运营大区经理岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑运营大区经理岗位职责任职要求 运营大区经理岗位职责 岗位职责: 1、H连锁酒店区域范围门店运营管理; 2、区域运营体系标准的制定、落地及持续优化; 优化运营系统并追踪门店正确执行运营系统 3、制定区域运营目标,指导各地市运营负责人制定运营方案,监督各区域月、年度方案的执行状况,确保目标达成; 4、确保加盟店执行与落地总部运营标准;加盟店人员配置与培训; 5、维护公司品牌,与社会职能、监管部门之间的关系维护,营造良好的营运环境; 6、运营团队日常管理。 任职要求 1、10年及以上大型酒店集团运营管理工作(拥有跨区域运营管理工作阅历者佳); 2、从0到1建立、打造酒店运营体系,并运用工具有效下达落实; 3、极强的目标管理力量及对危机的预判力; 4、团队管理力量;价值观正,打造一支精锐运营团队。第 1 页 共 1 页
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