部门综合主管岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑部门综合主管岗位职责任职要求 部门综合主管岗位职责 1.全日制本科及以上学历,管理类、经济类、中文类等相关专业,45周岁以下。 2.具备良好的组织协调、文字组织、言语表达力量及较强的团队合作精神,熟识办公室工作流程。 3.娴熟操作Word、Excel、ppt等办公软件。 4.有三年以上大型企业管理阅历,具有较强的行政及人力资源理论和实战工作力量者优先录用。 5.年收入6-8万及以上(基本工资+五险一金+相关福利等)。第 1 页 共 1 页
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