企业管理主管岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑企业管理主管岗位职责任职要求 企业管理主管岗位职责 岗位职责: 1、依据企业中长期进展规划和年度方案,将方案分解到内控部门,并对方案执行状况进行跟踪、监督。 2、依据内控部门职责内容和岗位说明书,对中心(营销、技术)执行状况和目标完成状况进行评估、检查、组织完善及考核、分析,与外界同行企业竞争对比分析。 3、主导并强化推行管理流程、管理制度,确保各项管理制度的有效实施。 4、对企业各部门消失的突发状况、问题和部门间的分歧进行协调、跟进,并准时解决和监督执行。 5、组织建立及完善企管受控文件的管理体系,负责进行受控文件的发放、回收、销毁、存档等管理工作。第 1 页 共 1 页
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