2022年访谈电子版 .pdf

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1、访谈电子版1.简单介绍一下现在所在单位（如：单位性质、主营业务，核心价值观，薪资福利等等）、从事工作主要内容（具体包含哪些日常工作、重点工作，有无突发性工作等）、所处行业或者从事岗位的发展前景？我所在单位是大丰市一所城区学校，创办于1960年，原名新团中学，是一所初中学校，后创办高中，1982 年停办高中，继续初中教育直至现在。2001 年学校更名为大丰市第七中学。我现在担任初二一个班的数学老师、生物老师， 兼任生物实验室负责人， 工作量相对是比较大的， 每天除了正常的教学工作外， 还要处理生物实验室相关问题，因为我们学校是一所城区学校，我是学校唯一的一名专业生物老师，所以实验室内仪器储存、使

2、用、管理等工作就落在我一个人身上。谈到教师职业的前途，我认为一个国家对人才对知识的渴求是永无止境的。教师作为培养人才的大师，更是不可缺少的。随着国家对教育的投入不断增加，教师的待遇不断地提高足以说明教师这一行业还是有广阔的前景的。2.你觉得现在从事工作的要求是什么？大学所学的专业知识对你现在所从事的工作重要么？除专业知识以外，您觉得从事目前工作还需要具备哪些能力，其中哪些是能够在学校里得到锻炼和提升的？从事教师这个职业，我个人认为你应具备下面四个条件：一、从教能力、科研能力；二、必须有好的修养， 尤其是道德修养； 三、要有爱心，关心爱护学生，不能讽刺挖苦学生，善于引导学生；四、要有较强的责任感

3、和使命感。专业知识对以后工作十分重要， 但也并不表示这是绝对的。 因为根据师资情况也会有所调整。但是这也只是少数情况，一般都还是从事自己大学里的专业。因此对待专业知识要认真， 学的越全面越好。 同时也别忽视其它能力的培养，当老师就是需要成为全才， 比如人际交往能力也很重要， 要多与人相处， 提高自己名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 4 页 - - - - - - - - - 的人际交往能力。 在大学生活中学习是主要的， 但学会做人也是我们大学生必修的一门课程

4、。当然对于就业前的培训也是十分重要的，在学校里只是学理论知识，尤其是老师这一行业，如果没有实习的经验积累是很难适应紧张的教学任务的。只有在实践中才可以发现自己的许多不足，多和有经验的老师沟通会让你受益匪浅。作为一名教师，我建议大家平常一定要多读书，只有读书才会丰富内涵，开阔视野，提高自己的理论水平。肚子里墨水的老师才能让学生认可。3.毕业时最初对于期盼职业的定位（如单位类型，专业对口要求，岗位类型，薪资，工作地点，发展空间，户籍等）是怎样的？求职过程中该定位有无调整？现在工作是否符合你的定位？你的家人对你选择这份工作有什么想法？在大学的时候， 我就想做一名教师， 所以我利用业余时间通过自己的努

5、力取得了教师资格证，再加上父母出于对我的保护不想让我进企业工作，机缘巧合，我看到了江苏省三支一扶招募公告，就义无返顾的报名了， 通过笔试、 面试就争取了现在工作的机会。 我还是蛮喜欢现在的工作的， 每天和孩子们在一起很开心。我父母对我现在的职业还是满意的，对于工资待遇， 他们认为付出与收获没有成正比，其实如果要想很有钱就不要选择老师这一行。因为当老师就要淡泊名利，当初我选择教师这个行业的主要原因，就是我喜欢教师这个职业， 喜欢陪孩子们一起成长。4.毕业时尝试过哪几种求职方式（如招聘会、校园宣讲会、网上求职、亲友推荐等），你觉得哪种手段最有效？请你推荐一些品质较高的招聘会、 求职网站或求职方式？

6、你是如何获得目前这份工作的（招聘信息获取方式、招聘流程等）？我认为作为经典的直接招聘方式，参加招聘会仍然是应届毕业生的首选，也可以多关注一些网上招聘，例如公务员考试网、大姐网、91job、应届生、中华英才等， 我当时就是从公务员考试网上看到江苏省三支一扶招募考试，通过报名、笔试、面试获得现在的这份工作的。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - 大学生都希望能在激烈的竞争中胜出，所以无论是招聘会还是网上招聘、抑或校园宣讲会

7、，都要提前做好准备，为自己设计一份求职简历，让人30 秒钟就能读懂，印象深刻、条理清晰较合适；明确目标，有的放矢，即将走上社会的毕业生，事先要确定自己的职业方向，即自己分析自己，喜欢干什么，能干什么，具备的什么样工作能力； 有效利用各种资源， 及时掌握职位信息动态， 推销自己，赢得面试。5.单位对于新员工有哪些培训？除了培训外还有哪些措施帮助新员工尽快适应工作？你觉得作为新人最希望得到的指导有哪些？作为用人单位， 最希望新员工在这一阶段掌握的又有哪些？我所在单位对我们新员工一般是通过暑假二十天的继续教育学习、新老教师帮培结对、教学研讨会等形式，这样可以增加新来的教师和老教师之间的交流，让新教师

8、学到老教师的精髓部分，利于教育的进一步发展。 对于我们刚进入新的环境的新老师，我们要摆正态度，虚心请教，尊重年龄大的长辈，多向资深的老师学习，这是我们提升自己专业能力最快捷的方式，也是学校最迫切的期望我们尽快提高专业知识尽快的措施，可以多去听老教师的课， 认真备课， 多去向老教师请教，指出不足，及时反思。6.在近几年的工作中，你有没有遇到过工作的瓶颈期或者低谷期，你最后是怎么度过这一时期的呢，如果有的话能够简单分享一下吗？说到工作的瓶颈， 应该是生物小学科让步大学科， 刚一开始的时候以为自己只要尽心尽力带领学生学好生物，做好实验， 后来才意识到并非如此， 基于升学压力，学校领导就给老师施加压力

9、，小学科就会被忽视， 小学科老师也就变成了大学科的任课老师，造成我的压力越来越大，但慢慢适应就好了，调整好心态，想想当初为什么选择教师这一职业，是因为热爱， 那对于我来说教什么也就无所名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 4 页 - - - - - - - - - 谓了， 只要梦想还在， 那我就应该享受这实现一梦想的过程。再说现在各行各业都有压力，没有压力就没有动力嘛！7.对即将毕业求职的师弟 （妹）， 你有什么样的建议和期许？首先，专业知识必须过得到关。其次，

10、要考教师资格证。最后，平时要注意培养自己的演讲能力， 要教书传授知识， 首先你得把自己的意思表达清楚，你表达清楚了学生才听得懂。最后，要有驾驭课堂的能力。从现在起，你要多争取上台讲话的机会，使自己变得自然、从容。简历肯定要，但是它不是决定因素。现在要写一份好的简历已经不是什么难事了，网上一搜就搞定。就教师行业来说，我觉得最重要的是面试和试讲，特别是试讲。你一站上台，讲二十分钟左右，你的去留几乎就已经定了。以上都是我的一些拙见，最后，希望学弟学妹能够找到自己满意的工作。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 4 页 - - - - - - - - -