文明班级争创活动方案.docx
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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑文明班级争创活动方案 活动目的 :通过系列活动进一步规范同学文明行为习惯,提高同学道德素养,形成优良的校风校纪。掀起寿安学校校内文明行动的高潮,提升校内的文明程度。 活动时间: 三月上旬宣扬发动阶段,三月中旬至四月下旬为活动评比方案,四月底是总结表彰阶段。 活动形式:以各班争创文明班级为主要活动形式,以少先队大队部和以及值日老师同学通过每天的检查打分为依据,加以学校行政、班级组长、后勤的综合民主评议最终评比出两个文明标兵班级、四个文明先进班级,进行表彰嘉奖。 凡所评班级均授予相应荣誉标志。 创建要求 检查部份 1、卫生。 (1)在校内不乱丢纸屑、果壳,不随地
2、吐痰,并能见到纸屑、果壳、烟头等杂物能主动捡起。 (2)学校成立检查、监控网络,值日同学老师检查制度。学校成立检查、监控网络,值日同学老师检查制度。每天打扫,保洁区无纸屑、杂物等。 (3)课桌凳排放整齐,桌面学习用品摆设有序。 (4) 四壁、地面无灰尘、蛛网,黑板清洁,门窗、瓷砖每天擦净。 (5) 讲桌、课桌内物品摆放有序。 (6)粉刷、笤帚、纸篓、洒水壶等卫生器具洁净、摆放有序。 2、两操* (1)出操、做操队伍整齐,步伐合拍,手臂摇摆有精神,不任凭讲话。 (2)做操时动作正确,到位,合拍,有精神。 (3)做操时一般不准请假,不经老师批准,不准停做两操。 (4)*、放午学时要求排队有序下楼。
3、 3、仪表: (1) 个人卫生:勤洗手、勤换衣、勤剪指甲、勤洗澡;每天洗脸、涮牙、嗽口。 (2) 按要求佩戴穿戴干净,佩戴红领巾,红领巾保持清洁、平整、艳丽。 民主评议部份: 1、团结友爱 (1)同学之间团结协作、相互关怀。 (2)有较好的班风学风,班级分散力强。 2、平安守纪 (1) 参照 班级平安制度条 。 (2)午间课间开展正常活动,教室做到不吵闹。 (3)在家和社会上,懂得基本平安常识,不做危急事情,树立平安第一的意识。 3、规范学习 (1)早晨进校就早读,有内容,定要求,姿态正确,声音洪亮。 (2)午间能开展阅读等合理活动。 (3)上课虚心听讲,乐观发言。 (4)作业仔细,准时上交。
4、 4、文明礼仪 参照寿安学校文明礼仪规范 5、爱惜公物 (1)洁具摆放有序,无损坏。 (2) 爱惜课桌凳及教室内一切设施,不乱刻乱画。 (3)不攀折花木,踩踏草坪。 (4)放学门窗、电灯等准时关掉。 评比措施 1、 建立科学的管理体制。 (1)学校成立检查、监控网络,值日行政老师同学检查制度。 (2)能量化的检查扣分,难以量化进行民主评议。 2、积分状况支配 一、 班级常规三项工作每周依据名次按4、3、2、1进行积分。 二、 民主评议每两周进行一次每次依据总分按也按4、3、2、1进分积分。 三、 活动期内的德育活动评比,按一等奖加3分,二等奖加2分,三等奖加1分。 (如专题黑板报评比等) 3、
5、实行一票拒绝制 一、班级有同学聚众打架。(两次) 二、课间、午间教室打闹喧哗状况严峻。(三次) 三、集体不出操。 (两次) 四、严峻违反班级平安制度,并导致平安事故。 五、有有意破坏公物现象。 六、乱扔垃圾(5人次)。 七、公区无人保洁。 八、同学中消失上嬉戏厅,网吧状况。(5人次) 九、连续四周没有获得流淌红旗。 篇2:“争创全国文明县城”工作实施方案 为了贯彻落实县委*16号关于印发*县争创全国文明县城实施方案的通知精神,着力改善我县城市形象,提升县城文明程度,结合工作实际,现制定建设系统“争创全国文明县城”工作实施方案。 一、指导思想 坚持以*理论、“*”重要思想和党的*大精神为指导,全
6、面贯彻科学进展观,仔细落实县委、政府关于“争创”工作的支配部署,动员和号召全系统干部职工克服一切困难,排解一切干扰,整合一切资源,聚集一切力气,争做文明职工,争创文明单位,进一步加大城市建设、改造、管理工作力度,全力打响“三优、五化”(美丽环境、优良秩序、优质服务,绿化、美化、亮化、净化、硬化)攻坚战,推动我县早日进入全国文明县城行列。 二、组织机构 为了加强“争创”工作的组织领导,成立“*县建设系统争创全国文明县城工作领导小组”: 领导小组负责“争创”工作方案的制定,并定期不定期召开会议,讨论布署“争创”工作的重大事项,协调解决“争创”工作中消失的重大问题。领导小组下设“一组一室”: 一是“
7、建设系统争创工作督察小组”,由总支书记李玉成同志负责,牛世宏、许光耀、张伟基为工作人员,对各责任单位“争创”工作状况每月制定考核表,进行督察考核和通报点评,考核工作采纳百分制,考核结果作为年底干部绩效考核工作的重要依据。 二是“建设系统争创工作办公室”由许光耀同志兼任办公室主任,张伟基、张艳同志为办公室工作人员,办公室负责日常事务的处理,并做好督察状况通报及相关资料的收集、汇总上报工作。 三、工作任务 (一)强基固本,抓好职工素养训练。 1、坚持中心组学习,党组织“三会一课”、职工集体学习等制度,制定学习方案,把用中国特色社会主义理论及科学进展观武装党员干部职工的头脑做为第一要务,把社会主义核
