购物广场开业五周年庆典文艺演出活动策划方案.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑购物广场开业五周年庆典文艺演出活动策划方案 天水市兰天城市购物广场开业五周年庆典文艺演出活动策划方案 策划人王雅杰 一、 活动主题： 活动主题名称：天水市兰天城市购物广场开业五周年庆典文艺演出活动。 1、 预备工作 1） 宣扬工作：由兰天城市购物广场各商家做商品宣扬活动，由兰天城市购物广场客服台做活动宣扬活动，发放活动宣扬册和供应商家优待商品宣扬。 2） 场地布置工作：露天表演，场地在兰天城市购物广场门口。 3） 表演人员：各学院的音乐系同学和歌舞社团的演员等表演。 4） 表演方式：商业演出 5） 彩排工作：由演员自行彩排。 二、 活动流程： 1） 开场舞

2、2） 抽奖活动 3） 文艺演出 （1） 由主持人演唱 （2） 小品 （3） 独唱 （4） 商品宣扬 （5） 舞蹈 （6） 有奖问答 （7） 小品 （8） 现场互动 （9） 演唱 （10） 男女对唱 （11） 相声 （12） 绝技 （13） 活动结束 三、经费筹集与支出方案 经费支出方案如下： 1） 舞台布置：幕布、氢气球、气球、横幅、彩带花絮约700元 2） 演出服装道具由商家或演员自行供应或预备。 3） 预备工作人员酒水、食品约300元。 4） 调查问卷、宣扬资料、打印费200元。 5） 有奖问答，现场抽奖、互动商品由商家供应。 6） 其音响等商品本商场自备。 为了圆满活动共花费经费1200

3、元。 篇2:模拟面试兼简历赛活动策划方案 一主题 步步为营，踏进职场 二活动目的 通过本次的活动，使同学们对面试需要留意的细节，面试官所提问题的动身点及考查点有进一步的熟悉及体会，让同学们更早地踏上企业面试的舞台，为将来的就业面试做预备。对于刚步进大三的05届工程同学来说，很有需要一次具有专业针对性的求职技能培训与实践活动；以此作为形势训练的系列活动之一，很符合现实形势。 三活动时间地点 时间：11月10日周六12月9日 地点：初定教三及工程院楼（由主办方统一申请） 四活动对象 参赛人员：工程同学05级全体同学为主，全校同学为辅 工作人员：05级团总支及同学会 五工作内容： 本活动包含4个部分

4、： （1）活动前期宣扬阶段：10月28日11月9日 本阶段的主要任务是召集团支书，详述模拟面试兼简历赛流程，打响本次活动的名号，宣扬形势训练的新模式，通过多种宣扬方式让工程05级的同学乐观投入到我们的活动中，制作简历及预备最好的面试状态。 （2）活动发布会10月28日 公布模拟面试兼简历赛流程、推优流程（附录四），请各班团支书回去后搜集好公司及职位资料、推优者名单，当晚还会公布形势训练之电影的相关事项 （3）活动前期面试官培训：11月1日 邀请人力资源资深人士，召集参加面试的面试官进行培训，并制定评分标准。 （4）资料收集11月4日 由各班团支书依据实情，选取参考公司一间及其管辖下的参考职位6

5、位（可以为虚拟），搜集好公司及职位资料，以电子版的方式上交至各班对应的面试官。 （5）各班模拟面试进行：11月10日12月9日 （注：推优人数只有1人，可以将面试和推优同一天进行，但必需适当提前活动开头时间；若班推优人数多于一人，为求确保推优和模拟面试的质量，建议将两个活动分开进行；也可以申请同一天课室连续4节课，在同一天开展，但请各班团支书事前将细节告知班上同学，不能随便迟到早退。） 先假设班面试活动时间7：009：30， 7：008：00整个部门团风光试： 第一个部门先进场，提交的简历平均安排到各个面试官（应聘者要记得自已的简历交给谁，面试官绑定好自己的应聘者，并打好分），成员作自我介绍（

6、学号、姓名）。3位面试官问问题，部门团体先想到者先答，建议以无领导小组方式商议、协调再回答。面试官按表现打（人际协调、组织力量）分，同时可以打简历分。 同一部门人数太多可分批进行，建议每批6人为宜，敏捷处理。一个部门平均10分钟。 8：009：00单独面试： 3个面试官各单对单面试应聘者。实行密室面试，每个五分钟。经第一轮之后，每个面试官平均都有简历10份左右。比如甲面试官有张三、李四、王五赵十的简历，甲面试官先面试张三，面试完后，让张三通知李四进来；李四结束，又通知王五进来。面试官可打（个人特征、语言表达、应变力量、综合印象）分。 总的来说，面试官总是给固定的绑定人打分，评分表按附录一的形式

