个险组训岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑个险组训岗位职责任职要求 个险组训岗位职责 岗位职责 人力进展:依据公司营销员招募方案与指标,与外勤经委会对接,辅导外勤团队规划和制定增员招募方案,举办营销员面试和测评活动,组织实施增员推动活动:如寿险事业说明会、增员沙龙活动、区部或营管处增员活动支持等; 辅导、督导与激励:定期进行营销队伍现状分析,准时追踪营销队伍人力、产能等基本状况,准时推动增员激励及竞赛相关活动,督促公司增员活动的宣导。 组织并管理新人班,讲授培训课程,辅导、关心营销员成长,定期进行业绩追踪,以期达成业绩目标; 帮助进行营销员管理,推动规划营管处业绩及人力进展; 组织、参加营销员日程活动,包括晨会、增员活动及客户推广活动等; 营销员工作及心态辅导 任职要求 高校本科学历,保险专业或市场营销专业优先; 2年以上保险行业营销员渠道业务进展、新人衔训或组训相关阅历 具备良好的人际沟通力量和演讲技巧,工作乐观主动 具备良好的活动策划与组织管理力量、较强的执行力和团队合作精神第 1 页 共 1 页
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- 组训 岗位职责 任职 要求
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