房地产招商主管岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑房地产招商主管岗位职责任职要求 房地产招商主管岗位职责 1、带领招商团队开展日常工作,完成招商租赁工作方案; 2、参加商业定位的规划,落实详细选商招商工作,组合招商业态、接待招租客户等; 3、参加负责项目定位分析,对租赁面积,业态规划,招商、招租方案及租金水公平进行调研分析; 4、负责招商业务管理方法及作业流程的制定; 5、负责处理签约等相关业务; 6、有良好的服务意识和团队合作精神,有亲和力和沟通协调力量; 7、完成公司支配的其他工作。 岗位要求: 1. 市场营销及物业管理类专科或以上学历; 2. 三年以上商业地产招商阅历及一年以上管理阅历; 3. 深化了解商业地产行业动态,具备极其丰富的商户资源和谈判阅历; 4. 具有较强的市场分析力量、推断力量、公关关系处理力量,具有较强的方案力量、推动与执行力量; 5. 抗压力强,需具本地项目操作阅历; 6. 有五大行工作阅历者优先。 微信第 1 页 共 1 页
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