业务，尽快提升我院年轻队伍的技术业务水平。（3）制定政策及奖惩机制鼓舞职工自学岗位成才。（4）选送思想品

17、质好、业务基础强、具有开拓精神的中青年技术人员去上一级的医院或院校进修学习。（5）注意业务学习，定期开展专题讲座，定期进行“三基”学问考试，定期开展技术操作考核、竞赛等形式，逐步提高医务人员的理论与实际水平。通过五年的努力，逐步形成各专业作风严谨、医德高尚、技术精湛的学科带头人和一支老中青相结合的稳定的技术人才队伍。 六、加强特色专科 我院的特色专科包括整形外科、肿瘤科及职业病防治与核医学应急和突发大事的应急处理。（1）整形外科目前已开展疤痕切除植皮，隆胸，隆鼻，皮瓣移植，辰裂修复，阴茎再造，阴道重建等手术，部分手术已达三级医院水平，将来工作中，除了加强宣扬，增加病源外，拟在已进展的整形技术基

18、础上，乐观制造条件，开展一些医学美容和显微外科方面的高新技术项目，培育人才，把现有的整形外科技术进一步提高。同时在医学美容方面，引进先进设备，开展脂肪抽吸，毛发种植，各种除皱术，脸型改造术等等方面的内容，进一步提高生活美容技术水平，以超群的技术和质量，满意广阔患者的需要。（2）肿瘤科，在肿瘤放射治疗、化学治疗，中医中药免疫治疗基础上，努力制造条件，与生命科学讨论所、放免中心联合，开展肿瘤早期诊断技术；同我院普外科协作，乐观开展肿瘤外科手术，形成对肿瘤诊治的全面、综合诊治体系；尽快更新模拟定位系统，充分发挥co-60远距离肿瘤治疗机和co-60后装腔内治疗机的作用，开展新的诊治手段与方法，使其成

19、为既有科研和专科优势，又有综合服务力量，学术水平达国内先进行列的特色科室。（3）职业病防治讨论核医学应急及突发大事的应急方面，预备依照中华人民共和国职业病防治法，成立职业病诊断机构，加强人员对核事故现场医学救治技术的培训，努力提高应急力量。对现有的职业病患者进行追踪观看；开展放射性烧伤、尘肺，各种化学毒物中毒、职业病临床诊治及讨论工作。随着核工业、核电事业的不断进展，遵照“常备不懈乐观兼容”的原则，做好核军工、核电、核燃料运输等医学应急预备；针对不同核素内污染状况，发挥中辐院整体优势，开展无菌层流治疗和临床促排及相关治疗，开展核医学应急药箱的讨论，内容主要包括用于各种核素污染的药盒（碘盒、稀土

20、、钚、和超钚盒，铯、锶、铀、钋等药盒，同时还包括生物样品采样盒，复合伤等处置用品），以便在消失事故状况下能准时去污、洗涤、促排、抗毒等争分夺秒，抢救病员和得到准时有效的治疗。确保在核事故状况下，突发大事状况下准时有效地开展医学应急抢救，做到既有对突发大事的现场应急力量，又有追踪探究辐射危害的技术储备。 七、科室建设 在前面的特色及重点科室不断进展的同时，其他相关业务科室要同样稳步提高：（1）普外科，在已开展的各项手术治疗的基础上，新开展痔瘘外科，骨科手术，同时利用前列腺电切镜的设备，尽快购置腹腔镜开展手术；另外乐观开展肿瘤的各种 手术，不断提高肿瘤的综合治疗水平。（2）内科、神经内科，在原有基

