分公司营销副总岗位职责任职要求.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑分公司营销副总岗位职责任职要求 分公司营销副总岗位职责 岗位职责: 1、执行国家的经济政策,遵守廉政规定,在公司总经理领导下开展工作; 2、组织与协调公司的年度经营方案的完成,组织、推动公司中、长期进展规划; 3、负责项目投标,组织业务开拓,完成经营目标; 4、全面负责公司市场拓展业务,并组织分析、落实相应的公关策略和详细的实施方案; 5、负责与客户沟通、联络,巩固、扩大客户范围,协调涉及市场活动的各种关系; 6、依据招标业办法向和项目详细状况,参加投标可行性分析,策划投标方式,强化投标打算; 7、召开投标会议,组建投标团队,组织编写投标文件; 8、负责组织

2、项目业务合同商谈与签订; 9、依据公司的文化内涵,加强部门文化建设,负责对外进行公司形象宣扬活动,树立公司良好的社会形象和口碑; 10、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程管理、经济管理、市场投资等相关专业; 2、具有5年(含)以上市场营销工作阅历,有建筑项目管理阅历优先;具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设阅历; 3、工作有激情、敬业、责任心强,业绩突出; 4、具备先进的营销理念,有较强的市场分析和应变力量; 5、有较好的方案、协调、团队领导和管理等综合力量,具有良好的人际沟通力量和团队合作精神; 岗位职责: 1、执行国家的经济政策,遵守廉政规定,在公司总经理领导

3、下开展工作; 2、组织与协调公司的年度经营方案的完成,组织、推动公司中、长期进展规划; 3、负责项目投标,组织业务开拓,完成经营目标; 4、全面负责公司市场拓展业务,并组织分析、落实相应的公关策略和详细的实施方案; 5、负责与客户沟通、联络,巩固、扩大客户范围,协调涉及市场活动的各种关系; 6、依据招标业办法向和项目详细状况,参加投标可行性分析,策划投标方式,强化投标打算; 7、召开投标会议,组建投标团队,组织编写投标文件; 8、负责组织项目业务合同商谈与签订; 9、依据公司的文化内涵,加强部门文化建设,负责对外进行公司形象宣扬活动,树立公司良好的社会形象和口碑; 10、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程管理、经济管理、市场投资等相关专业; 2、具有5年(含)以上市场营销工作阅历,有建筑项目管理阅历优先;具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设阅历; 3、工作有激情、敬业、责任心强,业绩突出; 4、具备先进的营销理念,有较强的市场分析和应变力量; 5、有较好的方案、协调、团队领导和管理等综合力量,具有良好的人际沟通力量和团队合作精神;第 2 页 共 2 页