酒店运营管理第五章ppt课件.pptx
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1、JIUDIANJIUDIANYUNYINGYUNYINGGUANLIGUANLI酒店运营管理酒店运营管理教育部高等学校旅游管理类专业教学指导委员会规划教材 主编李伟清 副主编黄崎沈文娟出版社旅游学院0102030409酒店的组织计划运营管理06概述07酒店管理理论及运营管理模式08酒店的投资与建设管理05酒店对客服务部门的运营管理目 录酒店市场营销部的运营与管理酒店电子商务应用与管理酒店人力资源运营管理酒店财务运营管理05酒店对客服务部门的运营管理5.1 5.1 酒店客房部的运营与管理酒店客房部的运营与管理5.2 5.2 酒店前厅部的运营与管理酒店前厅部的运营与管理5.3 5.3 酒店餐饮部的
2、运营与管理酒店餐饮部的运营与管理学习目标1.了解酒店客房部的组织结构与岗位职责。2.掌握酒店客房部的主要运营管理业务。3.了解酒店前厅部的组织结构与岗位职责。4.掌握酒店前厅部的主要运营管理业务。5.了解酒店餐饮部的组织结构与岗位职责。6.掌握酒店餐饮部的主要运营管理业务。酒店对客服务部门的运营管理恪尽职守的餐饮部经理案例思考:1.案例中显示了H饭店餐饮部在岗位设置上哪些缺失?2.案例中暴露出H饭店餐饮部主要的日常运营管理上存在哪些不足?3.H饭店餐饮部应该采取哪些措施来进行改进?酒店对客服务部门的运营管理5.1.1 酒店客房部的组织结构与岗位职责酒店对客服务部门的运营管理1)酒店客房部的组织
3、结构客房部组织机构的模式,因酒店的性质、规模、管理和运行机制的不同而不同。大、中型酒店客房部规模大,机构健全,层次较多,工种齐全,各个分支机构及每一位员工的职责、分工很明确。5.1.1 酒店客房部的组织结构与岗位职责酒店对客服务部门的运营管理客房部经理客房服务中心楼层主管公共区域主管洗衣房主管布件房主管服务中心值班员服务中心信息员客房服务员楼层杂工公共区域保洁员地毯清洁工外窗清洁工庭院清洁工熨洗工客衣服务员布件制服服务员缝纫工秘书、文员服务员洗手间楼层领班公共区域领班洗衣房领班布件房领班衣帽间图5.1大中型酒店客房部的组织结构5.1.1 酒店客房部的组织结构与岗位职责酒店对客服务部门的运营管理
4、2)酒店客房部的主要岗位职责客房服务员客房服务员客房服务中心值班员客房服务中心值班员公共区主管公共区主管布件房主管布件房主管客房部经理客房部经理客房部秘书客房部秘书客房楼层主管客房楼层主管客房楼层领班客房楼层领班321456785.1.1 酒店客房部的组织结构与岗位职责酒店对客服务部门的运营管理2)酒店客房部的主要岗位职责第一,主持客房部工作,对上向总经理或房务总监负责。第二,负责计划、组织、指挥及控制所有房务事宜,确保客房部的正常运转和各项计划指标的完成。第三,根据酒店等级,制订客房部员工的岗位职责和工作程序,确定用人标准和培训计划,并监督执行。第四,同有关部门沟通协作,保证客房部工作顺利完
5、成。第五,巡视客房部管辖范围,检查卫生绿化、服务质量和设备设施运行情况,发现问题及时研究改进。第六,提出客房更新改造计划和陈设布置方案,确定客房物品、劳动用品用具的配备选购,提供采购方案。第七,制订房务预算,控制支出,降低客房成本,增强获利能力。第八,处理投诉,收集客人的要求及建议,改进工作。第九,建立合理的客房劳动组织,制订劳动定额。第十,对员工进行考核,选拔培养,调动员工积极性。第十一,抽查客房,检查VIP房。第十二,探访病客和常住客。第十三,监督客人遗留物品的处理。第十四,检查各项安全工作。客房部经理客房部秘书第一,处理客房部经理的一切文书工作,如代表经理对外发布通知,准备文稿,每日按时