8、心价值观体系融入干部职工训练和精神文明建设全过程,仔细开展社会主义荣辱观的宣扬训练,夯实职工的思想基础,提升广阔党员干部的整体素养。 2、制定业务学习培训方案,实行请进来、送出去相结合的方式,引导、鼓舞职工乐观开展业务和专业法规学问的学习,并切实抓好建设领域工程技术人员的培训工作。同时,大力提倡干部职工开展自学活动,要求职工记政治、业务、法律学问笔记各不少于1.5万字;通过学习,提升干部职工的业务素养,增加工作力量。 3、大力开展社会公德、职业道德、家庭美德训练。在社会公德训练上,训练职工从自己做起,从小事做起,时刻注意自己的言行,自觉维护好社会公共秩序;在职业道德训练上突出抓好工作效率、工作
9、质量、工作态度等方面的建设,训练党员干部要牢记“为人民服务”的宗旨,急群众所急,想群众所想,做到高效从政,热忱周到服务;在家庭美德训练上,训练职工尊老爱幼,邻里团结,互助友爱,和谐文明。 4、乐观开展文明实践活动。以“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范为准则,乐观开展以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为主要内容的实践活动,引导干部职工在单位做文明职工,在社区做文明居民,在家庭做文明成员,努力在全系统上下形成学习先进、崇高先进、争当先进的深厚氛围。 (二)提升形象、争创文明单位。 5、争创创新型单位。以人为本,重视和发掘干部职工的创新精神,精益求精,提高创
10、新工作水平,把学习成果转化为制造性工作的成果,并以此建立科学有效的工作目标,使党员干部围绕开拓工作思路,增加工作创新的自觉性和主动性;围绕提高服务效能,优化进展环境,提高质量水平;围绕转变作风,提高服务质量;围绕解决工作中的热点、难点问题,提高工作的实效性,进行工作方式方法的创新。 6、争创规范型单位。规范单位办公秩序,建设依法行政、公正公正的文明单位。一是健全完善管理规章制度,修订完善工作纪律、学习制度、行为规范、办事秩序、重要工作信息报送、廉政建设等制度,制定工作责任追究制度,连续完善绩效考评,进一步加强单位效能建设。二是规范工作行为。要求每个工作人员热忱服务,坚持使用文明用语,用一个微笑
11、,一声问候、一杯清茶贴近服务对象,不推诿扯皮,做到“门好进、人好找、脸好看、话好说、事好办”,杜绝吃、拿、卡、要。 7、争创服务型单位。开展建设系统文明单位评比活动,促进敬业勤政意识的提高和精神面貌的转变,一是提高工作质量和效率,在仔细坚持工作原则的前提下,不分上下班、节假日,坚持首问负责制和服务制,力争每一位进我局办事的单位和群众想办而且能办的事办好,保证每一件事都在规定时限内办结。二是完善政务公开工作,利用信息网、专栏等媒介,公开办事流程、办事结果,公开服务内容、申报材料、办事程序、承诺时限、收费标准、收费依据等;做到“阳光服务”,克服“暗箱操作”,让群众得到最大的“知情权”和“监督权”。
12、三是做好信访接待工作,仔细接待每一个*群众,仔细对待每一份*信件,急群众所急,想群众所想,准时办理,急躁服务,使群众反映的问题,事事有回音,件件有着落。 8、争创廉政型单位。以廉政建设为中心,通过强化训练,制度监督约束,建设具有拒腐防变力量的文明单位。一是加强纪律训练,深化开展“学法规、守纪律、树形象”主体训练活动;提倡干部职工树立勤于学习、擅长实践、艰苦奋斗、开拓创新、淡泊名利、乐于奉献、遵纪守法、带头示范的形象。二是落实党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政建设责任书,并仔细督促检查,确保此项工作落到实处。三是坚持干部述职制度,局系统中层以上干部都要在全体干部职工大会上述职,接受群众的监督和
13、评议。 (三)完善功能,进一步优化县城人居环境。 9、抓好基础设施建设任务。依据县上的总体支配部署,结合争创全国文明县城创建工作的开展,在基础设施建设上,抓好以下工作。一是铺筑县府街东延长段和渊泉街东延长段人行道5003米,安装路沿砖2100米,架设路灯225杆;并协作交通、水务、林业完*县府街、渊泉街东延长段的砂石路铺筑、供排水管道架设、绿化带开挖种植等工作。二是全面启动九支渠景观带一期1224.8米的地质勘查、地形测绘、施工设计编制及人工湖土方开挖、东段水系建设等工程。三是动员督促供热企业改造新架设供热管网5公里,进一步优化供热条件,并乐观协作供排水管理单位完成3公里供排管网的改造任务。
14、10、加大县城绿化美化工作力度。乐观开展“园林化城市”、“花园式单位”、“绿色小区创建活动”,真正做到建一片,绿一片,抓好一块,见效一块,进一步扩张城市绿地面积,提高城市绿化水平。年内全面完成街道及公园缺失、死亡树木的补栽更换工作,并完成瓜州中路4725平方米景观带种植,完成21500平方米单位庭院及住宅小区绿地的花卉树木栽植;完成渊泉公园新开拓绿地8000平方米,植风景树木500棵;完成5000平方米临街花坛的树木花卉种植;争取到2022年年底,县城新增公共绿地25000平方米,绿化掩盖率达到24.2%,人均公共绿地达到11.7平方米,建成区绿地率达到16.6%,新创花园式单位5个,绿色小区
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