集团人力资源总监岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑集团人力资源总监岗位职责任职要求 集团人力资源总监岗位职责 岗位职责 1、依据集团公司进展战略及规划,制定企业人力资源规划; 2、完善人力资源管理体系,包括聘请、培训、绩效、薪酬及员工进展等体系的全面建设; 3、准时完成公司人才队伍建设的要求; 4、向公司决策层供应人力资源、组织机构等方面的建议; 5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效掌握; 6、推动公司企业文化建设,提高团队战斗力; 7、准时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。第 1 页 共 1 页
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