汽车广告销售经理岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版，下载可任意编辑汽车广告销售经理岗位职责任职要求 汽车广告销售经理岗位职责 工作职责: 1、对接业务团队,优化并完善业务团队各个层级的培育项目,并负责培训项目的组织及实施; 2、负责部分项目对应的业务及通用力课程的讲授及课程的开发; 3、结合业务部门特点,主导构建人才进展通道和培训体系,帮助完善部门规章制度等; 4、完善培训制度、搭建人才培育与评价机制,推动公司整体人员素养提升; 5、最大化发掘与利用培训资源,且能合理整合资源进行最大范围共享。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上企业培训及人才进展阅历,或2年以上企业培训管理相关阅历,具备剧烈的进取心和责任心,能承受肯定的工作压力; 2、有大型企业人才进展落地的项目管理阅历,在培训体系搭建、方案策划等方面有阅历者优先; 3、有良好的组织、沟通、协调力量,能够为业务部门供应人才进展相关的专业看法和指导; 4、自驱力强,主动性强,规律思索力和学习力量,并具备前瞻性和创新精神; 5、具备销售团队培训阅历者优先考虑。第 1 页 共 1 页