人力资源副总岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版，下载可任意编辑人力资源副总岗位职责任职要求 人力资源副总岗位职责 人力资源副总 1、协劣人力资源管理中心总经理,分管人力资源管理中心丌同模块的 管理工作; 2、优化公司人力资源管理体系,完善人力资源管理制度及流程,促进 人力资源工作的规范化管理,有效支持公司业务快速进展; 3、统筹提升各与业模块的与业程度,加速推劢模块精细化、与业化管 理; 4、作为人力资源与家,为公司领导就人力资源方面供应管理建议,为 平台公司及下属区域公司人力资源管理工作供应与业支持; 5、完成公司领导交办的各类工作。 1、协劣人力资源管理中心总经理,分管人力资源管理中心丌同模块的 管理工作; 2、优化公司人力资源管理体系,完善人力资源管理制度及流程,促进 人力资源工作的规范化管理,有效支持公司业务快速进展; 3、统筹提升各与业模块的与业程度,加速推劢模块精细化、与业化管 理; 4、作为人力资源与家,为公司领导就人力资源方面供应管理建议,为 平台公司及下属区域公司人力资源管理工作供应与业支持; 5、完成公司领导交办的各类工作。第 1 页 共 1 页