人事绩效专员岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑人事绩效专员岗位职责任职要求 人事绩效专员岗位职责 职责描述: 1、 负责维护公司HR系统,社保公积金、员工入离调转等人事工作及基本制度; 2、 负责组织实施劳动合同、竞业限制协议的签订、续订、变更、解除和保管工作; 3、 帮助开展绩效考核管理工作并收集汇总绩效考核数据,协作面谈和记录;第 1 页 共 1 页
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