综合行政人事岗位职责.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑综合行政人事岗位职责 总部综合管理部人事行政经理 中洲物业 深圳市中洲物业管理有限公司,中洲物业,中洲 岗位职责 (1)做为专业序列经理开展工作; (2)负责公司日常聘请、绩效考核、员工关系、培训开发及薪酬管理等人事工作; (3)负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步看法,并帮助拟定公司各类管理制度及工作流程,并对各部门执行状况进行监督、检查; (4)负责部门对详细岗位职责的整理及岗位说明书的修订;进行汇总编号,成为正式的岗位说明书档案; (5)通过制定和实行有效的人力资源管理策略及详细的制度、工具与程序, 关心公司吸引、留住、进展与激励符合公司要求的

2、人才, 以便通过他们来有效地贯彻执行公司的经营策略, 实现公司的经营目标; (6)制定符合国家和当地劳动法规、支持公司经营政策的人力资源管理规章制度和程序, 通过有效的沟通方式让员工和管理人员了解公司的规章制度,并关心各级管理人员利用公司的规章制度有效地管理其下属员工; (7)依据公司的年度和月度聘请需求,统筹部门制定聘请方案 (8)推动企业文化的建设工作,策划、组织各类公司文化活动,营造良好工作氛围,提升员工的归属感。 (9)负责公司日常行政工作的管理,制定行政管理制度并执行总务后勤的运作程序、工作流程和工作制度; (10)负责公司各类设备、办公用品和杂物的购置和管理工作,为公司各部门供应必

3、要的办公设施及其他后勤支持; (11)完成总监交付的其它工作; (12)负责制定和完善后勤管理制度; 任职要求: (1)人力资源管理相关专业本科以上学历,年龄30-40岁; (2)任职大中型人事主管5年以上,具有丰富的人事管理阅历; (3)熟识国家、政府有关人事、劳动保险等方面的法律、法规; (4)熟识人力资源工作,具备现代人力资源管理理念,熟识人才聘请及员工关系模块; (5)具有全局观念,较强的组织协调力量、沟通力量和表达力量; (6)具备良好的沟通力量、谈判力量和成本意识; (7)娴熟使用办公软件,具备良好的职业规范性和敬业精神,为人诚恳牢靠、品德端正,能够自觉维护工作纪律,开心听从上级的

4、工作支配; (8)工作细致仔细,责任心强,思维灵敏,具有较强的团队合作精神,能承受肯定工作压力; 篇2:文员人事岗位职责 人事文员 广州泰基工程 广州市泰基工程技术有限公司,广州泰基工程,泰基 职责描述: 1、负责公司人员入离职手续办理; 2、人事资料的保管存档工作; 3、负责公司相关人员的聘请工作; 4、领导交办的其它事宜。 任职要求: 1、1年以上人事行政工作阅历; 2、为人诚恳,性格开朗,头脑敏捷; 3、具有肯定的沟通、组织与协调力量; 4、具有良好的心理素养,能承受较大的工作压力,执行力量强,协作度好; 5、熟识office,word办公软件。 篇3:主管人事经理岗位职责 人事经理 聘

5、请主管 朗坤 朗坤才智科技股份有限公司,朗坤,朗坤才智,朗坤才智科技,朗坤才智科技股份,朗坤软件,朗坤 (本岗位为代招岗位:青岛高新才智云小镇有限责任公司是华为才智城市联盟七家成员在青岛市高新区成立的高科技企业,为打造华为全球首个才智云小镇,在青岛市高新区政府的支持下组建的团队。目前公司处于高速进展阶段,需要聘请此岗位,朗坤作为才智云小镇公司大股东代为聘请,此岗位相关要求如下:) 岗位职责: 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并具备独立解决事情的力量; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施; 4、管理劳动合同,办理用工、退工手续; 5、处理用人部门的聘请工作,完成聘请任务; 任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历; 2、2年以上人力资源工作阅历, 3、熟识人力资源管理各项实务的操作流程,熟识国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调力量,有团队协作精神; 5、娴熟使用相关办公软件,具备基本的网络学问。 第 3 页 共 3 页