营运部长助理岗位职责任职要求.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑营运部长助理岗位职责任职要求 营运部长助理岗位职责 岗位职责: 1、定期督进下属各商场的租金等费用收缴状况,并依据收缴目标对下属商场进行考核; 2、收集汇总商场的费用收缴进度,并进行状况分析上报家居集团总经理室; 3、对费用收缴有进度未达到家居集团要求的商场进行状况了解并给与指导建议; 4、准时了解各商场在经营过程中消失的各类营运问题,提出指导看法并予以跟进; 5、定期对商场营运管理部门的各项业务工作进行检查、准时发觉各类营运风险并予以规避; 6、对自营业务体系的营运人员的工作状况进行业务监管、销售考核; 7、负责新开商场的各项营运(营运管理人员聘请、展位装

2、修管理、现营运场标准督进等)工作的支配监督; 8、对营运开店人员进行制度流程的宣贯、及营运业务监督,并不定期对开店人员的工作执行状况进行检查考核; 9、负责强化营运团队的业务建设,高度重视基层员工的岗前、岗中及应知应会的三基本培训和考试,不定期组织员工进行业务培训,强化团队整体合力,不断提高员工的业务和管理素养; 10、负责新开店的平安管理的监督、指导和管理,不定期地组织和开展相关部门的沟通会和沟通会,找出薄弱环节,按期整改,并通过多途径实施平安方面的宣扬和训练,强化平安意识,争取无重大事故的发生。 11、负责汇总各商场的各项经营数据,并进行经营分析,强化各商场的市场调研职能,收集各商场调研的竞争对手的相关信息。 任职资格: 1、经济学、工商管理等相关专业本科及以上学历; 2、具有八年以上同业态管理工作阅历; 3、较强的统筹管理力量、活动组织力量、较强的分析力量和解决问题力量; 4、娴熟操作电脑及OFFICE软件(WORD,PPT,EXCEL)及书面表达力量; 5、熟识家居行业业态及全国家居市场基本状况,对行业进展趋势有较强的敏感度; 6、能适应长期出差及上海以外的城市驻外工作。第 2 页 共 2 页