21、础上，接受部内外、省内外职业病临床诊治，职业性健康体检及其评价；开展脑出血的微创技术治疗；通过外出进修学习等手段，提高呼吸系统疾病的诊治水平。（3）妇产科，按省市卫生行政部门的要求进一步完善爱婴医院功能，开展新技术，如导乐分娩、无痛分娩、无痛人工流产技术以及新生儿游泳等；建立家化母婴同室病房；同时兼顾社区妇幼保健及方案生育方面的工作，制造良好的社会效益与经济效益。（4）急诊科，通过对急诊科工作布局的改造，相应人员的引进，必备仪器的配置，加上外派人员进修学习，使急诊科能相对独立，早日走上功能完善、人员与技术水平上一个新台阶、能真正自负盈亏的临床科室。（5）门诊，是医院各项工作的窗口，要形成小而全

22、，小而精的业务科室，其中儿科渐渐开展小儿多元智能测试评价；皮肤科在原有基础上开展性病门诊及心理询问、治疗项目；五官科应将现有的人力与设备充分整合，将口腔、口腔正畸、眼、耳、鼻、喉合并为一个综合的五官科，同时增加医务人员，并对现有的基本设施进行适当改造，通过增加新的诊治项目和扩大服务范围，满意更多病人的就诊需求；中医、理疗等科室适当增加诊疗项目，学习新的学问与技能，扩大服务范围，吸纳更多的病源；（6）医技科室中，通过尽快购置彩超、全自动生分析仪等设备，结合市场需求，开展一系列新的检测技术项目，提高检验水平，加强质量掌握，使之随着医疗技术水平的进展同步提高，放射科在ct等仪器购置后要乐观吸纳病源，

23、同时引进有专业特长的ct室人员，更好地为患者服务。 一、指导思想 随着医疗卫生体制改革的不断深化，医疗卫生行业新的竞争格局基本形成。民营医院、股份制医院的异军突起，对公立医院的地位亦产生冲击的状况下，厂矿医院更是在夹缝中求生存与进展。市场竞争中，实力强，管理好，经营活，待遇优的医院自然占据主动地位。我院年-年的总体进展规划确立了以“质量立院，人才兴院”的基本思路，为此，我院的业务进展状况，是全部工作的重中之重，只有在医院业务进展壮大的前提下，才能使其他工作获得相应的较大进展，才能在激烈的市场竞争中求生存、谋进展。 二、进展目标 通过各项任务的有效实施，实行切实可行的管理手段，完善各种规章制度与

24、质量掌握体系，建立起一支高素养的优秀人才梯队；充分发挥院内外专家的资源优势；进一步完善特色专科；培育45岁以下学科带头人3-5名；逐年引进新技术、新项目；尽快购置与现代化医院相适应的医疗设备约10件套，促进临床各项工作的开展，使医院整体业务水平上一个新台阶，达到省内二级先进行列，渐渐形成具有肯定规模的，集医疗、科研、教学为一体的，同时富有专科特色的现代化医院。 三、设备投入 现代化医院的进展，除了人才培育与管理手段的重要以外，必要的、符合医院进展的各项仪器设备的购置与技术的进步是相辅相成的。将来五年，医院拟通过自身努力及中国辐射防护讨论院的大力支持，间续添置螺旋ct、全自动生化分析仪、co-6

25、0模拟定位机、高频移动式手术x射线机、彩超、麻醉呼吸机、吸附式静电循环消毒机、脑血流图仪及其他除颤仪、监护仪等急救设备。 四、科学管理 医院的进展，包括任何单位的进展都离不开管理，科学的管理其实就是生产力。同样在医院的业务进展过程中，为了平安、高效的提升我院的业务技术水平，一方面，建立与完善各种规章制度与技术操作常规，制定健全的质量掌握体系，严把质量关，无论从各种医疗文书的书写还是各项技术操作常规上都要严格要求，使业务进展在良性的轨道上稳步上升。另一方面，以人为本的科学管理模式同样重要，以优质、高效、低耗、便捷为目标，努力提高医院自身的技术水平，尽可能使患者少花费，获得最佳的治疗效果。尤其是护

