营运主任岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑营运主任岗位职责任职要求 营运主任岗位职责 岗位职责: 1、监控及参加营业目标(新签、续费)、利润的达成; 2、组建并完善校区团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,提高校区业绩; 3、依据校区营运状况,向公司提出相关改进和进展看法,并上传下达有关通知和指示; 4、调动员工乐观性,制定校区员工培训方案,完善绩效考核制度,为公司进展储备人才; 5、在公司政策的指导下,管理校区的日常运营工作。 任职条件: 1、具有团队统筹、规划、管理等实操事例; 2、对于行业的有肯定认知,有较强的市场感知力量; 3、两年以上一对一共性化辅导或小班教学的课程销售阅历,其中有一年以上训练培训行业项目策划及管理工作阅历。第 1 页 共 1 页
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