7、，团支书填好班上同学的名字后，打印出来给每个面试官各一份。有简历制作分、面试状态分，最终总结的分数为形势训练的分数。 9：009：30统计分数、筛选简历等等。 事后处理：把面试官的评分表（手写版）都收集好，都统一交给面试官中团总支身份的那个人，其中每个人的总得分以word形式交（以附录四为格式）。 （5）后期统计与评奖：12月9日12月14日 成果统计好后作为形势训练系列成果之一，由团总支上传给教务科。简历则由同学会评比优秀作品并公布优胜奖，作品内容公开与否由打算。整个活动表现优秀的人，可以发出邀请，跟同学们沟通，以便利在后来的实习聘请会参与聘请的同学表现出最好的状态。 六、面试场景 首先,应

8、聘者应当把自己的履历表交给面试者. 面试者应当事先了解应聘者的履历,以便有的放矢地向应聘者提问问题. 应聘者到来后，态度应友好，有条理地支配面试，使其放松。假如你能够驾轻就熟并自信可以远离可能导致卑视的私人问题，你可以从爱好爱好之类的寒暄开头你的面试。或者只简洁地询问下列问题中的一个： “你是如何了解我公司并对其感爱好的？” “你如何获知我公司的空缺职位？” 依据对方的答复，你可以正式开头你预备的议程。 “在我们开头之前，请先了解一下今日我们的谈话内容。我想了解你的背景与阅历，从而打算这份工作是否适合你。我很兴奋能听你叙述你的工作、训练、爱好、各种活动，与你愿意告知我的任何事情。在我对你的背景

9、有所了解后，我将向你供应我公司与工作的有关信息，并回答全部你可能提出的问题。” 工作阅历 工作阅历的争论将因应聘者的工作时间长短而明显不同。对刚刚作出高中或高校校门的毕业生提出的问题不行能适用于一个有15年阅历的专业人员。对于拥有实际阅历的应聘者，最近工作职位的谈论是一个合理的开端。除了了解工作本身，这也有助于了解应聘者更换工作的缘由，每份工作的持续时间，及随着时间的推移对工作要求的不同。下面供应的样本尤其适用于对刚刚参与工作的应聘者的面试。 “好的工作环境对你今后的工作影响很大?” “请你描述一下你的工作及职能；你喜爱哪些工作，不喜爱哪些；你认为你在工作中有何收获。” “我们先简要地回顾一下

10、你最初的工作经受，只是一些在校期间或假期的兼职工作。然后，我们再具体了解一下你近来的工作状况。” “你对最初的工作还有多少印象？” 对每一份工作都提一些具体的问题。整个过程要根据时间的挨次进行，这会使谈话显得很自然，而且能够进行比较。 应对详细行为提问，以避开得到的回答过于笼统或假想性太强。不要问：你牢靠吗？由于你只会得到一种答案：是。 应聘者经常被问道：你的纪律性强吗？你的纪律性是如何使你受益的？你是如何支配你的工作的？你是如何处理那些意外状况的？与之相比，“请你叙述一下：稍加努力，你就能准时到达公司。”这样的提问更贴近实际状况，更有效。 问题要明确，且一次只提一个问题，这样不会对应聘者产生

11、干扰。尽量避开谈话过程中消失冷场，假如是由应聘者引起的，应稍等片刻。 始终保持中立的态度，不要从语言或行为上示意应聘者你对他们的回答的看法。 应鼓舞应聘者发表自己的观点，并尽量使用他们的字眼，以避开表现出你的想法。假如应聘者说：“我喜爱独立工作。”你可以回应道：“独立工作吗？”当然，你还可以借机让应聘者举出相应的事例。 在了解其工作背景之后，可以沟通一下训练状况。 训练背景 与工作经受方面的面试相比，关于训练背景的沟通则应更贴近应聘者的受训练程度。下文中的面试谈话主要针对那些从中学毕业不久的年轻人。对于专业性较强的应聘者的面试，则应更侧重于专业训练。 “我们已经非常了解你的工作经受现在，让我们

12、看一下你的训练背景。先简洁地从中学开头，然后依次类推，最终谈谈你受过何种培训。你对哪些专业比较感爱好、成果如何、课外活动有哪些，还有其他你认为重要的事情。” “你的中学时代是如何度过的? 整个过程要根据时间的挨次进行，问题要详细。不要依据回答作出推断，这只是表面现象；前后对比才能透出本质。在得到回答后，要对其行为表现进行分析，确定哪些是工作需要的。 活动及爱好 “现在，我想了解一下你工作之余的爱好爱好。平常，你会参与哪些活动，团体活动或者协会沟通？” 问题要详细具体。对应聘者应表示关注及敬重。不应对其言语讽刺或使用不良字眼。 自我评价 “让我们总结一下，你认为自己的优点是什么，品行和业务方面都

