制造培训生岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑制造培训生岗位职责任职要求 制造培训生岗位职责 职责描述: 1.依据客户所在行业,客户需求以及目标职位的分析,拟定一套完善的用人寻访目标公司和候选人寻访方案; 2.执行寻访方案,筛选和面试候选人,初步甄别候选人与目标职位的匹配度; 3.沟通候选人的职位意向,职业生涯进展规划; 4.撰写候选人的人才推举报告,推举候选人; 5.协调客户公司与候选人的面试支配,跟进面试的进展和准时反馈面试过程的问题; 6.供应候选人背景调查,帮助候选人的离职; 7.对客户与候选人的后续跟踪与反馈。第 1 页 共 1 页
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