集团经理岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版，下载可任意编辑集团经理岗位职责任职要求 集团经理岗位职责 岗位职责: 1、合同风险管理,负责重大合同的起草、批阅、修订; 2、消失法律争端风险,负责以公司函、律师函形式主见权利或进行函件往来,化解风险;发生诉讼时,代理公司参加诉讼/仲裁案件的起诉、应诉、执行等程序; 3、决策支持,依据需求单位的申请,参加业务相关的法律尽职调查、为业务立项、交易谈判、合同履行环节等供应法律看法; 4、法律询问服务及工作协同(依据需求单位的申请,为集团各业务部门、职能部门解答工作相关法律问题,供应法律支持); 5、管理制度会审(依据需求单位的申请,在制定、修订制度时,为需求部门供应制度会审看法,确保制度的合法性。) 6、公司内部法律学问宣贯和培训服务(不定期开展); 7、帮助法务部负责人开展部门管理和协调工作。 岗位要求: 1、具备良好的团队合作、沟通协调力量; 2、具有很强的法律规律思维力量,敏捷的分析、处理、应变及解决法律问题的工作力量; 3、有丰富的诉讼办案阅历; 4、通过司法考试(A证),取得律师执业证3年以上; 5、语言文字表达力量强。第 1 页 共 1 页