贷款主管岗位职责任职要求.docx
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2、业培训 中国平安培训体制被誉为是金融行业的黄埔军校。 当我们新同事入司担忧的是由没有力量的新人,能否通过公司的培训,把握一技之长,能够在开展业务,获得提成,获得公司的确定和自我成长。 1、对未接触过金融行业的同事们,公司供应全方位的培训,3天时间的培训,通过率是99%。盼望你不是其中的1%。 2、公司供应全方位的产品培训,令你把握公司的产品学问和业务学问,令你在市场上面有强劲的竞争力。 3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对一辅导,有师傅一对一带领开展业务。 由一张白纸,到专业的人才,当中只要一个条件,就是你肯努力。 三.职业规划:公司供应公正晋升通道 1. 公司关注员工的进展,为每个层级的员工制定了进展规划: 管理路线:正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监 2. 透亮,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清楚。 四.收入丰厚 薪酬结构:新人津贴、不同职级供应展业、管理等多项佣金、津贴 五.福利保障 依据不同职级供应涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障第 2 页 共 2 页
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