13、可以。” “你已经向我们供应了很多个人状况，但每个人都有所不足，你盼望今后对哪些方面进行完善？” 应依据详细需要进行提问，问题要清楚。 介绍公司状况 假如你认为该应聘者非常适合这份工作，就可以向其介绍公司的状况。反之，你对该应聘者不满足，应尽量避开提及应聘者无法胜任的工作内容。 “你的介绍非常详尽，我特别兴奋与你沟通。在我对公司状况及工作职责进行介绍以前，你还有什么补充的吗？” “你还有什么问题吗？” “好吧，现在我来介绍一下状况。” 对公司，工作，福利，办公地点等作简洁介绍。 应依据面试状况进行相应的介绍。 结尾 “你对公司或工作还有什么要了解的吗？” 自然地结束面试。“今日，很兴奋能与你谈

14、话。但是我们认为你与公司要求不符。” 假如你认为应聘者更适合另一职位，且公司会赐予考虑，可以将真实想法告知应聘者。 假如应聘者盼望知道未被选中的缘由，你可以告知他/她你没有这种权力。反之，你可解释为已有更优秀的人选。仅仅告知应聘者“不合格”或“阅历不足”，尴尬的状况可想而知。态度要诚恳，不要让人觉得反感。 假如你对某应聘者非常满足，可以连续交谈。 “你对公司有何想法？”消退应聘者的怀疑。 “我会考虑下一步的工作。”让应聘者感到会发生什么事情，是否还会进行面试，需要多久才能作出打算。 “特别感谢你能来” 七、风险应对及添加说明 1.面试前先预足够的时间推优，推优时间应事前支配好；如有超时，面试时

15、间应适当支配。 2.如消失某班若干人没空来面试，自由支配到别的班进行面试。请假者补面试时肯定要把状况跟面试官说清晰，以便记分。 3.面试官调动：假如的确有面试官因客观特别状况，需要调动，务必事前跟情愿交换的面试官说明清晰，而且收集平均分表、评分表时要收集好，不能乱。最好以附录二的名单安排。 八财务预算 项目费用（元）备注 海报302张。一张用于西园饭堂门口，一张用于宿舍楼下。 横幅50用于宿舍楼宣扬及整个宣扬期间。 传单60600份，用于前期宣扬。 奖品150主要用于购买笔记本等奖品。（将评出10位获奖者） 奖状制作15用于奖状的打印制作 奖状纸10或由学院供应。 赛后公布单制作15公布于宿舍

16、楼及公告栏。 总费用330 （1）关于聘请会需向学校职业规划园了解详情，以致能向同学宣扬将要举办的聘请会 （2）以上提到奖品为暂定，详细为何奖品需向院方了解 （3）参赛作品内容、面试谈话内容主办方予以保密。 （4）本活动最终解释权为05团总支及同学会共同享有。 工程学院05团总支、05同学会 篇3:爱眼护眼主题活动策划书 爱眼护眼主题活动策划书 一、 活动主题： 爱.眼.护.眼 二、 活动背景 眼睛是我们心灵的窗口，是人体中最珍贵的感觉器官，假如没有眼睛，我们的面前将会是一片黑暗。可随着科学技术的进展，人民生活水平的提高，我们身边戴上眼镜的人也越来越多。依据资料调查表明，中国同学近视病发率在全

17、世界的排名，从1998年的第4位，上升为第2位，仅次于“近视第一大国”日本。在一份对中国四个城市高三同学的调查中显示，青少年近视的病发率从70年月的15%左右，进展到90年月末的55%，甚至80%左右。最近的一份调查显示：我国在校同学约3.2亿，平均近视率超过60%，学校生的近视发病率为22.78%，中同学为55.22%，而高校生高达76.74%。在高考填报志愿中，由于自身缺陷被限制专业的同学当中，有74%是由于近视。这些数据说明白中国近视病发率的上升之快，中学校生近视也将影响中国高素养人才职业的筛选，缩小不少特别职业人员的选取范围，而且程度也越来越重，发病呈低龄化、快速化、普遍化，眼保健形势

