人力实习生岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑人力实习生岗位职责任职要求 人力实习生岗位职责 岗位职责: 1、帮助基础岗位聘请,简历筛选、电话沟通、候选人接待等; 2、维护并开拓聘请渠道,数据整理,提交报告; 3、帮助员工资料整理,考勤记录,入职培训等; 4、帮助组织员工活动,包括不仅限于生日会、会等活动的策划,执行; 5、帮助聘请会事宜; 6、leader支配的其他工作。第 1 页 共 1 页
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