品牌店长岗位职责任职要求.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑品牌店长岗位职责任职要求 品牌店长岗位职责 岗位职责: 1、 通过分析相关数据,驱动店铺销售,提升店铺的销售业绩 2、 成为客户服务模范,满意客户预期 3、 成为品牌大使,不断展现品牌观念和价值,利用专业学问提升销售及客户忠诚度 4、 指导、培训团队成员的产品学问、服务及销售技巧;不断激励团队成员实现绩效 5、 为店铺团队成员的聘请、入职、培训及进展供应支持 6、 维持平安、有生产力的购物和工作环境,保证店铺正常运营 7、 与团队成员协调,不断执行和维持店铺已有的陈设和宣扬材料 培训及福利 : 1、 加班补贴 2、 五险一金及补充医疗商业保险 3、 15天带

2、薪年假及公司福利假期 4、 员工折扣及员工工服 5、 节日福利及生日/结婚/生育礼券 6、 专业培训及宽阔的职业进展空间:带班-店长-区域经理 任职要求: 1、 25-35周岁,全日制大专及以上学历 2、 至少2年以上零售或服务行业管理岗阅历,具备肯定的销售、对客服务及店铺和人员管理阅历3、 关注时尚,喜爱运动,情愿在零售行业长期进展 4、 有亲和力,具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、团队协作力量,目标导向,关注结果5、 良好的分析、计算力量,能娴熟使用office办公软件 6、 能适应快节奏的工作环境 岗位职责: 1、 通过分析相关数据,驱动店铺销售,提升店铺的销售业绩 2、 成为客户服

3、务模范,满意客户预期 3、 成为品牌大使,不断展现品牌观念和价值,利用专业学问提升销售及客户忠诚度 4、 指导、培训团队成员的产品学问、服务及销售技巧;不断激励团队成员实现绩效 5、 为店铺团队成员的聘请、入职、培训及进展供应支持 6、 维持平安、有生产力的购物和工作环境,保证店铺正常运营 7、 与团队成员协调,不断执行和维持店铺已有的陈设和宣扬材料 培训及福利 : 1、 加班补贴 2、 五险一金及补充医疗商业保险 3、 15天带薪年假及公司福利假期 4、 员工折扣及员工工服 5、 节日福利及生日/结婚/生育礼券 6、 专业培训及宽阔的职业进展空间:带班-店长-区域经理 任职要求: 1、 25-35周岁,全日制大专及以上学历 2、 至少2年以上零售或服务行业管理岗阅历,具备肯定的销售、对客服务及店铺和人员管理阅历3、 关注时尚,喜爱运动,情愿在零售行业长期进展 4、 有亲和力,具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、团队协作力量,目标导向,关注结果5、 良好的分析、计算力量,能娴熟使用office办公软件 6、 能适应快节奏的工作环境第 2 页 共 2 页