18、特别严峻。这一结果将是对实现中国二十一世纪健康目标的严峻挑战。已到了全社会必需关注与实行措施的时候了，而视力问题也是全部同学们相当关注的问题，因此我们确定了本次“爱眼护眼”活动。三、 活动目的： 1. 眼睛是我们心灵的窗口，是我们的通向漂亮新世界的桥梁，是获得光明的器官，所以我们应当珍爱自己的眼睛，因此我会以“爱眼护眼”为主题开展有关爱护我们眼睛的宣扬活动。从而让同学们了解眼睛的重要性，让同学们懂得如何爱惜好自己的眼睛，明白怎样去预防近视，不仅仅要在这一天爱惜我们的眼睛，而是要在天里随时随地的呵护我们的眼睛，由于我们需要它，由于它可以给我们带来更多的光明和盼望。 2. 青少年是国家的将来，如何

19、关心青少年提高爱眼护眼学问，树立正确爱护眼睛观，增加科学配镜的观念，是我们这次活动最基本的目的！ 3. 深化贯彻落实 “爱眼护眼” 的活动主题，绽开系列活动进步高校生眼睛健康程度，指导和训练同学正确维护视力，树立眼睛保健的久远熟悉。 4、初步学会查找各种资料，搜集、阅读并能进行整理，能通过不同的形式展现与沟通自己的讨论成果。 5.通过熟悉、调查、访问等一系列的活动，知道眼睛这一心灵窗户的重要性和作用，知道如何爱眼护眼，科学用眼。并能够主动向四周的人宣扬用眼卫生，获得爱惜眼睛的丰富阅历。 6.通过本次的讲座，使同学们能够了解近视的成因和各种危害，激发同学们爱眼护眼的意识。 7.通过向全校同学宣扬

20、用眼卫生，关心他们熟悉到爱眼护眼的重要性。将爱眼护眼睛进行究竟，给自己一个光明的世界！ 8、将爱眼护眼活动进行究竟。 三、活动形式： 1,、现场精确视力检查。 2、开展爱眼护眼讲座。 3、摆点进行调查与宣扬。 四、活动时间： 宣扬时间：*年11月18日至*年11月19日 活动时间：*年11月20日 五、 活动地点： 教室（学术沟通厅）、六号楼前走廊处（免费进行精确检查视力），7号楼前 六、活动单位： 主办单位：攀枝花学院社团联合会 攀枝花医学院社管委 承办单位：攀枝花医学院红十字会 协办单位：攀枝花市大光明眼镜店 七、 联络部门： 社团联合会，医学院社管委、攀枝花市大光明眼镜店、医学院其它社团

21、，攀枝花学院医学系系报负责人。 八、活动人数： 开展讲座（参加人数200人左右，包括眼视光技术同学、协会成员、大光明眼镜店工作人员等）、参与视力检查人数不定 九、物资预备： 技术设备（视力表、镜子、裂隙灯，插片箱，试带架，眼底镜、）、宣扬单、礼品（眼镜盒、眼镜清洁布、本子、笔）、矿泉水、桌椅、遮雨棚、展板、横幅、笔、照相机 十、活动宣扬方式： 1、以宣扬单、展板、海报、横幅等形式介绍活动主题及内容，图文结合宣扬活动主题，并在少数人当中进行爱眼调查。 2、18号挂横幅，9号楼前和篮球场。 3、召开会员动员大会，力求全红十字协会会员都参与此次活动，并在这次活动中获得实践阅历。 4、设计活动的宣扬单

22、，在当天活动时间前向同学们发，并发放礼品【护理液（20）、滴眼液（20）、眼镜盒（50）、擦镜布（100）笔记本（50）中性笔（100）】 十一、活动流程： 1、筹备阶段：（1）支配活动会议，向各部门安排任务 （2）由宣扬部设计并做好用于活动宣扬的展板、横幅、宣扬单以及调查表负责本次活动的宣扬。 （3）做好活动所需的物资预备并做好预算。组织部做好场地申请 （4）当天由社会实践部布置现场 2、活动进行阶段： （1）*年11月18日由社会实践部在篮球场、九号楼各挂一幅宣扬横幅。 （2）*年11月19日由社会实践部和组织部在活动场地设点摆放好桌子、遮雨棚，分发宣扬单（放1000份在活动点）及调查表（

23、30份），做好本次活动的宣扬。 （3）*年11月20日活动开头，由组织部负责人员的调动。 （4）*年11月20日上午9:00之前由社会实践部将检查视力的所需的物品在六号楼前走廊处摆放好，并做好其余一切预备。 （5）摆放物品有两张桌子和五张椅子，矿泉水，安置好大光明眼镜店带来的各种设备，放置好活动礼品和剩余的500张宣扬单和剩余的20张调查表，再进行宣扬和调查。 （6）*年11月20日上午9:00由大光明眼镜店工作人员开头为同学免费视力检查（眼视光的同学可在旁边关心大光明眼镜店的工作人员），并支配协会负责人给参与活动的同学发送小礼品。 (7)组织部负责好视力检查现场秩序的维持和物品的到位以及管理

