产品主管岗位职责任职要求.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑产品主管岗位职责任职要求 产品主管岗位职责 职责描述: 1、负责产品规划及产品进展方向的整体把握和工作部署,对产品生命周期全过程进行管理; 2、依据公司产品战略,参加市场需求调研、分析,规划产品主体架构和细节,输出明确清楚的产品需求文档, 并推动落地; 3、负责用户讨论,调研客户需求,进行产品信息收集和分析把握用户需求和行为特点,提升整体产品用户满足度; 4、跨部门协调和沟通技术开发及其他团队,跟踪开发进度,完成开发、测试、版本管理,评审发布,产品上线,数据分析等相关工作; 5、关注产品上线后的数据管理和运营工作,对相关数据进行持续监控和分析,并定期对自身产

2、品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估,不断优化产品,完成产品生命周期管理; 6、分析及跟踪竞争对手,定期进行竞品分析,吸取行业优点,负责跟踪行业的进展动态,把握产品趋势和设计趋势,规划产品的定位、核心功能; 7、分担运营指标,关心提升下载量、安装量、活跃度、转化率、客单价等关键业务指标; 8、领导支配的相关事务; 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、3年以上行业从业阅历; 3、熟识产品实现过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户讨论和可用性测试等; 4、具备优秀的用户需求分析和产品规划力量,能独立撰写产品具体流程及需求文档,娴熟使用Axure、Visio等原型搭建工具; 5、具备较强的学习力量和协作力量,思维活跃,接受新事物力量强; 7. 能承受肯定强度的工作压力,对工作布满激情; 8. 具备较强强的执行力量和规律分析力量,擅长沟通和协调资源;第 2 页 共 2 页