董事长高级秘书岗位职责任职要求.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑董事长高级秘书岗位职责任职要求 董事长高级秘书岗位职责 董事长高级秘书 1、负责战略及政策讨论,偏业务型秘书 2、负责董事长的日程支配,重要会议、会客及活动的预报并做好各项协调预备工作; 3、随从董事长公务活动,参与会议,并做会议、谈判记录; 4、负责传达董事长的指示和看法,并督促、落实由董事长交办工作的完成状况; 5、帮助对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 6、起草、发布、管理公司文件; 7、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料; 8、负责对外联络,媒体接待,做好公司会议纪要,备忘录及其它文件的整理; 9、协作董事特长理

2、外部公共关系,伴随参与政府、企业举办的各种大型组织活动; 10、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 1、负责战略及政策讨论,偏业务型秘书 2、负责董事长的日程支配,重要会议、会客及活动的预报并做好各项协调预备工作; 3、随从董事长公务活动,参与会议,并做会议、谈判记录; 4、负责传达董事长的指示和看法,并督促、落实由董事长交办工作的完成状况; 5、帮助对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 6、起草、发布、管理公司文件; 7、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料; 8、负责对外联络,媒体接待,做好公司会议纪要,备忘录及其它文件的整理; 9、协作董事特长理外部公共关系,伴随参与政府、企业举办的各种大型组织活动; 10、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。第 2 页 共 2 页