高级督导岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版，下载可任意编辑高级督导岗位职责任职要求 高级督导岗位职责 岗位职责: 1.制定客户财年定货、出货和销售目标,与客户一起设定店铺销售目标并准时跟进,确保销售目标的完成 2.熟识客户状况,能对客户进行分级管理,熟识终端状况,有效利用各种管理工具进行终端归类管理,重点客户重点跟进。 3.较强的零售力量,能提升零售业绩,完成部门各项销售指标(重要、问题、新店铺带店支持)。6.设计开发相应培训课件用以解决经销商团队问题,完成终端的销售培训工作,能够通过培训提升销售业绩。 4.巡店、监控、管理经销客户运作,规范并提高终端运营力量,对终端做出客观合理的统一推断,快速反映并解决终端发生的问题; 任职要求: 1、大专及以上,服装行业相关背景; 2、零售终端工作阅历2年以上; 3、OFFICE软件娴熟,能运用excel进行数据汇总和分析; 4、能适应常常出差,抗压力量强; 5、擅长沟通(有加盟阅历者优先),客户管理成熟度高责描述: 任职要求:第 1 页 共 1 页