26、理管理工作，要加强科学化、规范化管理，建立健全与二级医院功能、任务相适应的护理管理体系，实行护理部、护士长二级管理方式，使护理工作能扎扎实实地落实到临床实际工作中。 五、人才培育 医疗市场的竞争，说究竟是人才的竞争，医院要进展，人才是关键，人才队伍的建设，是我们工作的重中之重，只有疼惜人才、重用人才、培育人才、留住人才，医院的进展才会有出路：（1）通过每年引进素养好的本科生、讨论生或调入确有专长的有用型人才不断充实我院的人才队伍。（2）聘请院内外专家坐诊，讲学，指导手术及其他业务，尽快提升我院年轻队伍的技术业务水平。（3）制定政策及奖惩机制鼓舞职工自学岗位成才。（4）选送思想品质好、业务基础强

27、、具有开拓精神的中青年技术人员去上一级的医院或院校进修学习。（5）注意业务学习，定期开展专题讲座，定期进行“三基”学问考试，定期开展技术操作考核、竞赛等形式，逐步提高医务人员的理论与实际水平。通过五年的努力，逐步形成各专业作风严谨、医德高尚、技术精湛的学科带头人和一支老中青相结合的稳定的技术人才队伍。 六、加强特色专科 我院的特色专科包括整形外科、肿瘤科及职业病防治与核医学应急和突发大事的应急处理。（1）整形外科目前已开展疤痕切除植皮，隆胸，隆鼻，皮瓣移植，辰裂修复，阴茎再造，阴道重建等手术，部分手术已达三级医院水平，将来工作中，除了加强宣扬，增加病源外，拟在已进展的整形技术基础上，乐观制造条

28、件，开展一些医学美容和显微外科方面的高新技术项目，培育人才，把现有的整形外科技术进一步提高。同时在医学美容方面，引进先进设备，开展脂肪抽吸，毛发种植，各种除皱术，脸型改造术等等方面的内容，进一步提高生活美容技术水平，以超群的技术和质量，满意广阔患者的需要。（2）肿瘤科，在肿瘤放射治疗、化学治疗，中医中药免疫治疗基础上，努力制造条件，与生命科学讨论所、放免中心联合，开展肿瘤早期诊断技术；同我院普外科协作，乐观开展肿瘤外科手 术，形成对肿瘤诊治的全面、综合诊治体系；尽快更新模拟定位系统，充分发挥co-60远距离肿瘤治疗机和co-60后装腔内治疗机的作用，开展新的诊治手段与方法，使其成为既有科研和专

29、科优势，又有综合服务力量，学术水平达国内先进行列的特色科室。（3）职业病防治讨论核医学应急及突发大事的应急方面，预备依照中华人民共和国职业病防治法，成立职业病诊断机构，加强人员对核事故现场医学救治技术的培训，努力提高应急力量。对现有的职业病患者进行追踪观看；开展放射性烧伤、尘肺，各种化学毒物中毒、职业病临床诊治及讨论工作。随着核工业、核电事业的不断进展，遵照“常备不懈乐观兼容”的原则，做好核军工、核电、核燃料运输等医学应急预备；针对不同核素内污染状况，发挥中辐院整体优势，开展无菌层流治疗和临床促排及相关治疗，开展核医学应急药箱的讨论，内容主要包括用于各种核素污染的药盒（碘盒、稀土、钚、和超钚盒

30、，铯、锶、铀、钋等药盒，同时还包括生物样品采样盒，复合伤等处置用品），以便在消失事故状况下能准时去污、洗涤、促排、抗毒等争分夺秒，抢救病员和得到准时有效的治疗。确保在核事故状况下，突发大事状况下准时有效地开展医学应急抢救，做到既有对突发大事的现场应急力量，又有追踪探究辐射危害的技术储备。 七、科室建设 在前面的特色及重点科室不断进展的同时，其他相关业务科室要同样稳步提高：（1）普外科，在已开展的各项手术治疗的基础上，新开展痔瘘外科，骨科手术，同时利用前列腺电切镜的设备，尽快购置腹腔镜开展手术；另外乐观开展肿瘤的各种手术，不断提高肿瘤的综合治疗水平。（2）内科、神经内科，在原有基础上，接受部内外

