风险督察岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版，下载可任意编辑风险督察岗位职责任职要求 风险督察岗位职责 岗位职责: 1、依据领导决议、战略目标与工作方案等,对各业务单元进行过程跟踪、达成分析、风险预警等督察管理,并督促改进方案的实施。 2、定期对部门方案达成进行分析,形成总结报告。 3、对业务运营状况进行评估,形成评估报告,对战略规划、管理支撑、业务执行等供应合理化建议。 4、搭建战略执行管理系统,制定管控工具,并借助工具对对相关业务板块进行管理。 二、任职职责: 1、具有5年战略相关以上工作阅历,统招本科以上学历; 2、具备较强的协调推动力量,能够很好的平衡战略调整带来的权益问题; 3、具有较强的规律思维与推断力量和敏锐的洞察力;具有创新思维力量;具有扎实的文字功底、良好的沟通力量; 4、具有优秀的信息收集与分析力量;能够较快洞察战略转型中的关键变化因素; 5、有训练行业及互联网行业相关的工作经受优先; 6、具备快速学习、快速执行和抗压力量等等。第 1 页 共 1 页