品牌中心副总监岗位职责任职要求.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑品牌中心副总监岗位职责任职要求 品牌中心副总监岗位职责 品牌文化中心副总监 天津华北集团 天津辰华实业有限公司,辰华 1 通用职责 负责制定、实施部门年/季/月度工作方案与预算,并监督实施。 负责部门队伍建设,选拔、配备、指导、培训、激励、考核下属。 负责部门内工作任务分工,合理支配人员。 2 企业文化建设 依据集团战略规划,拟定企业文化建设规划和年度方案,经批准后组织实施。不断提升企业的价值观、理念文化、行为文化的核心理念体系。 塑造集团形象,宣贯企业的价值观、理念文化、行为文化,组织开展企业文化活动(如集团年会的组织、员工旅游等),促进员工间的沟通沟通,

2、营造和谐、乐观向上的团队氛围。 负责集团内刊的编制与发行管理和集团内部文化环境的建设。 负责编制集团大事记,组织收集整理与集团重大活动有关的文字、图片、影像等资料。 3 集团品牌管理 依据集团战略规划,讨论集团品牌内涵,制订集团品牌策略,组织实施集团品牌形象的设计与宣扬。 指导、检查集团内部的品牌使用状况及各下属公司子品牌的使用状况。 负责集团对外宣扬和对外信息发布的管理工作(含下属公司的对外宣扬工作),包括宣扬资料的审核、信息的披露、广告内容形式的审查等工作。 协调、维护与政府宣扬部门、新闻媒体的关系。 4 媒体宣扬管理 负责媒体市场调研及宣扬媒体、广告设计制作单位信息资源库的维护。 负责收

3、集与集团有关的媒体信息,掌握和应对负面报道或危机大事,一旦发觉问题第一时间上报主管领导。 在负面报道或危机大事已成事实时,负责实行补救措施将影响减至最低,直至消退。 5 网站建设管理 制定集团网站建设的整体规划工作。 负责集团网站的建设及经营推广工作。 管理下属公司网站的建设及经营推广工作。 协作集团办公室做好网站技术的维护工作。 6、 内部培训 负责集团整体培训方案的制定 培训课程的开发与执行 负责内部讲师队伍的选拔与建设 外部培训厂商的甄选与合作 学历及专业要求:中文、新闻、管理相关专业统招本科以上学历 工 作 经 验: 8年以上相关工作阅历 所 需 技 能: 基本技能:较强的分析、规律思维力量、很强的沟通、协调力量 学问结构:熟识企业文化管理学问,具备房地产管理、法律等方面的学问 外语技能:英语四级水平 计算机技能:把握日常办公软件操作、基础的网络学问第 2 页 共 2 页