31、、省内外职业病临床诊治，职业性健康体检及其评价；开展脑出血的微创技术治疗；通过外出进修学习等手段，提高呼吸系统疾病的诊治水平。（3）妇产科，按省市卫生行政部门的要求进一步完善爱婴医院功能，开展新技术，如导乐分娩、无痛分娩、无痛人工流产技术以及新生儿游泳等；建立家化母婴同室病房；同时兼顾社区妇幼保健及方案生育方面的工作，制造良好的社会效益与经济效益。（4）急诊科，通过对急诊科工作布局的改造，相应人员的引进，必备仪器的配置，加上外派人员进修学习，使急诊科能相对独立，早日走上功能完善、人员与技术水平上一个新台阶、能真正自负盈亏的临床科室。（5）门诊，是医院各项工作的窗口，要形成小而全，小而精的业务科

32、室，其中儿科渐渐开展小儿多元智能测试评价；皮肤科在原有基础上开展性病门诊及心理询问、治疗项目；五官科应将现有的人力与设备充分整合，将口腔、口腔正畸、眼、耳、鼻、喉合并为一个综合的五官科，同时增加医务人员，并对现有的基本设施进行适当改造，通过增加新的诊治项目和扩大服务范围，满意更多病人的就诊需求；中医、理疗等科室适当增加诊疗项目，学习新的学问与技能，扩大服务范围，吸纳更多的病源；（6）医技科室中，通过尽快购置彩超、全自动生分析仪等设备，结合市场需求，开展一系列新的检测技术项目，提高检验水平，加强质量掌握，使之随着医疗技术水平的进展同步提高，放射科在ct等仪器购置后要乐观吸纳病源，同时引进有专业特

33、长的ct室人员，更好地为患者服务。 篇3:学校素养训练三年进展规划 指导思想: 以“*”重要思想和中国训练改革与进展纲要为指导，结合学校实际，坚持面对全体同学，以人为本求进展，以德治校创特色的办学思想，实行夯实基础抓双基质量，丰富活动促共性特长的进展策略。在上级训练行政部门的关怀下，依靠全体师生，塑德艺双馨的一代骄子，办家长放心，社会满足，政府信得过的市区名优学校。 工作目标: 营造健康和谐的育人环境 校内文化建设 校内文化是学校全体成员所表现出来的共同的做事方式和处世态度,是人所共有的价值推断、道德推断，它不仅表现在认知方面,关键是它内在于人的情感和意志,对师生是一种柔性的“精神引领”,它会

34、催生学校一棵蓬郁的生命之树,健康成长。 学校的 六字校训：博学修德达材 八字校风：文明勤奋衰弱和偕 时刻警训，提示全校师生如校名一样，为中华民族的兴盛而教，为中华民族的兴盛而学。 提倡教学：求真，求实，求精，求新 引导同学：乐学，勤思，诚信，进取 以精诚，团结，务实，开拓的这样一个领导集体带领学校再铸辉煌。 办学条件建设 为更好的实施素养训练，完善学校的办学条件适应并保证素养训练的健康进展，学校方案： 1、东楼门窗的改造，防护栏的制作。 2、图书室的建设和管理。 3、按标准装备试验室。 4、连续抓好体音美器材的配备。 5、更有效的抓好新三室的使用和管理。 6、粉刷教学楼内外，楼梯两侧粘帖大理石面。 7、争取为试验班配备实物投影机，以便利教学。 连续加强谋划学校德育工作 学校德育工作以*中央关于加强和改进未成年人思想道德建设纲要和德育工作纲要为指导，乐观探究新时期德育工作的新方法，新途径，制造德馨满园、书香满楼的育人格局。 目标：同学身心健康和谐进展 同学素养全面综合提高 同学品德做真人做实事 师德表现学高为师，德高为范，爱生，敬业 第 16 页 共 16 页