6、收发报纸、信件,接待客人等。第二,参加部门例会,做好会议记录及存档工作。第三,处理客房部人事档案,包括进出员工手续办理,过失单据的分类、统计。第四,处理办公用品的领取发放,保持办公室干净、整洁。第五,统计考勤,每月向部门经理及人事部门提供员工考勤报告表。第六,向新来的员工讲解客房部的有关规定。第七,接受部门经理临时指派的工作。5.1.1 酒店客房部的组织结构与岗位职责酒店对客服务部门的运营管理2)酒店客房部的主要岗位职责第一,接受客房部经理指挥,主持所分管楼层的房务工作。第二,督导楼层领班和服务员的工作。第三,巡视楼层,抽查客房卫生,查看VIP房和走客房。第四,处理夜间突发事件及投诉。第五,与
7、前厅接待处密切合作,提供准确的客房状况。第六,负责所管楼层的物资、设备和用品的管理。第七,处理客人的投诉。第八,处理下属员工报告的特殊情况和疑难问题。第九,对下属员工进行培训和考核。第十,保持楼层的安全和服务台的安静。第十一,负责员工每月服务质量的评估工作。客房楼层主管客房楼层领班第一,安排指导所分管楼层的服务员和杂役工作。第二,负责楼层物品存储消耗的统计与管理。第三,巡视楼层,全面检查客房卫生、设备维修保养、安全设施和服务质量,确保达到规定标准。第四,熟练掌握操作程序与服务技能,能亲自示范和训练服务员。第五,填写领班报告,向主管报告房况,住客特殊动向和客房、客人物品遗失损坏等情况。第六,安排
8、客房计划卫生。第七,随时处理楼层的突发事件,随时解决客人的疑难,组织好对客接待服务工作。第八,掌握所属员工的工作思想情况和疑难问题,并及时向领导汇报。5.1.1 酒店客房部的组织结构与岗位职责酒店对客服务部门的运营管理2)酒店客房部的主要岗位职责第一,清洁整理客房,补充客用消耗品。第二,填写做房报告,登记房态。第三,为住客提供日常接待服务和委托代办服务。第四,报告客房小酒吧的消耗情况并按规定补充。第五,熟悉住客姓名、相貌特征,留心观察并报告特殊情况。第六,检查及报告客房设备、物品遗失损坏情况。第七,当有关部门员工需进房工作时应为其开门并在旁边照看。客房服务员客房服务中心值班员第一,接受住客电话
9、提出的服务要求,迅速通知楼层服务员,对该楼层无法解决的难题,与主管协商请总台协助。第二,与前厅部、工程部等有关部门保持密切联系,尤其是与楼层和总台定时核对房态。第三,接受楼层的客房消耗酒水报账,转报总台收银处入账,并与餐饮部联系补充事宜。第四,负责楼层工作钥匙的保管分发,严格执行借还制度。第五,受理住客投诉。第六,负责对客借用物品的保管、借还和保养。第七,负责客房报纸的派发,并为VIP客人准备礼品。第八,负责做好各种记录,填写统计报表。第九,负责酒店拾遗物品的保存和认领。第十,负责员工考勤。5.1.1 酒店客房部的组织结构与岗位职责酒店对客服务部门的运营管理2)酒店客房部的主要岗位职责第一,主
10、管酒店所有公共区域的清洁卫生、绿化美化工作。第二,督导领班和清扫员的工作。第三,巡视公共区域,重点检查卫生。第四,指导检查地毯保养、虫害防治、外窗清洁、庭院绿化等专业性工作。第五,安排全面清洁工作。第六,控制清洁物料的耗用。第七,协助部门经理对下属员工进行培训考评。第八,安排工作班次和休假。公共区主管布件房主管第一,主管酒店一切布件及员工制服事宜。第二,督导下属员工工作。第三,安排酒店员工量体定做制服。第四,与客房楼面、餐饮部及洗衣房密切联系,保证工作任务顺利完成。第五,控制布件和制服的运转、储存、缝补和再利用,制订保管领用制度,监察盘点工作。第六,定期报告布件制服损耗量,提出补充或更新计划。
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