24、。 （8）宣扬部要在活动中拍摄一些好的图片，用于协会以后的宣扬和成果展板的内容。 （9）视力检查结束后，由各部门一起整理好检查视力地方的清洁卫生，社会实践部归还好所借物品。 （10）*年11月20日晚上8:00将邀请眼视光专业人士进行开展关于爱眼护眼学问的宣扬讲座（地点待定）， 也许主要内容有：a:近视形成的缘由 b: 关于爱眼护眼的学问 c：如何预防眼睛疲惫 d：如何预防及调整假性近视 e: 知道如何配戴眼镜 f: 知道如何正确滴眼药水 3、活动结束阶段： (1) 活动结束后各部门都要参加活动现场的清理。 （2）全部借来的东西，由社会实践部归还。 （3）由宣扬部做一块活动成果展板，主要内容为

25、活动纪实照片。 （4）办公室整理活动相关资料，做好活动总结将活动当日拍摄的照片传入红十字协会的群相册中及记者团作报告。 （5）由会长将活动过程中拍摄的照片去洗出来，并传给社管委及大光明眼镜店，做好协会的宣扬工作及活动记录。 十二、活动详细支配： 1.办公室： a:写策划书、做好相关经费支出的登记，提前统 计并做好活动人员任务的安排。 b:活动期间负责照片的拍摄，以便于宣扬部做成果展板 c:活动结束后负责写活动总结。 2、宣扬部： a:负责宣扬单以及调查表的设计和展板的绘画（要留意调查表详细调查的内容，横幅的内容，宣扬单的内容达到宣扬的效果） b:负责宣扬期间挂横幅 c:活动后负责办成果展板 3

26、、社会实践部： a:预先了解横幅的大小和内容以及矿泉水、宣扬单打印等的价格，并准时告知办公室并且向社管委申请资金 b:宣扬期间与组织部一起进行活动宣扬。 c:负责活动现场的布置 4、组织部： a:提前联系相关活动单位，组织人员跑寝室宣扬以及活动场地的申请、并且向社管委申请活动资金。 b:宣扬期间与社会实践部一起进行活动宣扬 c:负责活动期间活动次序的维持。 十三、活动经费预算： 物品名称 单价 数量 单位 总计（元） 技术设备 由大光明眼镜店友情供应 照相机 0.00 2 个 0.00 矿泉水 1.50 36 瓶 54.00 宣扬单 打印 0.10 1500 份 150.00 展板装 饰费 3

27、（两小一大） 20.00 策划书 打印 2.50 4 份 10.00 洗照片 4.00 10 张 40.00 车费 10.00 调查表 0.10 50 份 5.00 横幅 1315 3 幅 275290 桌子 0.00 2 张 0.00 椅子 0.00 5 把 0.00 护理液 0.00 20 盒 0.00 滴眼液 0.00 20 盒 0.00 眼镜盒 0.00 50 个 0.00 擦镜布 0.00 100 张 0.00 笔记本 0.00 50 个 0.00 中性笔 0.00 100 支 0.00 总计 565580 感谢大光明对此次活动的赞助 十四、活动后支配： （1）组织部组织人员清理场地

28、 （2）宣扬部做两块活动成果展板，主要内容为活动纪实照片，来向全校师生展现我们协会的活动成果，增大我们协会在各社团中的影响力。 （3）办公室整理活动相关资料，做好活动总结将活动当日拍摄的照片传入红十字协会的群相册中及记者团作报告。 十五、留意事项： 1：参与本次活动的人员，活动进行前，需查看本次活动策划书，提前了解有关爱眼护眼学问，达到可以为同学讲解的目标。 2：参与活动人员必需准时到活动地点集合，听从支配，不行私自行动，有缘由无法参与者，请准时向活动负责人请假。 3：若因天气等缘由转变方案将会准时通知。 4：活动过程中应留意平安，留意人员核对，中途有事应准时向总负责人报告，由于参与活动人数较多，留意维持活动秩序。 5：其他相关留意事项将提前开会通知。 6：留意活动中人员的交接和准时的到位。 7：协会参与活动人员代表红十字协会形象，言行举止都必需符合要求。 十六、活动前景 吸取爱眼护眼方面的阅历，为下学期6月6日爱眼日开展成熟胜利活动做好各方面预备。争取把这类活动办成红十字协会传统活动。 十七：领导看法 第 15 页 共 15 页